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転職活動の期間はどのくらい?転職までの流れとスケジュール事例

転職活動にかかる期間は、在職中や離職中など、転職希望者の状況によって変わってきます。退職時期から逆算するといつから転職活動を始めるべきか?転職するには、どれくらいの活動期間が必要なのか?これからご紹介する転職活動の流れと実際に転職された方の事例を参考に、ご自身の転職活動の計画に役立ててみてください。

転職活動にかかる期間は、一般的に3~6ヶ月程度

転職活動スタートから新しい会社に入社するまでの期間は、在職中・離職中といった状況や、転職希望者の求職スタイル、退職交渉や業務の引継ぎ状況などによって幅が出てきます。一般的には3~6カ月かかっている人が多いようです。

【転職準備・書類作成】 【応募・面接】 【内定・退職】
約2週間  約2カ月 約1か月半

転職活動の流れと期間の変動要因

転職準備・書類作成

転職理由(目的)を整理し、転職スケジュールを作成。過去の仕事で培った経験・スキルを整理し、応募先企業に提出する履歴書や職務経歴書などを用意します。

期間の変動要因

自分のキャリアを棚卸する作業や、履歴書・職務経歴書などの提出書類を作成する作業は、時間がかかる場合があると考えておいたほうがよいでしょう。在職中の就労時間外に準備するとなると、仕事の繁忙度合いによっては、想定以上に時間がかかる可能性もあります。

応募

求人情報を探し、応募する企業を検討。興味がある求人に応募エントリーし、各企業から指定された応募書類を提出します。

期間の変動要因

「1社に応募して、合否の結果が出てから別の会社に」のようなステップで進めると、結果を待つ期間などがあるため、転職活動の期間が伸びてしまうことも想定されます。転職活動の期間を短くしたい転職希望者は、多くの方は短期間にできるだけ多くの企業を検討し、複数社にまとめて応募しているようです。

面接

応募先企業と日時を調整し、人事や現場担当、役員などの採用担当者と面接を行います。

期間の変動要因

在職中の場合は、面接に行けるタイミングが限られる上に、行けるタイミングで応募先の面接担当者の時間が確保できるとは限りません。また、企業の選考方針や他の応募者状況によっては、面接の合否連絡に時間がかかることもあります。

内定・退職

応募先企業から内定連絡をもらい、条件を確認の上で内定を承諾。
退職の意思を上長に報告し、退職交渉や退職願の提出、業務の引き継ぎなどを行います。

期間の変動要因

退職交渉や業務の引き継ぎなどに予想以上の時間がかかるケースも多いようです。通常、退職願の提出期限は就業規則の退職規定に記載されていますが、会社によっては提出期限がかなり前倒しになっている場合もあります。その際には、退職日が想定以上に延びる可能性もあることを考えておくとよいでしょう。

【ケース別】転職期間の事例とキャリアアドバイザーのアドバイス

離職してから転職活動をはじめたAさんの転職期間:2週間

転職エージェントに初めて相談に訪れた日、その場で求人の紹介を受け、応募を決意。その翌週には面接が組まれました。応募先が中小ベンチャー企業であったため、面接は社長面接1回のみ。企業側が求める経験にぴったりマッチしていたこと、社風にもなじむキャラクターだったことから、即内定。転職活動開始から入社まで2週間でした。

<キャリアアドバイザーより>

面接が複数回設定される場合や、候補者が複数人いる場合など、通常の選考期間はもっとかかりますが、この方のように早ければ数週間で入社まで至るケースもあります。早く決めたいのであれば、自分のキャリア・スキルが「即戦力」として評価される企業を選ぶといいでしょう。相手企業が迷わない分、結論が早く出ます。

在職中に転職を決意したBさんの転職期間:3ヵ月

転職エージェントに相談したその日のうちに10社程度の求人を紹介され、1週間かけて企業研究を行った結果、3社への応募を決意。1週間程度で書類選考結果が出て、3社とも面接へ進みました。在職中のため、企業が提示する面接日程は調整がつかないこともありましたが、およそ1ヵ月半かけて各社で2~3回の面接が完了。2社から内定を得て、うち1社へ入社を決めました。在籍企業に退職願を出し、引き継ぎ期間1ヵ月を経て入社。転職相談から入社まで約3ヵ月でした。

<キャリアアドバイザーより>

転職活動開始から入社までは3カ月~半年程度が一般的な期間です。しかし、選考時期が大型連休期間と重なったり、あるいは面接担当者が長期出張に出てしまったりと、なかなか進まないこともありますので、時間がかかる可能性もあることを想定して計画を立ててください。なお、昨今は平日夜や土日にも面接を組んでくれる企業も多く、在職中でもスピーディに選考が進むケースもあります。

具体的な転職タイミングを決めていなかったCさんの転職期間:1年

「どうしても転職したいわけではないが、いい企業があれば」と転職活動を開始。約3ヵ月の間に複数企業に応募しましたが、いずれも決め手に欠け、途中辞退。いろいろな企業を見る中で在籍企業の良さを改めて認識したことから、このままとどまることも選択肢として一旦活動を中止しました。しかしそれから半年後、Cさんのキャリアが活かせて、今後やりたいことにマッチする求人が発生。すぐに応募し、内定に至りました。結局、活動を開始してから1年後に転職が実現しました。

<キャリアアドバイザーより>

いろいろな求人企業の人と話をする中で、当初目指していたことから気持ちが変わっていくこともあります。
選択肢を多く持ち、比較検討する中で、自分が何を大切にしたいのかを見極めていってはいかがでしょうか。なお、自分の希望に合う求人に出会えるかどうかはタイミングによるところもあります。長期戦で臨む場合も、キャリアアドバイザーとのつながりを保ち、タイムリーに情報が入ってくるようにすることをお勧めします。