ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■物流業を中心とする子会社(9社)の管理・サポート |
|---|---|
設立 | 1971年02月 |
代表者 | 佐藤 慎司 |
従業員数 | 32人 |
平均年齢 | 45.0歳 |
資本金 | 494百万円 |
本社所在地 | 710-0261岡山県倉敷市船穂町船穂１２３１－１ |
本社以外の事業所 | ■東京オフィス |
関連会社 | (株)日之出運輸、フィッタジャパンロジスティカ(株)、野村交通(株)、ライズイン（株）他 |
企業ホームページ | http://hinode-and-sons.com/index.html |
最終更新日：2026/11/01
ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社
募集している求人
- 正社員
HINODE&SONS株式会社
【倉敷】人事 年間休日125日 中途採用に向けた人事(面接・選考官) 採用人事
企業名 ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社 求人名 【倉敷】人事◎年間休日125日◎中途採用に向けた人事（面接・選考官） 仕事の内容 グループ横断の人材育成プログラムの立ち上げ・運営と、各社の中途採用面接をお任せします。研修の企画から日程や会場調整、受講者の取りまとめなどの運営全般、面接を通じた応募者への魅力付け等をお任せします。 ■グループ各社から集まる社員たちの研修を企画・運営します。研修日程のご案内や会場調整、受講者の取りまとめをはじめ、「研修を受けて終わり」ではなく、「現場で実施→振り返り→次の学びへ」つながる仕組みを育てていくお仕事です。■応募者との面接を担当します。単なる見極めだけでなく、求職者に寄り添いながら当グループで働く魅力を伝え、入社意欲を高めていく役割です。 募集職種 【倉敷】人事◎年間休日125日◎中途採用に向けた人事（面接・選考官）月給25万円～32万5000円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
正社員HINODE&SONS株式会社
【倉敷】リスクマネジメント(安全品質・コンプライアンス担当)/年間休125日 コンプライアンス
企業名 ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社 求人名 【倉敷】リスクマネジメント（安全品質・コンプライアンス担当）/年間休125日 仕事の内容 グループ全体の健全な経営と社会的信頼を守る、コンプライアンス推進・リスク管理の担当です。事務的な確認にとどまらず、現場巡回や実態調査により課題の早期発見と解決をリードする「攻めの守り」を実践します。 ◆安全品質の向上と巡回指導：各拠点を定期巡回し、現場の安全管理や法令遵守の状況を点検。現場と連携して課題を洗い出し、改善と再発防止。 ◆安全教育・啓蒙活動：現場への指導や安全教育研修を通じて、グループ全体の事故防止を推進します。 ◆内部監査の実施 ：業務プロセスに潜むリスクを特定・改善提言し、組織の透明性と持続可能性を守る内部監査ポジションです。 募集職種 【倉敷】リスクマネジメント（安全品質・コンプライアンス担当）/年間休125日月給36万5000円～50万5000円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
HINODE&SONS株式会社
【倉敷】人事・労務 完全週休2日制/年間休125日 労務実務経験者歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事
企業名 ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社 求人名 【倉敷】人事・労務◎完全週休2日制/年間休125日◎労務実務経験者歓迎 仕事の内容 事業拡大に伴う労務のシェアード化に向けた増員募集。給与等の定例業務に加え、グループ各社からの引継ぎやクラウドを活用した業務改善など、効率的な仕組みと強い組織基盤づくりを共に推進できる方を歓迎します！ ■ 給与・労務実務のリード：正確かつ迅速な給与計算や社会保険手続きの遂行と、効率的なチェック体制の構築。 ■ 採用・企画への参画：面接調整や採用管理にとどまらず、実務経験者の視点を活かした採用ブランディングやミスマッチ防止策の提案。 ■DX・業務効率化の推進：アナログ業務の撤廃と、業務改善案の実行。 ■主体的なチーム連携：グループ各社へのスピーディーで的確な連携 募集職種 【倉敷】人事・労務◎完全週休2日制/年間休125日◎労務実務経験者歓迎月給25万5000円～31万8000円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
HINODE&SONS株式会社
【倉敷】経営企画課長候補/予実管理・管理会計の経験を、経営企画のキャリアへ 経営企画
企業名 ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社 求人名 【倉敷】経営企画課長候補/予実管理・管理会計の経験を、経営企画のキャリアへ 仕事の内容 HINODE&SONSグループは現在、グループ経営管理・経営企画機能の強化を進めています。経営企画課の課長候補または課長職（プレイングマネージャー）として、以下の業務を担当いただきます。 ■中期経営計画・予算 ■予実管理・経営分析 ■KPI管理 ■グループ会社の経営管理・経営支援 ■重要会議の企画・運営 ■経営企画業務の標準化 ■メンバーマネジメント ＜将来的に担当領域を広げていただく業務＞ ・組織再編・グループ経営体制の見直しに関する企画 ・経営者・幹部人材の育成、サクセッションプラン等の企画・運営 募集職種 【倉敷】経営企画課長候補/予実管理・管理会計の経験を、経営企画のキャリアへ月給36万3000円～43万9000円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
HINODE&SONS株式会社
【倉敷】人事課長 年間休日125日 採用・労務・制度を束ねるマネジメント職 人事企画/制度設計
企業名 ＨＩＮＯＤＥ＆ＳＯＮＳ株式会社 求人名 【倉敷】人事課長◎年間休日125日◎採用・労務・制度を束ねるマネジメント職 仕事の内容 人事課長として、採用・労務・制度・タレントマネジメントの各機能を統括いただきます。ご自身で全て動かすのではなく、部下をマネジメントしながらグループの人事体制整備を推進する立場です。 ■採用：グループ横断の採用プロジェクト推進とHD（持株会社）採用の実務・マネジメント ■労務：グループ各社の労務シェアード化（集約・標準化）に向けた運用推進 ■制度：子会社の賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画・運営 ■タレントマネジメント：グループ全体の人材の把握・育成・配置の推進 募集職種 【倉敷】人事課長◎年間休日125日◎採用・労務・制度を束ねるマネジメント職月給36万5000円～47万5000円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み