【東京】人材経験者募集/大手企業向けシニアソリューション営業 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 【東京】人材経験者募集/大手企業向けシニアソリューション営業 仕事の内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 下記、大手企業へのソリューション事例となっております。 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ※業務変更の範囲：当社業務全般を想定 募集職種 【東京】人材経験者募集/大手企業向けシニアソリューション営業

必要な経験・能力等 ■必須条件 ・人材業界経験3年以上 ＜仕事・事業の魅力＞ ■多様なフィールド：他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。■専門性の向上：大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館4F 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：会社が定める本社およびすべての事業所 転勤：当面無

月給：50万9500円以上 想定年収 981万円～1,265万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥509,500～ 基本給￥351,500～ 固定残業代￥158,000～ を含む ※想定年収にはカフェテリアプラン500,000円分/年 を含みます。 ※賞与については、備考欄をご参考ください。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔・産前産後・ボランティアなど） 有給休暇：（※但し、入社月により日数按分有。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出金/RMSアカデミー/専門性やESサーベイ/人材開発委員会/キャリア面談/キャリア自己申告/教育研修費 制度備考：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【福利厚生備考】 副業は許可制になりますので、ご了承ください。※申請内容によっては不可になる可能性もあります 【カフェテリアプラン】 さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます（扶養している子女がいる場合は+5万円分/人を加算）住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用可能です。 その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度などもあります。 【教育制度】階層別の研修はもちろんのこと、手上げ式の研修も豊富に用意しています。 ・リクルートマネジメントスクール（公開型研修） ・ビジネススキル研修 ・キャリアカウンセリングなど

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【賞与について】 ・業績賞与：年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定 ・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与：事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 【フリーアドレス】 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、好きな席で仕事を進めることができます（部署別のゆるやかなゾーニングはあり、1人1台個人ロッカー貸与）備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事をすることも可能です。 【テレワーク】 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 就業場所の変更の範囲：会社が定める本社およびすべての事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：人・組織の課題解決を支援するリクルートのプロフェッショナルサービスファーム。「個と組織を生かす」という理念を元に、企業の、個人と組織の可能性を拓く。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の４つの領域から企業の課題解決を支援。 設立：1989年10月 代表者：代表取締役社長 山崎 淳 従業員数：627人 平均年齢：38.0歳 資本金：150百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社リクルートホールディングス 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－１６－１６ 住友不動産田町ビル ４Ｆ 本社以外の事業所：本社（田町） 拠点所在地：東海・関西 関連会社：株式会社働きがいのある会社研究所 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【リクルートマネジメントソリューションズとは】リクルートグループの人事コンサルティング会社。元々はリクルートのアセスメント（人事測定）事業として誕生し、その後、適性検査SPIを開発。2004年に分社化し、(株)リクルートマネジメントソリューションズが設立されました。企業内研修および人事コンサル領域で、売上高第一位（矢野総合研究所調べ） 【当社の提供ソリューション例】 ◆人材開発（新人・若手層の早期戦力化、中堅・リーダー層の能力開発、管理職層のマネジメント力強化、部長・経営層の事業推進力強化、次世代リーダー育成・選抜、グローバル人材育成、ビジネススキル習得、キャリア自律等） ◆組織開発（人事制度設計、営業力強化、ダイバーシティ推進、イノベーション創出、働き方改革支援、戦略推進、職場活性化、生産性向上、人事担当者向け支援、中小・成長企業向け支援等） ◆その他（人材アセスメント、組織診断、タレントマネジメントシステム（HRTech）、コーチング等。 決算情報： 決算期2024/03 売上高22,330百万円 決算期2025/03 売上高23,940百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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