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正社員

株式会社Rodina

【給与計算・労務】全国50拠点展開 IPO準備中の急成長中リワークベンチャー 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

35万円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Rodina 求人名 【給与計算・労務】全国50拠点展開◎IPO準備中の急成長中リワークベンチャー 仕事の内容 メンタルヘルス支援事業を行う当社の人事労務グループとして、主に給与計算業務を中心に労務管理全般を担当。他部署との連絡調整や会社全般の業務が円滑に遂行されるようにフォローを頂くポジションとなります。 まずは簡単な業務から覚えていただきます。先輩がフォローします。 ■月次給与・賞与計算、勤怠データ集計・確認 ■社会保険・雇用保険手続き/年末調整/住民税対応 ■入退社手続きおよび人事情報管理、各種証明書発行 ■就業規則に基づく労務対応・従業員問合せ対応 ■労務関連データの管理集計、書類作成 ■業務フローの見直し・標準化、法改正対応 ■人事労務グループ内のサポート ■他部署と連携したプロジェクト参加など 募集職種 【給与計算・労務】全国50拠点展開◎IPO準備中の急成長中リワークベンチャー

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】給与計算・社保手続きの実務経験(2年以上)/Excelスキル(SUM、IF、VLOOKUP等) 【歓迎】勤怠・人事システム運用経験/300名以上の企業での実務経験/業務改善の経験 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、給与・労務業務の仕組みづくりや効率化に直接携われるやりがいがあり面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■障害福祉事業という社会貢献性の高い分野で、組織の成長をバックオフィスから支えられます。■土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事労務グループへの配属となります。メンバーと連携しながら円滑に業務を進められる環境です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

東京都港区芝浦2-17-12第四田町ビル4F 株式会社Rodina 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京支社 所在地:東京都 港区 芝浦2-17-12 第四田町ビル4F 最寄駅:JR 京浜東北線 田町駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 転勤:当面無

給与

月給:35万円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥257,500~ 固定残業代¥64,500~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績約2.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:116日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(制度・福利厚生備考に記載) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■休日:有休2日(入社時)、有給10日(入社半年後)、リフレッシュ休暇3日(入社時)、週休二日制、土/日/祝日(一部会社カレンダーによる出勤あり)、年末年始6日 ■パルスサーベイ制度 ※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。 ■従業員持株会 ■研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など) ■eラーニング無料受講可 ■社内表彰制度(年に1回MVP制度、事例発表会の実施) ■インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担) ■健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担) ■リファラル(社員紹介採用)制度 ■キャリア意向調査制度 ■アルムナイ(カムバック)制度

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【諸手当について】 処遇改善手当:20,000円、・地域手当:8,000円(東京都) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・復職・就職支援事業 ・メンタルヘルス関連事業 設立:2017年07月 代表者:代表取締役 山田 康輔 従業員数:329人 平均年齢:36.7歳 資本金:53百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒732-0822 広島県広島市南区 松原町2番62号 本社以外の事業所:東京支社/大阪支社/各リワークセンター※詳細はHP参照 その他備考・企業からのフリーコメント:・「リワーク支援」をご存知ですか?メンタルの不調を抱えて休職や離職を余儀なくされた方に対する復職・就職に向けた支援です。 国内では400万人以上の方がメンタル不調で通院していると言われていますが、リワーク支援が普及し始めたのは最近のこと。手を差し伸べる機関が少ない中で、当社は2017年にこの事業を始め、2,000名以上の支援実績がございます。 「ないものはつくる」という企業理念のもと、一人ひとりに合わせて柔軟に支援します。 その考え方は社内に対しても同じで、新しい制度やポジションがどんどん生まれているのが当社の特徴。 ・キャリアアップに加え、残業月15時間(全社平均)、月8日以上休みとメリハリある働き方も実現可能です。 ・社会貢献性の高い仕事ですので、「人の役に立ちたい」「世の中に必要とされているサービスを届けたい」という方大歓迎です。 ・会社全体の平均年齢は36.7歳、男女比は4:6で女性の比率が高く、女性の管理職も複数名在籍しています。事業所によりますが、それぞれの事業所では30代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。事業所単位で協力しながら支援を行なっています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageメンタルヘルス支援事業を行う当社の人事労務グループとして、主に給与計算業務を中心に労務管理全般を担当。他部署との連絡調整や会社全般の業務が円滑に遂行されるようにフォローを頂くポジションとなります。Image

企業・求人の特色 ■2017年設立。メンタルヘルス不調で働きたくても働けなくなった数多くの利用者様を復職・再就職に繋げてきました。 ■「ないものはつくる」という理念のもと、利用者様に合う新しい取り組みも積極的に取り入れ、裁量を持って働けます!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

採用企業情報

企業名

株式会社Rodina

事業内容

・復職・就職支援事業  ・メンタルヘルス関連事業

設立

2017年07月03日

代表者

山田 康輔

従業員数

329人

平均年齢

36.7歳

資本金

53百万円

本社所在地

732-0822広島県広島市南区松原町2番62号

本社以外の事業所

東京支社/大阪支社/各リワークセンター※詳細はHP参照

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:46876a82099751f2

掲載開始日:2026/08/25(火)

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