【港区/経理】M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に実施中 管理会計

企業名 ラクスル株式会社 求人名 【港区/経理】M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に実施中◎ 仕事の内容 既存事業の拡大に加えて、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に進める当社にて、各事業部からの相談対応、子会社のPMI、AIを活用した業務改善といったテーマを担い、事業の成長を経理の立場から支えていただきます。 ご経験や適性に応じて、担当するテーマや比重を調整します。 ▼事業部パートナーとしての会計・税務対応 ・新規ビジネス・サービスの立ち上げにあたって、会計・税務の論点の整理と処理方針の設計 ・契約やスキームの検討段階から事業部と連携し、会計・税務の観点での提案やレビュー ・事業部や他部門からの会計・税務の相談対応 ▼子会社のPMI（グループ参画後の統合） ・会計方針・勘定科目・決算スケジュールの統一 ・業務フローや会計システム（freee等）の整備・移行 ・子会社の経理担当者と連携し、グループ水準での運用を定着させる ▼業務改善・AI活用 ・経理業務を棚卸しし、改善テーマを企画する ・AIやツールを活用した自動化・効率化を実行し、定着させる ・属人化している業務の仕組み化 ▼決算業務・監査対応との連携 ・担当テーマに関わる決算論点の検討・対応 ・新規取引の会計処理やM&A等の組織再編に関する論点について、監査法人との協議・対応 ■将来的に挑戦できる領域 ・連結決算やグループ全体の会計方針の整備 ・M&A案件へのデューデリジェンス段階からの関与 ・日本基準からIFRSへの会計基準の移行 など ■環境 ・会計システム：freee ・稟議・経費精算：バクラク ・連結会計システム：BTrex ・コミュニケーション：Slack 【業務内容追記】変更範囲：当社業務全般 募集職種 【港区/経理】M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に実施中◎

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて月次・年次決算を主担当として締めた経験（目安5年以上）■経験のない論点（新規取引の会計処理など）を自ら調べて論点を整理し、関係者に確認しながら結論まで導いた経験 ※ピープルマネジメントの経験は問いません。入社後ミッションにメンバーマネジメントは含まれていませんが、ご希望やご経験に応じて将来的に挑戦いただくことも可能です。 【入社後のミッション】 ・事業部からの新規ビジネス・サービスに関する相談窓口として、会計・税務処理の設計 ・新たにグループに加わった子会社のPMI（会計処理・業務フローの統一）の推進 ・AIやツールを活用した経理業務の改善を企画・実行する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階 ラクスル株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩6分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※勤務地の変更範囲：変更無し 転勤：無

月給：46万円以上 想定年収 660万円～806万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～ 基本給￥278,654～ 固定残業代￥116,950～ 固定深夜手当￥10,396～ その他手当 ￥54,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月/3月) ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（特別・慶弔休暇/産休・育休） 有給休暇：有（～20日）（付与日数は入社月によって異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：サンクスホリデー(勤続年数に応じて特別休暇を付与)/5日以上の連続休暇取得可能/企業型確定拠出年金制度 制度備考：【その他】 ■部活補助制度 ■社員割引 ■慶弔見舞金制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■長期勤続祝い褒賞金制度 【オフィス】「LANDSCAP-ING(造園)」をコンセプトに、自然と人が集い創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間 ＼子育て支援も充実！産休育休取得実績有◎／ ■育児介護休業制度 ■産育休復帰祝金制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■復職祝い金 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 【選考内容補足】 書類選考→面接(1～2回)＋ワークサンプル(※)→最終面接→ 内定・オファー面談 ※お互いにとってベストな選択となるよう入社後を想定したリアルな環境で事前課題に取り組んでいただきます。後日、当社社員とのディスカッションを通じて相互理解を深める体験をご用意しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務体制補足】リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施※週1回のリモート可 【勤務形態補足】フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00／月曜日に限り10:00-15:00） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■印刷事業：ラクスル、ダンボールワン、ハンコヤドットコム、トートバック工房、ビニプロ.com ■広告事業：ノバセル、ペライチ ■金融プラットフォーム事業：ラクスルバンク 設立：2009年09月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 永見 世央 従業員数：1,227人 平均年齢：36.3歳 資本金：2,923百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0041 東京都港区 麻布台１－３－１ 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー１９Ｆ 本社以外の事業所：■六本木オフィス：東京都港区六本木 ■京都オフィス：京都府京都市下京区 ■金沢オフィス：石川県金沢市 関連会社：・ハコベル（https://www.hacobell.com/） ・ジョーシス（https://josys.com/） その他備考・企業からのフリーコメント：ラクスルバンクについて 【Mission：中小企業の「見えないコスト」を打破し、企業間取引の構造的な負担を半減する】 中小企業が抱える大きな課題の一つに「金融」があります。経営と切り離せない分野でありながら、経理業務の負荷や振込手数料等の「見えないコスト」が、企業の成長を妨げる要因となっています。当社はこうした課題を解決するため、2024年11月にラクスルバンク株式会社を設立し、2025年より法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」を開始しました。 本サービスは、GMOあおぞらネット銀行との連携によりBaaSを活用して構築したものです（当社が同社を所属銀行とする銀行代理業の許可を取得し、委託を受けて提供しております）。業界最安値水準の振込手数料やポイント還元等を通じ、企業間取引における構造的なコスト負担の半減を目指します。今後は決済にとどまらず、法人カードや後払い・ファクタリング、融資などへもサービスを拡張し、お客様が資金繰りの悩みから解放され、経営に集中できる環境づくりに貢献していきます。 決算情報： 決算期2024/07 売上高51,121百万円 経常利益2,041百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

選考内容 面接回数：2～4回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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