【プロジェクトマネージャー】損保の大規模基幹システム変革・AI推進 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 東京海上日動システムズ株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】損保の大規模基幹システム変革・AI推進 仕事の内容 東京海上日動の損害サービスに関わる大規模基幹システムの変革・AI推進において、上流の要求分析からシステム移行・完了まで一連のプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 (1)損害サービスのプロセス変革やAI推進を目的とした複数年プロジェクトの上流工程(要求分析・要件定義・実現方式検討)から完了までを一気通貫でマネジメント。(2)契約条件や移行要件など複雑な条件が絡む先進プロジェクトにて、多部門のステークホルダーと合意形成を推進。【魅力】国内トップクラスの損保ビジネス変革を最前線で牽引し、社会インフラを高度化するダイナミズムを体感できます。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】損保の大規模基幹システム変革・AI推進

必要な経験・能力等 【必須】■ITSS(PM)Lv4相当以上の専門性 ■ピーク時20名程度または年額1億円以上のアプリ開発PM経験5年以上 ■複数部門にわたる関係者と合意形成をリードできる高いコミュニケーション力 【歓迎】損保ソリューション(Guidewire等)の経験/グローバル案件推進経験3年以上/ビジネス英語力(TOEIC860点相当以上)【求める人物像】経験豊富なマネジメント力を発揮し、不確実性の高いプロジェクトを推進できる方 【環境】所定労働7時間。住宅費補助やカフェテリアプラン、有給と別の10日間分の連続休暇など手厚い福利厚生のもと、長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 損害本部 【業務内容に関する変更の範囲】当社の業務全般

東京都中央区銀座５丁目３-１６ 東京海上日動システムズ株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京海上日動銀座ビル 所在地：東京都 中央区 銀座５丁目３-１６ 最寄駅：JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地に関する変更の範囲】当社の各事業所全般 転勤：無

月給：71万円以上 想定年収 1,142万円～1,570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥710,000～ 基本給￥710,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（下欄参照/特別連続休暇（毎年10日）等有） 有給休暇：有（13～20日）（入社初年度13日/2年目以降20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：東京海上日動所有施設(保養所等)/火災保険や自動車保険の保険料補助制度/財形貯蓄の補助制度/金利補助等 制度備考：■服装自由 ■健康相談室 ■マッサージルーム ■社内喫茶コーナー ■社員食堂 ■カフェテリアプラン ■社外活動の推進 ■グローバル人材育成プログラム ■10日間連続休暇制度：年1回、有休とは別に連続10日間の休暇が取得が可能。社員取得率はほぼ100%。 ■記念日休暇：結婚記念日/誕生日など多目的休暇を1日付与。 ■配偶者出産休暇：有給とは別に7日付与。 ■リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇。 ■プロジェクト休暇：プロジェクト終了後に取得できる2日間の休暇。 ■マイチョイス制度：所定労働時間勤務(7時間)を前提として、10パターンの出社/退社から選択して勤務。 ■住宅補助：自身で住居を借りている社員に支給(独身者：26,000円/月 扶養家族有り：40,000円/月)。 ■産休育休制度：子供1才6ヶ月までの育児休業制度や妊娠時の通勤緩和措置、育児のための勤務時間短縮措置等。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【標準就業時間】9:00～17:00※休憩60分 【人を大切にする文化】 当社には、「人を尊重し、その人の存在を大切にしたい」という想いがあり、その想いは文化や制度となって表れています。役職に関わらず、お互いを「さんづけ」で呼び合うことや、「ワークスタイル改革委員会」「ハピプロ委員会」といった社員主導の委員会活動を通じて、社内のコミュニケーションが活発になっています。一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるような制度や環境も充実しています。風通しがよく闊達なコミュニケーションが行き交い、社員一人ひとりが活き活きと働けるような環境が整っています。 【データで見るシステムズ】 ■男女比 67:33 ■中途採用比率 37% ■平均有休取得日数 11日 ■内販率 100% ■平均月残業時間21.7時間 ■特別連続有給休暇取得日数 9.7日（有休と別に最大10日間） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、 東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用 設立：1983年09月 代表者：代表取締役社長 原田 晋 従業員数：1,736人 平均年齢：38.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：東京海上日動火災保険 100.0％ 本社所在地：〒206-8510 東京都多摩市 鶴牧２－１－１ 関連会社：東京海上グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【社員インタビュー】１「ユーザーに近い立ち位置で、企画・検討から実装に至るまで幅広く携われるのがやりがい。」前職に比べて規模が大きいプロジェクトに関わることができ、東京海上グループの情報システム部門と同じ目線に立ち、企画・検討から実装まで幅広い業務に携われるのが何よりのやりがいです。とても距離が近く、一緒に働けるところが前職にはなかった一番の魅力です。 ２「保険業務の根幹に関わるスケールの大きなプロジェクトに、要件定義から携われるのが醍醐味。」前職との違いで感じるのは、プロジェクトのスケールの大きさ。契約管理、事故管理、営業支援管理、お金の管理など、保険業務の根幹に関わる重要なシステムであり、その分プロジェクトの難易度は高いですが、仕事を通じて大きなやりがいを感じられるのが醍醐味です。 ３「子育てをしながらでも管理職としてキャリアを積める働きやすい職場環境に感謝。」業務一辺倒ではなくさまざまな社内イベントがあることや、人を大切にする社風、学ぶ環境が充実している点も当社の魅力です。現在は在宅勤務中心ですが、働ける仕組みが整っているため、子育てをしながら管理職として経験が積めることにも大変感謝しています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高28,753百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（筆記試験(GAB)WEB受検） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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