日本橋本社【JESHD】人事労務管理職 プライム上場・シェア拡大中 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 日本橋本社【JESHD】人事労務管理職◎プライム上場・シェア拡大中 仕事の内容 当社人事部の管理職として、人事労務業務のマネジメントと一部実務業務をお任せいたします。急成長中の事業で組織も拡大しており、制度の見直しなど仕組み・土台づくりをメインにお任せいたします。 【業務内容】・人事部が担う労務・給与計算・制度設計等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただく想定です。 ・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等） ・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成）・各種資料作成及びデータ集計・行政機関対応・制度企画、改正、運用 募集職種 日本橋本社【JESHD】人事労務管理職◎プライム上場・シェア拡大中

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務業務における実務経験（給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等）■組織マネジメント経験■提案資料や管理資料の作成経験■Word、Excel（中級以上） ◇独立系メンテナンス会社としては唯一の東証プライム上場企業。保守契約台数は12万台を超え、更なる拡大を見据え全国・海外の拠点数も増加中。急成長・拡大フェーズの当社で裁量をもって組織の基盤・仕組みづくりを推進いただくことを期待します。 ◇穏やかな組織風土で風通し良く、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事部：人事部長はじめ、労務担当 課長ほか計10名／採用担当 課長ほか計7名

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：日本橋本社 所在地：東京都 中央区 日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩1分、東京メトロ 半蔵門線 三越前駅 徒歩4分、JR 山手線 東京駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

年俸：700万円～900万円 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥7,000,000～￥9,000,000 基本給￥583,000～￥750,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 【休日・休暇補足】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※年2回の人事評価に基づき、半期ごとにのインセンティブ支給があります。 業務の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機（エレベーター、エスカレーター）の総合メンテナンス ・メンテナンス、法定検査、モダニゼーション（リニューアル工事） 設立：1994年10月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 石田 克史 従業員数：2,286人 平均年齢：38.0歳 資本金：2,506百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社KI 39.9％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：国内：158拠点（2026年6月時点）北海道、東北、東京、関東(東京以外）、東海・甲信越、関西、中国・四国、九州、海外：6拠点 関連会社：エレベーターメディア(株)/(株)上新ビルサービス/(株)NSエレベータ/(株)三好エレベータ/(株)東京エレベーター/(株)長野エレベーター 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ジャパンエレベーターサービスホールディングス ～連続増収の理由～ 】 ■エレベーター業界のビジネスモデルは、エレベーターを安価な価格で納品し保守・メンテナンス等アフターフォローにて利益回収するというものが従来の一般的な形です。JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。保守契約台数（国内）約126,840台（2026年3月時点）、全国の拠点も158拠点（2026年6月時点）になり、独立系で唯一の東証プライム上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。■今後について：＜サービスエリア拡大＞＜リニューアル事業の強化＞＜海外事業の拡大＞国内には未取引のお客様がまだまだたくさんあること、また、メンテナンス以外のリニューアル事業の営業の白地は大きいです。また、規制や認証リードタイムが小さい海外においてはこれからの成長市場と捉えており、香港とインドネシア、ベトナム、マレーシアに子会社を構えております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高49,375百万円 経常利益8,621百万円 決算期2026/03 売上高57,601百万円 経常利益11,006百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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