40代前半・営業から建築法人営業へ。「会社への不信感を解消し、安心して働きたかった」

2026.08.27 （記事更新日：2026.11.13）

前職の会社で、社会保険や住民税の処理が適切に行われていないことに不信感を抱き、転職を決意した40代前半のH様。これまでの営業経験を活かしつつ、安心して長く働ける環境と年収アップを目指して活動を開始しました。キャリアアドバイザーとの二人三脚で、信頼できる企業への転職を成功させた軌跡をご紹介します。

プロフィール

転職活動レポート

転職プロセスへの質問

01 前職で転職を考えたきっかけは?

「給与明細に記載があるのに、住民税や厚生年金が未払いだった不信感」

前職で私は、畜産農家向けの動物薬品やサプリメントの直販営業を担当していました。仕事自体に大きな不満はなく、営業活動を頑張れば歩合で給料が上がる仕組みだったため、やりがいを持って取り組んでいたんです。

しかし、会社に対する決定的な不信感が生じる出来事がありました。給与明細からは住民税や厚生年金などの保険料が控除されているにもかかわらず、実際には会社側から適切に処理されていないことが発覚したんです。

一度きりではなく、社内で同様の処理漏れが多々ある状況を知り、このままこの会社に在籍し続けるのは生活を守る上で非常に危険だと感じました。また、仕事以外の社内営業に多くの時間を取られる社風にも疑問を抱いていたんですよね。

自分自身の生活の安定を守るため、努力が正当に報われ、安心して仕事に専念できる環境を求めて、転職を決意しました。当初は、これまでの酪農や製造業での経験、フォークリフトの免許などを活かせる製造現場なども視野に入れつつ、まずは年収水準を維持・向上できる新たな職場を探していたんです。

02 転職活動中の苦労と、それをどのように乗り越えましたか？

「40代での未経験分野への挑戦。条件の絞り込みと応募数の確保に苦戦」

40代前半での転職活動ということもあり、最初は自分の経歴や年齢で新しい仕事が見つかるのか、非常に不安でした。これまでの経歴が酪農業や鉄鋼製品の製造、直近の営業と多岐にわたっていたため、私にはアピールできる一貫したスキルが乏しいのではないかと引け目を感じていたんです。

最初はダブルワークを希望して年収を補おうと考え、履歴書の備考欄に副業希望を記載していました。しかし、キャリアアドバイザーから、副業希望を前面に出すと企業側が採用を躊躇し、可能性を狭めてしまうリスクがあるとアドバイスをいただいたんです。転職を確実に成功させることを最優先にするため、副業の条件を外し、本業での年収アップに集中することに切り替えました。

また、面接時に前職の退職理由をどう説明すべきかも大きな悩みどころでした。会社の不適切な事務処理への不信感が本音でしたが、前職の批判に聞こえてしまうと面接官の印象が悪くなってしまうと考えたんです。ここでもキャリアアドバイザーと相談し、現職ではこれ以上の年収アップが難しいため、業務の幅を広げて年収向上を目指したいという前向きな伝え方に整理しました。

さらに、出張が多い現職を続けながらの活動だったため、面接日程の調整や、適性検査のデータ提出などの手続きにも苦労しました。キャリアアドバイザーが企業との間に入って柔軟に日程調整を代行してくれたおかげで、忙しい中でも選考を辞退することなく進めることができたのだと思います。

03 最終的に入社を決めた理由は何でしたか？

「これまでの営業経験を活かし、年収アップと安心の環境を両立」

最終的に私は、建材やエクステリア、住宅設備機器を扱う企業から建築法人営業職として内定をいただくことができました。

決め手となったのは、前職での直販営業の経験を正当に評価していただけたこと、そして何よりも、コンプライアンスが遵守された信頼できる組織で、安心して長く働けるイメージが湧いたことです。会社の規模や体制もしっかりしており、前職で抱いていたような事務処理への不安を一切感じずに、仕事そのものに集中できる環境だと直感したんです。

さらに、提示された年収は440万円となり、前職の400万円から40万円の年収アップを実現することができました。当初は年齢や未経験の業界という壁を意識して、年収が下がることも覚悟していましたが、結果として希望に近い条件で迎え入れていただけたことは大きな喜びでした。

今回の転職を通じて、自分のこれまでの歩みが決して無駄ではなかったと自信を持つことができたと感じています。新しい環境では、これまでの営業経験を活かして顧客と強固な関係を築き、会社の成長に貢献しながら、安定したキャリアを築いていきたいと考えています。

■ 担当キャリアアドバイザーより

H様は、前職の事務処理に対する強い不信感から転職を決意されましたが、当初はご自身の年齢や経歴に不安を感じていらっしゃいました。そこで、選考での印象を良くするため、退職理由を前向きな表現に整理し、副業希望を外して本業での年収アップに焦点を絞るよう提案しました。

出張でお忙しい中、H様が真摯に選考に向き合ってくださったことが、信頼できる企業での建築法人営業の内定獲得につながったと感じています。安心して仕事に専念できる環境と年収アップを同時に実現され、素晴らしいリスタートを切られたと考えています。

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。