転職準備

「業界や職種に将来性を感じない」「未知の仕事にチャレンジしたい」といった理由で、未経験での転職を考える人は少なくありません。 ただ、一口に「未経験」といっても、業界を変えるのか、職種を変えるのかで条件や難易度は違ってきます。未経験での転職を成功させるには転職の軸をどう定め、どんな視点で求人を見、企業にどんなアピールをすれば良いのでしょうか。人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野

転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。40代で事務職を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。志望動機の書き方のポイントをリクルートエージェントのキャリアアドバイザー小嶋正寿さんにお伺いしました。 40代での事務職の転職に求められるものとは？

一般的には40代の転職は厳しいと言われていますが、実際にはどうなのでしょうか。「どんな転職先の選択肢がある？」「企業は選考でどこを見ている？」「失敗を防ぐためには？」などについて、リクルートキャリアのキャリアアドバイザーが解説。40代の転職活動の各プロセスで注意すべきポイントもお伝えします。

在職中に転職活動をする際に、周囲に知られることなく転職活動を進めたい場合、どういった点に気を付けると良いのでしょうか？ この記事では、バレる原因と注意すべきポイント、バレたときの対処法などを解説します。 転職活動が会社にバレる主な原因 転職活動が会社にバレる主な原因には、以下のようなものがあります。 ・服装の変化・休みや早退、遅刻が増えた・電話の応対やスマホ画面の表示など・ぽろっと同僚に話してしま

周囲に転職して活躍している人がいると「今の会社にいて良いのかな」「自分はまだ転職できるかな」と、漠然と不安になる人は少なくないと思います。転職は、しないと損をしてしまうものなのでしょうか？メリット・デメリットは何でしょうか？何歳でも転職は可能でしょうか？転職初心者の疑問に、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント 粟野友樹氏がお答えします。 「転職」ってどうなの？転職活動をするメリッ

転職を成功させるためには、自分のスキルや実績を上手にアピールすることがポイントとなります。特に30代は、即戦力として採用する傾向が強く、企業が求める力とマッチしていることが重要となります。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、「転職スキル」の考え方やアピールするコツについて聞きました。 30代の転職、企業は何を評価する？ 20代の転職では、成長性

転職活動の面接で「趣味」を聞かれた際、「そのまま正直に答えていいのだろうか」と不安に思う人も少なくはありません。スムーズに回答するためには、質問の意図を理解し、回答する内容を想定しておくことが大事です。そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、面接で趣味を聞かれた際の答え方、考え方について聞きました。 企業はなぜ面接で「趣味」を聞く？ 中途採用では即戦

転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。経理事務を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。志望動機の書き方のポイントをリクルートエージェントのキャリアアドバイザー鎌田素子さんにお伺いしました。 経理事務の仕事内容を理解しよう 経理事務は、企業の

転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。医療事務を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。志望動機の書き方のポイントをリクルートエージェントのキャリアアドバイザー濵﨑涼花さんにお伺いしました。 医療事務の仕事内容を理解しよう 医療事務の仕事は、

自己PRに何を書けばいいのかわからず、例文をそのまま転用してしまうケースもありますが、書類選考を通過するためには自分の強みをしっかりと伝えることが大事です。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、自己PRの書き方やキャリア別のポイントについて聞きました。 企業は自己PRをどう見ている？ 企業は自己PRを通じて、応募者の経験やスキルに裏打ちされた強み