【積算】積算経験を活かして上流フェーズ(商品企画初期段階)から携われる 建築積算

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【積算】積算経験を活かして上流フェーズ(商品企画初期段階）から携われる 仕事の内容 コスト管理部門で、アパート商品の新規開発や既存商品の改良に伴う業務をお任せします。業務内容としては、建築コストの算出、収益性の検証、VE提案、コスト管理機能の構築です。 【具体的には】 ■他社リサーチや市場調査をもとにした、商品コンセプト検討への参画 ■開発フェーズごとのコスト算出とシミュレーション、原価・収益性・価格設定の検討 ■VE案や代替仕様の検討、仕様変更■マイナーチェンジ時のコスト検証 ■市場価格、競合商品、資材・工法のリサーチ ■新組織における算出基準・業務フロー・管理手法の整備 募集職種 【積算】積算経験を活かして上流フェーズ(商品企画初期段階）から携われる

必要な経験・能力等 【必須】■建築積算または原価管理の業務経験5年程度■普通自動車免許 【歓迎】■住宅系・低層共同住宅の積算経験■設計または施工管理の経験■一級建築士、一級建築施工管理技士、建築コスト管理士、建築積算士 【入社後の流れ】 STEP1：入社後2～3か月は発注管理課と並走し、当社の商品・単価体系・積算基準を身につけていただきます STEP2：コスト算出の5段階（1企画・構想→2仕様の検討→3想定価格→4目標価格→5売価設定）のうち、3を起点に4・5へ担当を段階的に広げていきます STEP3：販売価格管理を担う部署としての体制を作り、将来はコスト管理機能の中核を担っていただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 技術コスト管理グループ 発注管理課が初期配属となりますが、人数が集まり、人事組成のタイミングで新たな組織が配属先となります。

東京都中野区本町3-28-14レオパレス21第3ビル 株式会社レオパレス21 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中野区 本町3-28-14 レオパレス21第3ビル 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） 転勤：当面無

年俸：806万5000円～1055万円 想定年収 806万円～1,055万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥8,065,000～￥10,550,000 基本給￥532,500～￥691,667を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始5日 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） 有給休暇：有（10～20日）（規程により入社時期による変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■社員割引制度■確定拠出年金■カフェテリアプラン 制度備考：■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■組織体制（予定） 商品開発課のマネージャーのもとで、次の役割分担になります。 ・エキスパート（本求人）：算出基準と業務プロセスの構築 ・課長代理：実務を進めながら、タスク管理と関連部署との窓口を担当 ・主任・担当者：概算・詳細積算・VE比較などの算出実務 ゼロからの立ち上げではなく、既存の積算部門の基盤の上にチームで新しい機能を足しながら会社の重要部門を作り上げていきます。 【役職ごとの目安】 ■エキスパート：建築積算経験者（住宅系）10年程度および設計または施工管理経験あれば尚可 ■課長代理： 建築積算経験者（住宅系）5年程度および設計または施工管理経験あれば尚可 ■主任・担当者：建築積算に関わる業務経験3年程度、設計や施工管理に携わった経験があれば尚可 ※ご経験・スキルに応じて役職を決定します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他 【従業員数】連結：4,150名、単体：2,952名 設立：1973年08月 代表者：代表取締役社長 宮尾 文也 従業員数：4,150人 平均年齢：41.5歳 資本金：100百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：千鳥合同会社 15.9％ 株式会社UH Partners 15.9％ 本社所在地：〒164-0012 東京都中野区 本町２－５４－１１ 本社以外の事業所：大阪支店・名古屋支店・福岡支店 他全国の店舗 関連会社：株式会社レオパレス・リーシング、プラザ賃貸管理保証株式会社、 あすか少額短期保険株式会社、株式会社レオパレス・スマイル 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社情報】■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)■全社平均時間外労働時間(2026年3月期):18.1h ■離職率(2026年3月期):7.1%■年次有給取得率(2026年3月期):81.6% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 【この求人をお薦めする理由】 企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ 決算情報： 決算期2024/03 売上高422,671百万円 経常利益19,476百万円 決算期2025/03 売上高431,831百万円 経常利益26,936百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高444,100百万円 経常利益33,000百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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