【JESHD】経営企画/日本橋本社 経営企画

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 【JESHD】経営企画/日本橋本社 仕事の内容 東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 (1)予算編成・管理、管理会計業務 (2)会議体運営（取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議） (3)株主総会運営（プロジェクト運営 招集通知の一部作成） (4)コーポレートガバナンス コーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定 (5)東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等 募集職種 【JESHD】経営企画/日本橋本社

必要な経験・能力等 【必須】≪業務経験≫ ・事業計画の策定、予算策定、管理会計業務 ・取締役会、株主総会など会議体運営 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ≪PCスキル≫ ・Word、Excel、Powerpoint中級程度 ≪求める人物像≫ ・目標はやり遂げるコミットメント力の高い方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 経営企画部

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：JESHD(日本橋本社) 所在地：東京都 中央区 日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 日本橋駅、東京メトロ 半蔵門線 三越前駅 徒歩4分、JR 山手線 東京駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

年俸：650万円～800万円 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥6,500,000～ 基本給￥542,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（夏期休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：年1回 制度備考：【福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり インフルエンザ予防接種補助金 【休日・休暇補足】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容：補足】 (6)適時開示等の情報開示対応 (7)サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示） (8)その他ガバナンスに関する各種業務 【歓迎スキル】・上場企業における勤務経験 ・株主総会の運営経験 ・コーポレートガバナンスに関する業務経験 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・適時開示の経験 【変更の範囲】 職務内容の変更範囲：当社業務全般 勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機（エレベーター、エスカレーター）の総合メンテナンス ・メンテナンス、法定検査、モダニゼーション（リニューアル工事） 設立：1994年10月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 石田 克史 従業員数：2,286人 平均年齢：38.0歳 資本金：2,506百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社KI 39.9％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：国内：158拠点（2026年6月時点）北海道、東北、東京、関東(東京以外）、東海・甲信越、関西、中国・四国、九州、海外：6拠点 関連会社：エレベーターメディア(株)/(株)上新ビルサービス/(株)NSエレベータ/(株)三好エレベータ/(株)東京エレベーター/(株)長野エレベーター 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ジャパンエレベーターサービスホールディングス ～連続増収の理由～ 】 ■エレベーター業界のビジネスモデルは、エレベーターを安価な価格で納品し保守・メンテナンス等アフターフォローにて利益回収するというものが従来の一般的な形です。JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。保守契約台数（国内）約120,870台（2025年9月末時点）、全国の拠点も151拠点（2025年10月1日時点）になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。■今後について：＜サービスエリア拡大＞＜リニューアル事業の強化＞＜海外事業の拡大＞国内には未取引のお客様がまだまだたくさんあること、また、メンテナンス以外のリニューアル事業の営業の白地は大きいです。また、規制や認証リードタイムが小さい海外においてはこれからの成長市場と捉えており、香港とインドネシア、ベトナム、マレーシアに子会社を構えております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高49,375百万円 経常利益8,621百万円 決算期2026/03 売上高57,601百万円 経常利益11,006百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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