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転職・求人トップ/東京都/東京23区/渋谷区/恵比寿【HRBP】国内・海外へ拡大中の体験型エンタメ企業/フレックス/年休120日 人事企画/制度設計

正社員

株式会社たのしいミュージアム

恵比寿【HRBP】国内・海外へ拡大中の体験型エンタメ企業/フレックス/年休120日 人事企画/制度設計

月給

54万1667円~83万3333円

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社たのしいミュージアム 求人名 恵比寿【HRBP】国内・海外へ拡大中の体験型エンタメ企業/フレックス/年休120日 仕事の内容 体験型エンタメ施設事業を行う当社にてHRBPをお任せします。 国内外への事業急拡大に伴い、採用戦略の立案・推進から、評価・等級等の組織開発、制度運用までを一体で動かすことがミッションです。 【具体的には】 ■採用:各拠点の採用戦略立案・推進、媒体運用、リファラル制度設計、採用広報 ■組織開発:評価・等級・報酬制度の運用・改善、組織課題の早期発見と施策実行 ■HRBP:経営・事業責任者との対話を通じた人と組織の意思決定支援、現場の伴走 ※全部を1人で抱えるのではなく、外部パートナーや経営陣と協働するスタイルです。 募集職種 恵比寿【HRBP】国内・海外へ拡大中の体験型エンタメ企業/フレックス/年休120日

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用の実務経験3年以上■組織開発に関わる制度設計や運用経験3年以上 ■経営や事業責任者と対話、施策実行までやり切った経験 【歓迎】■HRBP経験■ベンチャー等での人事機能立ち上げ経験 【魅力】 ■「うんこミュージアム」等、世の中に「たのしい」を仕掛ける企業の成長を、 経営パートナーとして裏から支える醍醐味があります。 ■正社員・アルバイト含め約150名規模、複数拠点が同時並行で走る ダイナミックなフェーズで、未整備の状態を仕組みに変えていく面白さがあります。 ■コアタイムなしのフルフレックス制、リモート相談可など柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 経営陣や現場マネージャー、外部パートナーと協働するポジション。 現場との対話を大切にしながら裁量を持って進められます。

勤務地

東京都渋谷区東三丁目24-13SreedEBISU+L3階 株式会社たのしいミュージアム 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名: 所在地:東京都 渋谷区 東三丁目24-13 Sreed EBISU+L 3階 最寄駅:JR 山手線 恵比寿駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩3分、東急電鉄 東急東横線 代官山駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]/[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 転勤:無

給与

月給:54万1667円~83万3333円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\541,667~\833,333基本給\399,400~\614,500固定残業代\130,700~\201,000固定深夜労働手当\11,600~\17,800を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月 固定深夜労働手当:20時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:業務内容補足 【採用】 ・各事業部・各ポジションの採用戦略立案・推進 ・スカウト・エージェント連携・媒体運用などの実行レイヤーのディレクション ・リファラル採用の制度設計/運用/カルチャー醸成 ・採用ブランディング、採用広報の企画/入社後オンボーディングの設計・改善 【組織開発】 ・評価制度・等級制度・報酬制度の運用と改善 ・マネージャー・現場メンバーへの1on1、組織サーベイ等を通じた組織課題の早期発見 ・課題に対する処方箋(制度/施策/コミュニケーション)の設計と実行/カルチャー浸透、バリュー浸透施策 【HRBPとしての横断的役割】 ・経営/事業責任者との対話を通じた、人と組織に関する意思決定の支援 ・各事業部の状況に応じた、個別最適と全体最適のバランス設計 ・現場と人事の翻訳者・橋渡し

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【歓迎条件補足】 ・HRBPとしてのご経験 ・リファラル採用の制度設計・運用経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの人事機能の立ち上げ・ゼロイチ経験 ・複数事業・複数拠点・グループ会社での人事経験 ・マネージャー層への伴走(1on1、コーチング、評価面談支援)経験 ・採用広報・採用ブランディングのご経験 ・組織サーベイ・エンゲージメントサーベイの設計・活用経験 【求める人物像】 ・制度設計の机上だけで終わらず、 現場との対話量を厭わない方 ・個別最適と全体最適、両方の視点を持ち、バランスを取り続けられる方 ・完成された仕組みを運用するより、未整備の状態を仕組みに変えていくことを面白がれる方 ・スピード感のある現場と、変化の連続を楽しめる方 ・「たのしい」を支える組織を、裏方ではなく経営パートナーとして支えていきたい方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■うんこミュージアム事業 ■プロデュース事業 設立:2022年01月 代表者:代表取締役 小林 将 従業員数:135人 平均年齢:32.0歳 資本金: 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0011 東京都渋谷区 東三丁目24-13 Sreed EBISU+L 3階 その他備考・企業からのフリーコメント:【経営のパートナーとして、人と組織の成長を加速させる1人目HRBP】 当社は「たのしい」を創り出す体験型エンタメ企業として、東京・名古屋に加え、2026年7月の横浜への新規出店や海外フランチャイズ展開など、凄まじいスピードで事業を拡大しています。 現在の最重要テーマは「事業のスピードに、組織・人の成長スピードを追いつかせること」。マニュアル化された人事業務をこなすのではなく、経営陣や現場のメンバーと泥臭く対話を重ね、組織が壊れる前に効果的な“処方箋”を設計・実行できる方を求めています。 仕組みが未整備なカオスを楽しめる方、部分最適ではなく全体最適の視点を持ってバランスを取り続けられる方には、これ以上ない挑戦の舞台です。 働きやすさも抜群で、年間休日120日、平均残業20時間程度、さらにコアタイムなしのフルフレックス制を導入。一部出社はありますがリモートワークも相談可能で、交通費は実費精算。メリハリをつけて、あなたの手で最高の組織を創り上げてください。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image体験型エンタメ施設事業を行う当社にてHRBPをお任せします。 国内外への事業急拡大に伴い、採用戦略の立案・推進から、評価・等級等の組織開発、制度運用までを一体で動かすことがミッションです。Image

企業・求人の特色 【急成長エンタメ/フレックス】■体験型エンタメ施設を国内外へ展開し、2026年7月には横浜新店もオープンする急成長企業です。■経営陣のパートナーとなりゼロから組織・人事制度を創り上げる裁量抜群のポジションです。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし経験者歓迎在宅OK交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:a2ff68a803bffef4

掲載開始日:2026/06/10(水)

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