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- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サンリオ 求人名 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備 仕事の内容 人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。 募集職種 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備月給
34万7000円～48万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グローバー 求人名 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日 仕事の内容 社員が安心して働ける環境整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関われるお仕事です。 【具体業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■労働契約書類の作成・管理 ■安全衛生管理（ストレスチェック・健康診断など） ■就業規則の改定サポート ■労務相談の一時対応 ■各証明書の発行 ■社員データベース管理 ■人事制度の運用サポート ■社労士との連携 など 募集職種 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日月給
35万7100円～50万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 求人名 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日 仕事の内容 事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格構築する「一人目」の専任ポジションです。労務業務の対応にとどまらず、オペレーション全体の仕組み化・運用まで幅広くお任せします。将来の責任者候補の募集です！ 【具体的には】 ■労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）■勤怠管理、入退社手続き、社会保険等各種手続き■給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）■年末調整、健康診断、安全衛生管理等■労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）■IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築■将来的な労務部門の立ち上げ・責任者としてのマネジメント 募集職種 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日年俸
600万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好な労使関係の構築を通じて 安心できる職場環境を実現するとともに、ダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【主な職務内容】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h月給
45万8000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ディレクションズ・グループ株式会社 求人名 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日 仕事の内容 幅広い映像コンテンツ制作を行っている当社にて、人事・労務をお任せいたします。人事部長の補佐としての制度運用や業務企画から、日々の定型実務まで、裁量を持って幅広く業務を推進していただきます。 ■会社基盤を支えるバックオフィスのコアメンバーとしての活躍を期待 ■社保手続や年末調整、各種文書等の管理等幅広い定型実務を主体的に推進 ■適正に応じて勤怠管理や給与計算を担当 ■人事部長補佐として労働法規改正に伴う制度見直しや通達文起草を実施 ■メンバーと協調し郵便物仕分け等の庶務や来客電話対応のサポートも担当 ※適性に応じて業務をお任せします。 募集職種 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日月給
33万2000円～39万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制 仕事の内容 労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。 ■給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ■定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ■就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ■顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ■労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ■日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 募集職種 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制年俸
600万円～850万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)月給
35万円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 センコーグループホールディングス株式会社 求人名 [東京/転勤なし]人事部:労務担当（課長候補）◆プライム上場企業 仕事の内容 当社およびグループ会社に向け,人事部の労務業務をお任せ。勤怠・給与・規定改定・人事企画などを労務業務全般のサポートをお願いします。（労務トラブルや人事労務関連にも携わっていただきます。） ◆国内グループ関係会社を対象とした定期監査の実行：・監査実施計画の立案,臨店監査の実行・人事労務リスクの是正・人事関連制度の改善整備・監査報告書の作成、監査講評の実施 ◆国内グループ関係会社を対象としたコンサルティング：人事労務関連のレベルアップ・人事賃金制度の改善提案・昇進昇格の評価制度提案,構築・労務管理体制の整備・従業員満足度向上の為の施策・検討・人事労務関連の教育研修,計画,実行 募集職種 [東京/転勤なし]人事部:労務担当（課長候補）◆プライム上場企業年俸
