千代田区【PMOコンサルマネージャー】在宅可・年休128日/変革推進 その他IT/システムコンサルタント

企業名 株式会社ＣＲＥＥＤ 求人名 千代田区【PMOコンサルマネージャー】在宅可・年休128日／変革推進 仕事の内容 中堅企業の変革を一気通貫で支援する当社にて、大規模システム刷新や業務改革、AI導入PJの現場責任者（PM）として全体統括やチーム育成をお任せいたします。構想から実装までやり抜きます。 【お任せする業務内容】 ◆具体的な仕事内容 ・基幹システム刷新や業務改革、AI導入プロジェクトの現場責任者（PM）としてのデリバリ統括 ・顧客情シスや現場部門に深く入り込んだ要件定義、業務フロー整理、受入テスト・定着化の推進 ・マルチベンダーコントロールおよび顧客経営層（役員・CIO等）への定例進捗・重要課題の報告 ・顧客現場管理者層との強固な信頼関係構築と、潜在的な追加課題・次期案件の探索 ・プロジェクトメンバー（SC・C・アナリスト）のタスク管理、指導、教育およびメンタリング ・最新AIツールを活用した進捗管理・資料作成標準の社内整備およびオファリング開発業務の牽引 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題 ・大手SIerやコンサルで分業化が進み、進捗を記録・管理するだけの形式的なPMOになってしまう ★当社での解決・ベネフィット ・代表直下で自らも手を動かしつつ、プロジェクト全体を動かす現場リーダーとして確かな完遂力を発揮できます 【活かせる経験・身に付くスキル】 ◆得られる成長機会 ・Claude等の生成AIツールをPJ運営に全面的に組み込んだ次世代のPMO・マネジメント手法 ・少人数の情シスに寄り添い、構想から現場定着まで動く仕組みをつくり上げる実践的な変革力 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【PMOコンサルマネージャー】在宅可・年休128日／変革推進

必要な経験・能力等 【必須】コンサルファーム実務経験5年以上、またはPMO・開発PJにおける複数PM統括経験【歓迎】中堅企業支援、基幹刷新・業務改革のリード経験、PMP資格、生成AIの実務活用知見 ・コンサルファームでのマネージャー実務経験、またはシステム導入やPMOにおける複数案件でのプロジェクトマネジメント統括実務経験 ・クライアントの経営幹部層や現場管理者層との深いリレーション構築力、およびチームメンバーの指導・教育・メンタリングスキル ・【この転職で叶えたいこと】形式的な進捗管理から脱却し、代表直下で構想から現場実装までプロジェクトを動かし完遂させたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【組織体制・カルチャー】 ◆チーム構成 ・大手ファーム出身の代表直下で、案件をリードする少数精鋭のプロフェッショナルチームです。 ◆働く環境・連携体制 ・年次に関わらずフラットに意見を交わせる風土があり、日常的にAIツールを駆使しながら効率的かつスピーディーに案件を推進しています。

東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー15F 株式会社CREED 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー15F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩5分、JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク併用。顧客常駐時は顧客ルールに従う。地方在住の出張ベース勤務も検討中【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所 転勤：無

年俸：1200万円～1400万円 想定年収 1,200万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥12,000,000～￥14,000,000 基本給￥12,000,000～￥14,000,000を含む/年 ■賞与実績:年1回（1月支給、業績と評価による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始8日 その他（バースデイ、リフレッシュ、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：◆働く環境：オフィスは帝国ホテルタワー15Fに位置し、リモートワークも併用可能。地方在住のまま出張ベースで働く形も検討中など、柔軟な就業環境を整えています。 ◆充実の休暇制度：年次有給休暇（入社半年後10日・最大20日）に加え、夏季休暇5日（7～9月）、本人および扶養家族を対象としたバースデイ休暇1日、慶弔休暇、5年ごとに5日付与されるリフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業などを完備。 ◆諸手当・評価：通勤手当（会社規定に基づき支給／月額5万円まで）、リファラル手当を完備。給与改定は年2回（1月・7月）、業績・評価に応じた賞与（年1回・1月）を支給。 ◆その他：各種社会保険完備、定期健康診断（年1回）、定年制（65歳）。副業は届出制で認めています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 標準就業時間：10:00 ～ 19:00（休憩60分） 副業は届出制にて可能です（競業・秘密漏洩・過度な長時間労働になる場合を除く）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ITコンサルティング（業務・IT改革コンサルティング、IT投資判断レビュー、FDEコンサルティング、AI導入活用コンサルティング） 設立：2025年01月 代表者：代表取締役 梅津 宏紀 従業員数：5人 資本金：6百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0011 東京都千代田区 内幸町１丁目１番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：【構想を動くものへと昇華させる実践型プロ集団】当社は売上1,000億円未満の中堅企業を主な対象とし、経営改革やシステム刷新を具現化するパートナーとして急成長を遂げています。進捗を記録するだけのPMOとは一線を画し、情シス少人数の顧客に寄り添いながら要件定義から現場実装まで自ら手を動かしてやり抜く独自のスタイルを確立しています。 【代表直下の少数精鋭と、AIネイティブな働き方】大手ファームでマネージングディレクターを歴任した代表と直接ディスカッションを重ねながら、PM現場責任者として大きな裁量を持って活躍。進捗管理から開発まで最新AIツールを日常的に活用しつつ、創業期のコアメンバーとして組織の仕組みづくりや自社標準の整備を主導できます。 【プロジェクトを最後までやりきりたい仲間へ】大規模SIerでの分業制や管理偏重の環境から脱却し、実装まで見届ける確かな手応えを得たい方を求めています。レガシー刷新とAI活用の両立という難題に向き合い、代表と共に組織拡大を牽引する中核として、自身の市場価値を飛躍させませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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