【CORP】Staff Infra Engineer web/オープンSE

企業名 ラクスル株式会社 求人名 【CORP】Staff Infra Engineer 仕事の内容 信頼性、セキュリティ、コスト規律を徹底しながら、数百名規模のエンジニアが圧倒的なスピードで開発に没頭できる環境を作り出すこと──これこそが、このポジションの核心です。 ■グループ規模でのインフラ設計：複数プロダクトをまたぐ、AWSアカウント・ネットワーク・オーナーシップモデルの設計と継続的なアップデート ■Infrastructure as Code（IaC）の牽引：チーム横断で利用するTerraformの構造設計、モジュール共通化、開発規約の策定 ■着実なレガシーモダナイゼーションの推進：既存のEC2ベースのシステムを、段階的にモダンな環境へ移行するための技術的な意思決定 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【CORP】Staff Infra Engineer

必要な経験・能力等 【必須】 ＜経験＞■クラウドインフラまたはプラットフォームエンジニアリングでの8年以上のご経験 ■本番環境におけるAWSの豊富な実務（ハンズオン）経験 ■Terraformへの深い理解（モジュール設計やステート管理を含む） ■事業の根幹を支えるシステムの運用、または改善・進化に携わったご経験 ■スピード・信頼性・セキュリティ・コストの間のトレードオフを、筋道立てて判断できる力 ■複数のチームやプロダクトをまたいで働いた経験 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 ※勤務条件備考欄に追記 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 Infrastructure and Reliability Engineering Section/ Infrastructure Group

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階 ラクスル株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩6分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：勤務地の変更範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） 転勤：無

月給：70万3000円以上 想定年収 1,155万円～1,506万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥703,000～ 基本給￥454,383～ 固定残業手代￥178,729～ （月45時間相当） 固定深夜手当￥15,888～（月20時間相当） その他一律手当￥54,000 賞与：年2回（9月/3月）※業績・考課等で変動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過勤務分は、別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更なし

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（特別・慶弔休暇/産休・育休） 有給休暇：有（～20日）（入社時に5日間、半年後に5日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：サンクスホリデー(勤続年数に応じて特別休暇を付与)/5日以上の連続休暇取得可能/企業型確定拠出年金制度 制度備考：【その他】 ■部活補助制度 ■社員割引 ■慶弔見舞金制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■長期勤続祝い褒賞金制度 【オフィス】「LANDSCAP-ING(造園)」をコンセプトに、自然と人が集い創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間 ＼子育て支援も充実！産休育休取得実績有◎／ ■育児介護休業制度 ■産育休復帰祝金制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■復職祝い金 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 【選考内容補足】 書類選考→面接(1～2回)＋ワークサンプル(※)→最終面接→ 内定・オファー面談 ※お互いにとってベストな選択となるよう入社後を想定したリアルな環境で事前課題に取り組んでいただきます。後日、当社社員とのディスカッションを通じて相互理解を深める体験をご用意しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務形態補足】フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00／月曜日に限り10:00-15:00） 【業務内容追記】■信頼性・セキュリティ・コスト規律の強化：高可用性・耐障害性を前提とした設計思想の上で、上場企業基準のセキュリティ担保、AWSコストの可視化と最適化における技術的リーダーシップの発揮 ■技術リーダーとしての組織貢献：チームをまたいで発生する複雑なインフラ課題の解決や、技術的なコンフリクト（意見の食い違い）の解消 変更範囲：当社業務全般 【必須】＜能力＞ ■技術知識:AWS、Terraform、CI/CD、モニタリング、開発者向けプラットフォームツールに関する深い知識 ■コミュニケーションスキル：英語と日本語での卓越したコミュニケーション力と、ステークホルダーマネジメントのスキル ■マインドセット・適応力：先行きの見えにくい曖昧な状況を前向きに捉え、反復（イテレーティブ）を重ねながら実行していけること 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■印刷事業：ラクスル、ダンボールワン、ハンコヤドットコム、トートバック工房、ビニプロ.com ■広告事業：ノバセル、ペライチ ■金融プラットフォーム事業：ラクスルバンク 設立：2009年09月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 永見 世央 従業員数：1,227人 平均年齢：36.3歳 資本金：2,923百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0041 東京都港区 麻布台１－３－１ 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー１９Ｆ 本社以外の事業所：■六本木オフィス：東京都港区六本木 ■京都オフィス：京都府京都市下京区 ■金沢オフィス：石川県金沢市 関連会社：・ハコベル（https://www.hacobell.com/） ・ジョーシス（https://josys.com/） その他備考・企業からのフリーコメント：ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。ラクスル社では過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。そういった状況を踏まえ、当社はAIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。 決算情報： 決算期2024/07 売上高51,121百万円 経常利益2,041百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2～4回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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