880万円～1030万円
東京都江東区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＥＬｔｅｒｎａｌ 求人名 【人事労務】経営陣のパートナーとして労働環境を最適化/年間休日120日 仕事の内容 神社仏閣の想いに寄り添い、共に地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発）を展開する当社にて、人事労務をお任せ。急成長を遂げる組織の変革期に経営陣のパートナーとして会社を作り上げるポジションです。 【具体的な業務】■社員の入退社手続き■社労士との連絡■ジョブカンでの社員の勤怠管理■評価制度の運用■社内研修の企画・実行■組織改革提案 労務チームのマネジメントや、イレギュラーな労務トラブルの解決、さらには会社を守るための「制度設計・リスク管理」を担うポジションです。実務のプレイングマネージャーとして手を動かしつつ、経営や他部門と連携して労働環境の最適化を図ります。 募集職種 【人事労務】経営陣のパートナーとして労働環境を最適化/年間休日120日月給
50万円～71万4290円
東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 求人名 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用 仕事の内容 労働力不足や業務の複雑化により、限られた人員で運営をする医療現場。その医療現場全体の業務をつなぎなおすDX事業を展開する当社。あなたには、労務を中心にその事業を支えるバックオフィス業務をお任せします！ 【詳細】■労務業務：労務管理(freee)・給与計算・社会保険関連 等 ■総務・労務業務：規定整備・契約書チェック・ISMS等の運用・オフィス管理 等 【期待】まずは、これまでの経験を活かし弊社の労務業務をお任せします。その後は、スタートアップならではの環境で、総務や法務の全般業務、チームリーダーとしてのマネジメント・教育業務も期待しております！ 募集職種 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用月給
35万7000円～50万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＦＴ 求人名 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度 仕事の内容 人事労務業務全般をご担当いただきます。特に産業医面談の調整・フォローや休職・復職支援など、メンタルヘルスに関する労務対応を中心に、社員が安心して働ける環境整備・仕組みづくりを推進します。 ・産業医面談の調整、面談後のフォロー業務 ・休職者対応、休職手続き、復職支援プログラム運用 ・社員や上長からの労務相談対応、健康管理・安全衛生業務 ・勤怠、休暇、各種労務手続き等の人事労務実務 ・業務フローやルールの見直し・改善提案 制度や手続きの運用にとどまらず、社員一人ひとりの状況に向き合いながら、関係者と連携して適切な対応・体制構築を実行していただきます。 募集職種 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度月給
39万1900円～53万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社 求人名 【東京（東陽町）/総務(給与計算/労務管理）】★土日祝休/働き方改革/安定性◎ 仕事の内容 東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。 【■具体的には】 総務部にて総務に関する業務(給与計算/労務管理/各種社内外のイベント管理/管理業務など)をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※DX推進・働き方改革にも積極着手中です。 募集職種 【東京（東陽町）/総務(給与計算/労務管理）】★土日祝休/働き方改革/安定性◎月給
29万4100円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務責任者（マネージャー補佐）・リーダークラスの募集です～ 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務等の人事サービス提供を担いつつ、各社からの労務相談に応じたり経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス月給
35万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 【労務スペシャリスト/マネージャー候補】グロース上場/週2在宅可◎ 仕事の内容 出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。業務内容は、これまでの実務経験によって検討させていただきます。 【業務詳細】 ■給与計算 ■社会保険 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■雇用契約管理 ■法改正対応 ■就業規則 ■各種協定届 ■労務対応 ■衛生管理、衛生委員会 ■健康診断 募集職種 【労務スペシャリスト/マネージャー候補】グロース上場/週2在宅可◎年俸
652万円～750万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社鉄鋼ビルディング 求人名 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給 仕事の内容 不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。 【具体的には】■給与計算業務:勤怠データに基づく基本給・残業代・諸手当の計算、賞与計算、年末調整、源泉徴収票発行■社会保険・労働保険手続き:入退社に伴う各種保険手続き■勤怠管理:労働時間・残業・有給休暇の管理、過重労働防止対策■安全衛生管理:産業医連携、ストレスチェック実施、健康診断手配■就業規則管理:就業規則改定、36協定締結・届出■労務トラブル対応:ハラスメント相談対応、休職・復職支援 募集職種 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給月給
40万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
