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- 20代後半
- 男性
- 東京都
「働き方を取るか、成長を取るか」迷った末に納得して決めた一社
- 転職前
- 年収: 550万円
- 業種: SIer(独立系)
- 職種: web/オープンプログラマー
- 転職後
- 年収: 570万円
- 業種: 戦略・経営コンサルティング
- 職種: 汎用機SE
S様は、開発経験を積む中で上流工程に進みたい思いを強める一方、働き方を見直す選択肢にも揺れていました。未経験業界への不安を抱えながらも、自分の市場価値を捉え直し、最後の20代でキャリアアップを選んだ転職プロセスをご紹介します。 プロフィール 転職活動レポート 転職プロセスへの質問 01 前職で転職を考えたきっかけは? 「今動かなければ、次の一歩は遠のく気がしていました」 転職を考えたきっかけは、担
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- 20代後半
- 男性
- 愛知県
「このままの収入でいいのか」結婚を機に働き方を見直し、納得して次を選ぶまで
- 転職前
- 年収: 350万円
- 業種: 建材・エクステリア・住宅設備機器
- 職種: 機械/電気/電子製品法人営業
- 転職後
- 年収: 500万円
- 業種: プラントエンジニアリング会社
- 職種: その他営業
結婚をきっかけに、成績で収入が変動する働き方を見直し始めたK様。安定した生活基盤を求めながらも、営業としての成長も諦めず、条件面と将来像の両方を整理しながら納得できる一社を選んだ過程をご紹介します。 プロフィール 転職活動レポート 転職プロセスへの質問 01 前職で転職を考えたきっかけは? 「このままの収入の波を受け入れるのは違うと思いました」 転職を考え始めた一番のきっかけは結婚でした。仕事その
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- 20代後半
- 男性
- 埼玉県
「働き方を妥協しなくてよかった」在宅勤務ベースの環境で、AI・データサイエンスの成長も手放さなかった
- 転職前
- 年収: 450万円
- 業種: 人材派遣
- 職種: IT研究開発
- 転職後
- 年収: 550万円
- 業種: SIer(独立系)
- 職種: データアナリスト
家庭との両立を考えるなかで、フル出社の働き方に違和感を抱き、次は入社後ギャップのない環境を選びたいと考えたA様。働き方だけでなく、AI・データサイエンス領域での成長も見据えて転職先を見極めた過程をご紹介します。 プロフィール 転職活動レポート 転職プロセスへの質問 01 前職で転職を考えたきっかけは? 「働き方の前提が変わったままでは、この先も続けにくい」 一番大きかったのは、やはり働き方ですね。
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- 20代後半
- 男性
- 愛知県
「法人営業は外せない。でも業界は絞りすぎない」求人の見方が変わって、納得できる一社を決めた理由
- 転職前
- 年収: 450万円
- 業種: その他建設不動産
- 職種: 広告/メディア法人営業
- 転職後
- 年収: 480万円
- 業種: 売買仲介・賃貸仲介(土地有効活用含む)
- 職種: その他営業
人事評価への違和感をきっかけに転職を考え始めたI様は、自分の市場価値が他業界でも通用するのかに不安を抱えていました。広く求人を見て、選考結果とフィードバックを重ねながら営業経験の価値を捉え直し、納得できる一社を選んだ過程をご紹介します。 プロフィール 転職活動レポート 転職プロセスへの質問 01 前職で転職を考えたきっかけは? 「この先もここでいいのか。30歳を前に、そう立ち止まりました」 前職で
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- 20代後半
- 男性
- 神奈川県
「営業のままでいいのか分からなかった」初転職で⾃分の強みを⾒つけ、納得して⼀社を選ぶまで
- 転職前
- 年収: 300万
- 業種: 売買仲介・賃貸仲介(土地有効活用含む)
- 職種: 不動産個人営業
- 転職後
- 年収: 400万
- 業種: 保険代理店
- 職種: 保険個人営業
T様は、不動産業界で賃貸仲介営業として働く中で、賞与制度の変更や休日出勤の多さに違和感を抱き、初めての転職を決意しました。迷いながらも自分の強みを捉え直し、納得して保険業界の営業職を選んだ過程をご紹介します。 プロフィール 転職活動レポート 転職プロセスへの質問 01 前職で転職を考えたきっかけは? 「ボーナスを見た瞬間、このまま続けるのは違うと思いました」 前職で転職を考えた一番のきっかけは、や
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- 転職前
- 年収: 300万円
- 転職後
- 年収: 350万円
■ 01 きっかけ:周囲のプレッシャーに押された就活。外資系ホテルの華やかさの裏側で 新卒で入社したのは、外資系ホテルでした。 正直に言えば、親や学校からの「早く内定をもらわなければ」というプレッシャーに負け、妥協して選んだ部分がありました。接客業はアルバイトの経験があったし、英語も活かせそう。面接の雰囲気も良かった。そんな理由で自分を納得させていたのです。 しかし、現実は想像以上に過酷でした。人
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- 転職前
- 年収: 350万円
- 転職後
- 年収: 550万円
01 きっかけ:理想像を描き、逆算から転職を選んだ
給与や評価制度に対して、思うところがなかったわけではありません。 けれど、今回の転職を突き動かしたのは「今の不満」ではなく、「10年後の自分はどうありたいか」という問いでした。
現状のままでは、きっと何も変わらない──。その事実に気づきながらも、どこかで行動を先延ばしにしていた自分がいました。それでも、5年後、10年後のイメージを少しずつ具体的に描いていくうちに、「今動かなければ、理想にはたどり着けない」と確信したのです。 何をするにもリスクは伴う。けれど、動いた分だけ理想に近づける。そう信じて、私は一歩を踏み出しました。
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- 転職前
- 年収: 1,450万円
- 転職後
- 年収: 1,000万円
きっかけ:充実した福利厚生と、高待遇。その安らぎのなかで芽生えた「このままでいいのか」という問い
正直に言えば、前職の環境に不満は一つもありませんでした。 報酬面は恵まれており、社宅制度をはじめとする福利厚生も非常に充実していました。仕事のやりがいも感じており、概ね満足のいく日々を過ごしていたのです。
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- 転職前
- 年収: 350万円
- 転職後
- 年収: 350万円
■ 01 きっかけ:給与・休日日数の待遇よりも、残業ほぼゼロから、月50時間の環境に。 家族と過ごす時間が減ったことが辛かった もともと給与の低さや休日の少なさに、思うところがなかったわけではありません。 それでも長く勤めてこれたのは、残業がほとんどなく、私にとって「働きやすい環境」だったからです。 しかし、その平穏は最近になって一変しました。月40〜50時間の残業が当たり前となり、気づけば心身と
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- 転職前
- 年収: 350万円
- 転職後
- 年収: 350万円
■ 01 きっかけ:一人きりの品質管理。残業と叱責に、心が音を立てて折れた日 前職では品質管理・品質保証を担当していましたが、同僚の退職や異動が相次ぎ、最終的には自分一人が残されました。 毎日残業をしても仕事は終わらず、そんな極限状態でも上司からは「なぜこんなに遅いのか」と叱責されるばかり。心身ともに限界を迎え、鬱による休職を余儀なくされました。 復職を考えても、あの孤独な環境が変わる予感はありま
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