リクルート エージェント
転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/[CM_052]【コーポレート機能改革のPMO・全社業務改革担当】 業務企画

正社員

デロイト トーマツ グループ合同会社

[CM_052]【コーポレート機能改革のPMO・全社業務改革担当】 業務企画

月給

23万8500円~71万7500円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [CM_052]【コーポレート機能改革のPMO・全社業務改革担当】 仕事の内容 M&Aや組織再編におけるコーポレート機能の改革PMOや、全社改革の推進をお任せ。【50%】当グループが実施するM&Aや組織再編におけるコーポレート側のPMI PMO:グループ会社統合・再編時のコーポレート機能統合 設計・推進、統合後の業務・制度・統制運用の標準化と定着支援 【50%】当社のBPR / DX / UXX推進:コーポレート業務プロセスの抜本的な見直し(BPR)、デジタルツール・生成AI等を活用した業務変革(DX)、働き方・従業員体験の再設計(UXX:User Experience Transformation)、業務標準化・ナレッジ化・自動化による生産性向上施策の立案・推進 募集職種 [CM_052]【コーポレート機能改革のPMO・全社業務改革担当】

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■PMOまたはそれに準ずるプロジェクト推進3年以上■計画策定、進捗・課題・リスク管理、会議体運営、意思決定支援などを一通り担った経験■部門横断・関係者調整を伴うプロジェクト経験 ■立場や利害の異なる関係者と合意形成しながらプロジェクトを前進させた経験 【プラスしていずれか必須】■BPR / 業務改革 / プロセス標準化・自動化推進■DX推進(デジタルツール導入・生成AI活用・業務変革)■UXX / 従業員体験改善 / 働き方改革の企画・推進■M&A/PMI/組織再編■子会社管理・ガバナンス■コーポレート改革(業務・制度・統制・運用設計 等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:

勤務地

東京都千代田区 デロイト トーマツ グループ合同会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 最寄駅:東京メトロ 千代田線 二重橋前駅、東京メトロ 有楽町線 有楽町駅、JR 山手線 有楽町駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※想定出社勤務日数 2日/週 ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年秋予定) 転勤:当面無

給与

月給:23万8500円~71万7500円 想定年収 460万円~1,220万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,500~¥717,500 基本給¥238,500~¥717,500を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇) 有給休暇:有(~25日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:デロイト トーマツ確定拠出年金、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断など 制度備考:※マネージャーの場合は以下労働条件の適用 ・想定年収: 9,200,000~12,200,000・月収: 544,500~717,500・基本給: 544,500~717,500 ・年収は変動賞与(標準評価の場合)を含めたもの ・勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間) ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない フレックスタイム制の適用は無 ・残業手当:管理監督者のため支給無 ※就業場所の変更範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める職務

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※当ポジションの想定ランクは「スタッフ/シニアスタッフ/アソシエイトマネジャー/マネジャー」です (ご参考)https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです ※スタッフの想定年収:460~660万 ※シニアスタッフの想定年収:510~780万 ※アソシエイトマネジャーの場合、固定残業代制 ・想定年収: 6,600,000~9,300,000・月収: 417,200~588,400・基本給: 329,000~464,000 ・固定残業代(30時間分): 88,200~124,400 ※超過時、別途支給有 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:デロイト トーマツ グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務 設立:2017年04月 代表者:代表職務執行者社長 木村 研一、佐瀬 真人 従業員数:1,994人 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル 本社以外の事業所:大阪:淀屋橋三井ビルディング 関連会社:デロイト トーマツ グループの構成:https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html その他備考・企業からのフリーコメント:【デロイトトーマツグループ合同会社とは】デロイト トーマツ グループ合同会社(DTG)はデロイト トーマツ グループのコーポレート機能を担う会社として、グループ各社の同機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGは、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 【数字で見るDTG】 他業界からの中途入社者が多く活躍。働きやすさにもこだわりのある企業です。 ■男女比率 23.7%:76.3% ■中途入社者比率 91.8% ■プロフェッショナルファーム以外からの転職者 86% ■有給休暇消化比率 75.1% ■育休産休からの復帰率 100% ■定着率(勤続24カ月以上の職員割合) 86.2% ※職員インタビュー:https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/people.html 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

ImageM&Aや組織再編におけるコーポレート機能の改革PMOや、全社改革の推進をお任せ。【50%】当グループが実施するM&Aや組織再編におけるコーポレート側のPMI PMO:グループ会社統合・再編時のコーポレート機能統合Image

企業・求人の特色 ■BIG4&150ヶ国以上にネットワークを持つグローバルファーム デロイトの一員としてダイナミックに事業展開中。 ■グループ内のコーポレート機能を担う、プロフェッショナル集団。スキルアップが目指せる環境。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

デロイト トーマツ グループ合同会社

[CM_052]【コーポレート機能改革のPMO・全社業務改革担当】 業務企画

あなたにおすすめの求人