正社員企業名 大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 求人名 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日 仕事の内容 経営管理本部ウェルビーイング部への配属となり以下業務をお任せします。人事労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりや人事制度の運用改善に携わっていただきます。人事業務を中心にお任せ致します。 【担当業務一例】 ・給与・賞与計算、労務管理 ・入退社手続き、人事関連手続き ・福利厚生制度の運用、企画 ・採用、人材育成 ・社内コミュニケーション、社員エンゲージメント向上に向けた施策 募集職種 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日月給34万円～55万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【労務】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っている当部門にて、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ★入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など 募集職種 【労務】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
35万500円～46万6700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京冷機工業株式会社 求人名 【労務担当】長期勤務可能！ホワイト企業認定企業|年休122日|平均残業15時間◎ 仕事の内容 当社の労務担当として、給与計算や労務管理全般をお任せいたします。少数精鋭の組織のため、既存の仕組みを回すだけでなく、法改正への対応や環境改善の提案など、次世代のコアとなるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務管理の実務全般 ■勤怠管理や36協定の運用 建設業の時間外労働上限規制に対応した厳格な勤怠管理体制の運用など。 ■安全衛生管理や健康診断の対応 従業員の健康管理と職場環境の改善業務など。 募集職種 【労務担当】長期勤務可能！ホワイト企業認定企業|年休122日|平均残業15時間◎月給
31万345円～37万9310円
東京都荒川区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】 労務担当者 グロース上場企業/年休125日/WEB面接可 仕事の内容 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・年度更新業務 ・36協定の届け出対応業務 ・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対応 ・安全衛生委員会の運営 募集職種 【福岡】 労務担当者 グロース上場企業/年休125日/WEB面接可月給
34万3181円～45万5725円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【給与計算・福利厚生業務(実務担当者)】三菱商事100％出資の安定性 仕事の内容 人事業務のプロフェッショナルとして人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 ＜給与・厚生制度運用＞ ■給与・賞与計算(住民税・年末調整・社会保険・退職金等)、福利厚生(持株会・生保・シッター代補助等)、社内外関係者との調整・相談■オペレーション効率化・DX施策検討■社員からの問合せ対応等 ＜就業管理・人事管理＞ ■採用退職・異動発令等の管理業務(顧客管理システムを利用しての発令登録管理。顧客からの照会対応など)■オペレーション効率化・DX施策検討■社員からの問合せ対応等 募集職種 【給与計算・福利厚生業務(実務担当者)】三菱商事100％出資の安定性月給
27万5000円～39万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用から制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社宝塚歌劇団 求人名 【兵庫/人事労務】100年の歴史ある舞台を支える★転勤無/福利厚生充実 仕事の内容 経営方針や労働法制に基づく社内制度の企画・運用（就業規則等の整備を含む）や人事考課、賃金・契約の管理、人事・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ■就業規則等の各種規程の整備・運用管理、人事労務全般の運用・改善 ■賃金制度および雇用契約に関する管理業務、適正な労務環境の維持 ■人事制度（評価制度等）および福利厚生制度の継続的な企画・運用 ■人材育成施策（研修等）の企画・実施を通じたスキルアップの支援 ■採用業務全般（採用計画立案から選考対応、入社対応等）の推進 エンタメを創造する組織の人事労務として、幅広い業務に挑戦できます。 募集職種 【兵庫/人事労務】100年の歴史ある舞台を支える★転勤無/福利厚生充実月給
25万5000円～50万5000円
兵庫県宝塚市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 高木工業株式会社 求人名 【人事労務(給与計算)】残業月平均5時間程度/勤続10年以上の社員が68%/働き方◎ 仕事の内容 多業種展開している当社にて給与計算をメインとした人事労務ポジションを募集しております。幅広い年代の社員が在籍しており、定年後まで働く社員もいるほど勤続年数が長く長期的に就業いただきやすい環境です。 【業務内容詳細】■給与計算（GOSXを使用） ■Excel出勤簿の確認・集計 ■勤怠内容の確認 ■入退社に関する各種手続き ■社会保険料・税金などのチェック ■年末調整 ■その他、人事・労務に関する事務業務 ★毎月15日支給分の給与計算をメインでお任せする予定です。出社メインの働き方で月初は比較的繁忙ですが、残業はほぼございませんので、仕事とプライベートのオンオフがつけやすい環境です。 募集職種 【人事労務(給与計算)】残業月平均5時間程度/勤続10年以上の社員が68%/働き方◎月給
