【倉敷】事業開発課長候補(M&A・事業開発)|PMIへのステップアップも可能! 新規事業企画/開発

企業名 ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社 求人名 【倉敷】事業開発課長候補（M&A・事業開発）｜PMIへのステップアップも可能！ 仕事の内容 【事業開発課長候補】経営企画の経験を、M&A・事業開発のキャリアへ 当ホールディングスにおける経営企画本部 事業開発課で企業の成長戦略の核となるM&Aを中心としたプロジェクト支援を担うポジションとなります。 当ホールディングスの経営企画本部において、グループの成長戦略の核となるM&Aプロジェクトを主導していただきます。 経営企画で培った戦略立案・経営分析の経験を土台に、まずはソーシングからエグゼキューションまでの実務を習得し、案件の完遂をリードしていただきます。将来的には、買収後の統合（PMI）まで領域を広げ、グループ経営を担う幹部へと成長していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆戦略立案・案件発掘（ソーシング～交渉） 戦略立案とソーシング: 経営陣と共にターゲット選定基準を策定。市場調査や仲介会社とのネットワークを通じて案件を発掘します。 分析・バリュエーション: 財務モデル（DCF法等）を用いた企業価値評価、買収価格の妥当性検証。 意思決定支援: 経営陣への「投資検討メモ」の作成。戦略的意義（Rationale）やリスクを論理的に言語化します。 ◆デューデリジェンス（DD）～エグゼキューション 専門家の統括: 会計・法務・税務等の外部アドバイザーをコントロールし、リスクの抽出と対策を講じます。 条件交渉: DD結果に基づき、最終的な契約価格や条項の調整・交渉をサポートします。 ◆ポスト・マージ・インテグレーション（PMI）への挑戦 段階的な習得: 入社当初はディール完遂に注力いただきますが、中長期的には買収後の統合プロセス（PMI）までお任せしたいと考えています。 育成体制: 現職の経営陣やリーダーと共に、IT・システム統合、人事制度の擦り合わせ、シナジー創出の進捗管理などを実地で学び、「PMIまで完遂できるM&Aスペシャリスト」への成長をバックアップします。 あなたの経験を活かし、会社全体に影響を与える 重要な意思決定に関わることができます。 これまでの経営企画の経験を通じて培った知見を、 今後の事業成長に直接つなげていく、ダイナミックな業務です。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【倉敷】事業開発課長候補（M&A・事業開発）｜PMIへのステップアップも可能！

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画部門での実務経験 （中期経営計画、事業計画、経営分析など全社レベルのテーマ） ■M&A、事業開発に携わっていきたいという意欲 【歓迎】■M&Aに関する専門知識や業務経験 （ソーシング、デューデリジェンス等） ■財務・会計知識 ■法務知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■メンバーマネジメントスキル 【求める人物像】 単なる「M&Aのスペシャリスト」ではなく、 「M&Aを通じてグループの未来を設計できる戦略家」を求めています。 ・経営視点を持ち、変革をリードできる方 ・論理的思考力と、高いコミュニケーション能力を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 従業員数：32名（グループ全体2,000名以上）

岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 HINODE&SONS株式会社 予定勤務地 岡山県倉敷市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 倉敷市 船穂町船穂1231-1（新倉敷から車で8分） 最寄駅：JR 山陽本線 新倉敷駅 徒歩29分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：変更なし（本社） 転勤：無

月給：51万9000円～60万3000円 想定年収 700万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥519,000～￥603,000 基本給￥309,000～￥309,000 固定残業代￥45,000～￥45,000 特別手当￥165,000円～￥249,000円を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※直近実績2.5ヶ月分 定期昇給：毎年1月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10～12時間相当分。超過分は別途支給。

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（夏季休暇/年末年始/慶弔休暇 他） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）など 制度備考：【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（6月・12月） 【手当】職務手当、役職手当 ■従業員持株会制度 ■育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■物流業を中心とする子会社(9社)の管理・サポート 設立：1971年02月 代表者：代表取締役社長 佐藤 慎司 従業員数：32人 平均年齢：45.0歳 資本金：494百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒710-0261 岡山県倉敷市 船穂町船穂１２３１－１ 本社以外の事業所：■東京オフィス 関連会社：(株)日之出運輸、フィッタジャパンロジスティカ(株)、野村交通(株)、ライズイン（株）他 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社グループは『有限会社日之出運輸』として昭和46年のに創業。平成23年10月、『HINODE&SONS株式会社』を持株会社としたグループ企業として新たな歩みを始めました。創業以来培ってきた「貨物自動車利用運送事業」、「一般貨物運送事業」を基軸に、倉庫・アウトソーシングや観光、タクシー業、自動車整備業や人材派遣業など、物流を中心に幅広く事業を展開。物流を核とする様々なサービスネットワークを強みに、人々の生活に密着したサービスを提供。※全国84ヶ所で展開する拠点を中心に、強固な輸送体制を構築。多彩な車種を所有している為、運送コーディネートにも柔軟に対応。当社のビジョンは、「運輸会社の枠を超えた社会提案企業」となる事であり、その実現のため、常に時代の求めるものを見据え、先取りしながら様々なお客様のニーズに的確に応え、更にはその期待を超える様々なサービスを提供すべく努めてまいります。更なる飛躍と喜びの共有を目指す当社は、将来的にはIPOも視野に入れ、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員を始めとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。■主要取引先:キリングループロジスティクス(株)/日本通運(株)/大日本印刷(株)等。 決算情報： 決算期2021/09 売上高24,014百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（書類後WEB適性検査有） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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