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- 転職前
- 年収: 500万円
- 転職後
- 年収: 550万円
■ 01 きっかけ:「あの仕事は、この求人だったのか」キャリアの点と線がつながり、唯一の選択肢に変わる 生産技術職として働く中で、私の中にはひとつの願いが芽生えていました。 それは、実際に技術を使ってモノづくりをする人たちに、自分の知識をきちんと伝えていくこと。単なる作業効率の追求ではなく、指導者のような立場で現場に貢献したい。そんな思いが、転職を考える原動力となりました。 そんな時に目に留まった
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- 転職前
- 年収: 500万円
- 転職後
- 年収: 350万円
■ 01 きっかけ:期限を決めない、スローペースな始まり リクルートエージェントに登録した当初は、「いい会社があったら転職してもいいかな」というくらいの、とても軽い気持ちでした。 当時、社内でその業務を担当していたのは私と上司の二人だけ。もし私が今辞めたら、上司に多大な負担がかかってしまう……そんな心配もありました。「期限を決めず、長いスパンでゆっくり活動できればいいな」と思い、まずは一歩を踏み出
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- 転職前
- 年収: 450万円
- 転職後
- 年収: 420万円
■ 01 きっかけ:放置された2ヶ月間。「マニュアル読んで」と言われるだけの職場で、退職を決意 1社目で人事労務の仕事を中心にキャリアを重ねてきました。総務や情報システム領域も含め幅広く経験し、バックオフィス全体を包括できるようなゼネラリストになっていきたいという思いがありました。大きな会社でキャリアアップしたくて2社目に転職。ただ、その会社は2ヶ月で退職しました。 給与計
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- 転職前
- 年収: 380万円
- 転職後
- 年収: 420万円
■ 01 きっかけ:もの作りの家系に生まれて。設計職としての市場価値を知りたい 祖父はもの作りが好きで、父親も自動車系の会社に勤めていました。そうした身近な家族の影響もあり、学生時代は機械系の高校に進み、機械設計の仕事に携わってきました。希望の仕事に就くことはできたのですが、会社の業績悪化に伴い、業務量が徐々に減ってきたんです。 業務量が少ないことに加えて、スキルの面でも不
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