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- 20代後半
- 男性
- 埼玉県
「現場では評価されても、上層部には見えてない」——納得できない評価制度から動き出した、初転職
- 転職前
- 年収： 400万円
- 業種： 総合SIベンダー(ハード･ソフト･運用全て)
- 職種： フロントエンドエンジニア
- 転職後
- 年収： 550万円
- 業種： SIer(独立系)
- 職種： web/オープンSE
約5年間、金融系の開発でフロントエンドエンジニアとして経験を積んできたA様。現場では評価されても、昇進や処遇の見え方にしっくりこない感覚があり、初転職を決意しました。キャリアアドバイザーと市場価値や条件の見方を整理し、システムエンジニアとして次の一歩を選んだ過程をご紹介します。 プロフィール 転職プロセスへの質問 01 前職で転職を考えたきっかけは? 「現場では認められるのに、処遇の見え方がついて
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