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正社員

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【人事労務スペシャリスト】リーダー候補/国内5法人250名規模を支えるHRBP 福利厚生/労務/給与管理人事

年俸

600万円~900万円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 インターテック・サーティフィケーション株式会社 求人名 【人事労務スペシャリスト】リーダー候補/国内5法人250名規模を支えるHRBP 仕事の内容 日本グループ5法人・約250名における労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務全般およびアウトソーサー管理をお任せします。将来的には評価運用や組織開発など、経営直下で幅広く職域を広げられます。 ■給与計算・社会保険手続きの実務およびアウトソーサーの検証・管理 ■入退社手続き、雇用契約管理、各種規程の運用 ■勤怠管理、労働時間・36協定等のコンプライアンス実務 ■社員・管理職からの労務相談一次対応(休職・復職対応など) ■人事評価プロセスの運用管理、就業規則の改定プロジェクト ★採用実務やマネジメント経験は不問。経営層の直下で迅速な意思決定のもと、実務を推進できます。 募集職種 【人事労務スペシャリスト】リーダー候補/国内5法人250名規模を支えるHRBP

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務管理・労務対応の実務経験(就業規則の運用、社員・管理職からの相談対応、労使対応など)■給与計算・社会保険手続きの実務経験(社内運用・アウトソーサー管理のいずれでも可) 【英語力】■中級レベル(メール・資料の読み書き。目安 TOEIC 700点以上) 【スタンス】戦略・オペレーションの両軸を自走力と当事者意識を持ってハンズオンで遂行できる方を求めます。難しい局面でも適切なフィードバックができ、現場に踏み込んで意思決定できる方が活躍できる環境です。外資・日系双方での人事経験や、数百名規模での実務経験が活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 日本拠点の人事部門 人事部長(Hiring Manager)直下、少数精鋭のShared Serviceチーム。

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル4階 インターテック・サーティフィケーション株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 港区 虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩7分、東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 転勤:無

給与

年俸:600万円~900万円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥6,000,000~ 基本給¥382,596~ 固定残業代¥117,404~を含む/月 ■賞与実績:変動賞与あり ※詳細は備考欄へ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他() 有給休暇:(※福利厚生備考に詳細記載)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:<各手当・制度補足>福利厚生倶楽部/総合福祉団体定期保険加入 <定年>65歳 <教育制度・資格補助補足>OJT <有給休暇補足>入社直後4日~14日(初年度入社月による)、翌年度は1月1日に15日付与 <昇給>年1回 <変動賞与>会社と個人の業績により支給(支給を保障するものではありません) <選考の流れ> 書類選考 → 一次面接(人事/オンライン) → 二次面接(人事責任者) → 最終面接(経営層:対面) *グローバルHQとのインタビューが入る可能性があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【求める人物像】 ・やり方やルールがきちんと決まっていない状況でも、報連相しながら自分で実務をハンズオンで進められる方 ・他者貢献意欲、柔軟性がある方 ・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら物事を進められる方 【入社後の流れ】 ■~3ヶ月/土台引継ぎ:給与計算・社保実務、アウトソーサー管理、勤怠管理・36協定運用など労務の基礎を担当。 ■3~12ヶ月/相談対応・運用:社員・管理職からの労務相談一次対応、人事評価・昇格プロセスの運用管理、就業規則等の改定プロジェクトを推進。 ■1年~/組織強化:人材育成・研修体系の設計運用、人事制度見直し、海外HR連携など、ご経験・志向に応じて職域を拡大可能です。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO/TS16949、OHSAS18001、ISO22000、FSSC22000、 ISO13485、AS9100、ISO39001、GLOBALGAP/JGAP、JISマーク表示制度、MSC/C0C、 GHGの認証審査 ■ISO9001/ISO14001審査員/内部監査員養成コース、セミナー開催 設立:1994年11月 代表者:代表取締役 木村 朋聡 従業員数:80人 平均年齢:47.0歳 資本金:50百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒105-0001 東京都港区 虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル4階 本社以外の事業所:■本社(ヘッドクォーター):英国 ■支社:世界100ヶ国 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 インターテックは、品質・安全・サステナビリティを通じて社会に貢献する、世界有数の第三者認証・検査・試験・保証サービス企業です。 ・世界100か国以上、46,000名以上の社員 ・審査・検査・試験・認証・トレーニング・アドバイザリーを提供 ・グローバルネットワークを活かし、顧客の信頼と事業成長を支援 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image日本グループ5法人・約250名における労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務全般およびアウトソーサー管理をお任せします。将来的には評価運用や組織開発など、経営直下で幅広く職域を広げられます。Image

企業・求人の特色 ■5法人・7ビジネスライン・250名の日本法人グループを網羅するShared Service組織のHRBPです。 ■人事戦略の立案から日々のオペレーションまで両軸を回し、組織を横断して主体的にドライブできます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:1c6e62517a9a9bb5

掲載開始日:2026/08/05(水)

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