初めての転職

転職するなら、区切りのよい年度末に退職し、4月から新しい会社で働きたいと考える人も多いようです。4月入社を目指すなら、いつから転職活動を開始し、どのように進めていけばいいのでしょうか。4月入社に向けた転職活動スケジュール、4月入社のメリット・デメリット、注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。  4月入社を目指すには、いつか

転職を考えたとき、迷いがちなのが「タイミング」です。転職市場の動き、そして自身のキャリアの観点から最適なタイミングを選びたいものです。年間でチャンスが多い時期、年代別・状況別のタイミングの計り方、転職タイミングで悩んだときに考えるポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職にベストな時期は？ 前提として、「誰にとっても転職にベストな時

転職活動の手段の一つに「転職エージェント」を利用することがあります。活用すると、どのようなメリットが期待できるのでしょうか。大きく5つのメリットと、転職エージェントの利用が向いている人、活用する方法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 【メリット1】転職市場動向や自分の市場価値など、客観的な情報を得られる 転職活動の方向性を決めるためには、

応募した企業から書類選考通過の通知メールが届いたら、どのように対応すればいいのでしょうか。返信が必要なケースと不要なケース、返信のマナー、好印象を与える書き方や注意点について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。返信内容別のメール例文もご紹介しますので、参考にしてみてください。 書類選考通過メールには返信をするべき？ 書類選考通過を通知するメールを受

未経験の業界・職種に転職することを、一般的に「キャリアチェンジ」と呼んでいます。新たな経験・スキルを獲得できるので、キャリアの幅を広げることができるでしょう。 そこで、キャリアチェンジ転職の動向や年代別の転職のポイント、注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。 キャリアチェンジとは？ 「キャリアチェンジ」とは、未経験の業界・職種

転職市場では、「ハイキャリア」という言葉が使用されることがあります。ハイキャリアとはどのような人材を指すのでしょうか。 そこで、ハイキャリアの意味やハイキャリアを目指す転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。 ハイキャリアとは？ 「ハイキャリア（high-career）」に明確な定義はありませんが、一般的には「転職

転職エージェントでは「非公開求人」を取り扱っているケースが見られますが、「非公開求人とは、そもそもどのような求人なのか？」「一般に公開している求人と何が違うのか？」「なぜ非公開にしているのか？」など、疑問を感じている人もいるでしょう。非公開求人の概要や非公開にしている理由、応募するメリットや効率的に転職活動を進めるポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友

大手企業から中小企業へ転職しようと考えるときに、「リスクが大きいのではないか」「後悔しないか」といった不安や迷いを抱く人もいるのではないでしょうか。中小企業に転職するメリット・デメリット、自分に合う企業を見極めるポイント、中小企業への転職事例について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 中小企業とは そもそも「中小企業」とはどのような企業を指すので

職場や立場によって仕事の忙しさや業務量、プレッシャーなどは異なるものです。「会社に疲れた」と感じる場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。そこで今回は、会社や仕事に疲れてしまう原因や、つらい状況を改善し休養を取るための方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏と、社会保険労務士の岡佳伸氏がアドバイスします。 「会社に疲れてしまった」と感じたら？ 「

「転職へのモチベーションが上がらない」と感じたとき、どうすればいいのでしょうか。転職はしたいけれど、転職先がなかなか決まらない場合、「転職活動にもう疲れた」「やる気が出ない」「面倒になったから現職に残るべき？」などと悩む人もいるでしょう。転職活動のモチベーションが下がる理由やモチベーションを保つ方法、転職するか現職に残るかを判断するポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表