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正社員

株式会社日立ICTビジネスサービス

【人事マネージャー】日立グループ・人財戦略/タレントマネジメント/AI活用 その他人事

月給

55万円~65万円

勤務地

神奈川県横浜市西区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社日立ICTビジネスサービス 求人名 【人事マネージャー】日立グループ・人財戦略/タレントマネジメント/AI活用 仕事の内容 事業戦略に連動した人財戦略の策定およびタレントマネジメントを牽引。生成AIや人財データを駆使し、育成体系・評価・報酬制度の設計から人事業務改革までデータドリブンな人事マネジメントを推進します。 【業務概要】 事業戦略の実現に向け、経営層と密接に連携しながら人事機能の高度化を牽引していただきます。 【人材開発・育成(L&D)】 ■人材育成方針の策定および育成体系の設計 ■リーダーシップ開発等の研修プログラム企画・運用 ■組織および個人の学習ニーズ分析・能力開発施策の推進 ■デジタル人材育成に向けた戦略立案・実行 【タレントマネジメント・組織開発】 ■人材配置および評価制度の設計・運用 ■組織設計および組織変革の推進 ■パフォーマンスマネジメントの高度化 ■経営・事業部門と連携した人材戦略の実行 【報酬・福利厚生(トータルリワード)】 ■報酬制度および福利厚生制度の設計・運用 ■給与・賞与・手当の見直しおよび最適化 ■人材の採用・定着を目的とした制度企画 【組織マネジメント・経営連携】 ■人事組織のマネジメントおよび人材育成 ■経営層との連携による人事戦略の立案・推進 ■各部門との関係構築および課題解決支援 ■生成AIや人財データを活用した人事業務改革の推進 【ポジションの特徴】 ■人事領域を横断した戦略人事ポジション ■経営と近い距離での意思決定 ■制度設計から実行まで一気通貫で関与可能 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【人事マネージャー】日立グループ・人財戦略/タレントマネジメント/AI活用

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・人事領域での実務経験(目安15年以上) ・組織マネジメント経験 【魅力】経営と近い距離で迅速な意思決定に関与でき、人事領域を横断した戦略人事リーダーとして存分に手腕を発揮できます。制度の企画設計から現場定着・運用まで一気通貫で関われる裁量の大きさが魅力です。生成AIや人財データを駆使した先進的なデータドリブン人財マネジメントの実現を牽引し、全社の組織成長と抜本的な業務改革をダイレクトに実感できる、極めて高いやりがいと大きな影響力を実感できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事企画・人財戦略を担う人事部門への配属となります。少数精鋭体制のもと、人財開発、制度設計、タレントマネジメントなど各分野の専門性を持つメンバーが集い、経営層や事業部門と密に連携して全社変革を推進しています。旧来の慣習に囚われず、生成AIや人財データの利活用といった先進手法を柔軟に取り入れる先進的かつフラットなカルチャーが根付いています。大きな裁量権を持ってスピーディーに意思決定に関与でき、互いの知見を高め合いながら挑戦を力強く後押しする、活気と風通しの良さに満ちた組織環境です。

勤務地

神奈川県横浜市西区高島町1-1-2横浜三井ビルディング 株式会社日立ICTビジネスサービス 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名:横浜本社 所在地:神奈川県 横浜市西区 高島町1-1-2横浜三井ビルディング 最寄駅:JR 東海道本線 横浜駅、JR 京浜東北線 横浜駅、東急電鉄 東急東横線 横浜駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【変更の範囲】会社の定める事業所 転勤:有

給与

月給:55万円~65万円 想定年収 970万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥650,000 基本給¥550,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:(但し、年度途中入社の場合、按分)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 【制度・福利厚生】家賃補助制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得支援・奨励金制度 ■入社3年以内の離職率1.8% ■健康経営優良法人2025認定 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最上位に認定

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 就業時間 8:50~17:20 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:BPO(Business Process Outsourcing) お客さまの業務プロセスの一部を担い、コア業務へのリソース集中を支援するサービ スです。業務分析やプロセス改善、DX・AIの活用を通じ、生産性向上に貢献します。 設立:2008年04月 代表者:代表取締役社長 松浦 康裕 従業員数:2,355人 資本金:100百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社日立製作所 100.0% 本社所在地:〒220-0011 神奈川県横浜市西区 高島1-1-2 横浜三井ビルディング 本社以外の事業所:■日立事業所 ■大森事業所 ■溝の口事業所 ■戸塚事業所 ■神奈川事業所 ■中部事業所 ■関西事業所 その他備考・企業からのフリーコメント:【企業について】 ■日立ICTビジネスサービスは、これまで日立グループのお客さまを中心に、さまざまな形のビジネスサービスを提供してまいりました。近年はさらなるお客さまニーズにお応えするため、BPO(Business Process Outsourcing)を中核事業として取り組んでいます。 ■当社が行うBPO事業の特長は、お客さまの負担を軽減するだけでなく、業務分析を行い、業務プロセスの改善、さらにはDX・AIの活用などにより、生産性向上を実現する点にあります。どの業務をBPO化すればよいのかについてお悩みのお客さまに対しては、まずはお客さまの業務の「見える化」から着手するソリューション型のBPOをご提案しています。 ■また、情報システム構築・運用に関する知見と、AI・DXをはじめとする最新テクノロジーを掛け合わせ、人とITが最適に連携したBPO業務を提供しています。定型業務の自動化(RPA)や生成AIの活用による業務効率化など、多岐に渡る支援業務に、当社は強みであるICTを駆使して取り組んでいます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image事業戦略に連動した人財戦略の策定およびタレントマネジメントを牽引。生成AIや人財データを駆使し、育成体系・評価・報酬制度の設計から人事業務改革までデータドリブンな人事マネジメントを推進します。Image

企業・求人の特色 日立グループのICT事業を支える基盤のもと、経営と直結した戦略的人事を牽引。生成AIや人財データを活用した人事機能の高度化、制度設計から実行まで一気通貫で関われる裁量の大きいポジションです。

仕事の特徴

    年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:163cb2d587d9a453

掲載開始日:2026/11/11(水)

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