32万4000円～41万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セブン・フィナンシャルサービス 求人名 【人事労務】セブン＆アイ・ホールディングス100%出資/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 セブン＆アイ・ホールディングスグループである当社において、これまでのご経験やスキルを活かしながら、給与・勤怠・社会保険等を中心として人事労務業務全般に携わっていただきます。 【業務一覧】 ■給与・賞与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、マイナンバー関連手続き、年末調整等 ■給与業務の内製化に伴う運用フローの構築・改善 ■人事データの管理・集計等の事務業務 ■健康管理や職場環境の向上に関する施策の企画・推進 など 募集職種 【人事労務】セブン＆アイ・ホールディングス100%出資/ワークライフバランス◎月給
31万5000円～37万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日東化成株式会社 求人名 【大阪/労務（リーダー候補）】有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分 仕事の内容 総務部総務課の中核メンバーとして労務業務を担当します。ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを期待しています。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。 ■基幹実務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険事務、勤怠管理、退職金管理等）■安全衛生関連実務 ■法改正対応や、社内規則や規程の作成・修正に加え、労基対応、年金事務所対応 ■各種業務改善およびシステム化の企画立案 ■福利厚生実務および企画立案 ■組織が抱える年度重点テーマや中長期課題への取り組み支援 ■その他、労働組合対応、社内イベント企画、助成金申請、補助金申請 等 募集職種 【大阪/労務（リーダー候補）】有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分月給
35万5450円～44万500円
大阪府大阪市東淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 黒田電気株式会社 求人名 東京【人事(労務)】給与計算のご経験をお持ちの方◎/教育研修にも携われます 仕事の内容 当社は電気材料及び電子部品等のエレクトロニクス専門商社です。当社の労務を中心とした下記の人事業務をお任せします。 ■労務管理業務 ■人事課全体の予実管理 ■社内教育・研修の企画・実施（各種階層別研修、ＯＪＴ支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等）■人事育成施策の立案・推進 ■その他、人事制度や評価支援運用補助 ※労務管理を中心にご担当頂きますが、ご経験やご希望に応じて教育研修・制度設計等、幅広い人事業務にも携わって頂く可能性があります 募集職種 東京【人事(労務)】給与計算のご経験をお持ちの方◎/教育研修にも携われます月給
31万円～50万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＰＭＧ税理士法人 求人名 東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心 仕事の内容 多様な産業の企業クライアントに人事・経理・法務事務に関わる管理部門サービスを日英バイリンガルで提供する当社にて、外資系企業を中心にHRサービス(給与計算・社会保険手続等)をご担当いただきます。 ■月次給与・賞与・退職金計算 ■年末調整や法定調書の作成提出 ■社会保険・労働保険の諸手続代行 ■就業規則等の見直しを含む労務アドバイス ■源泉所得税に関する助言 ■海外赴任者の税負担均等化支援 【仕事の魅力】世界4大監査法人の1つKPMGグループにて、外資系企業の多様なニーズに応えながら、より専門的でグローバルな労務キャリアを形成できます。チームを牽引するシニアとしてレビュー業務に携わります。 募集職種 東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心月給
34万8750円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 中部テレコミュニケーション株式会社 求人名 【名古屋市/労務】★KDDIと中部電力の出資子会社★給与・社保経験者歓迎 仕事の内容 人事部にて、給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生、派遣契約管理など、社員を支える人事労務業務を幅広くお任せします。広い範囲の業務に携わることができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■労務業務：労務管理、勤怠確認、社員からの問い合わせ対応 ■給与社保：給与計算、社会保険手続き、外部委託先との連携・確認 ■制度運用：福利厚生管理、派遣契約管理、人事関連書類の作成・管理 ★給与計算・社会保険の経験を活かし、幅広い人事労務スキルを高めたい方歓迎です★ ※メンバー層からの業務を想定しております。 募集職種 【名古屋市/労務】★KDDIと中部電力の出資子会社★給与・社保経験者歓迎月給
29万8600円～41万7200円
愛知県名古屋市中区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｊａｐａｎ Ａｎｉｍａｌ Ｃａｒｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 【人事労務】動物医療業界/成長企業/年間休日120日以上 仕事の内容 当グループのバックオフィス機能統括を担う当社にて、グループ会社数社の給与計算業務を中心とした労務実務をお任せします。「日々の正確な実務処理」を一緒に分担し、確実に進めていただける方を求めています。 まずは比較的小規模なグループ会社の給与計算業務からお任せし、業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げていきます。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次・年次）■勤怠管理業務■年末調整業務 ■グループ会社の給与計算業務の内製化に向けた整理・運用構築サポート ※給与計算業務・勤怠管理業務を中心に、無理なく業務の幅を広げていただける環境です 募集職種 【人事労務】動物医療業界/成長企業/年間休日120日以上年俸
400万円～600万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 【東京/人事】東芝・三菱電機の歴史を受け継ぐ企業 仕事の内容 (株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社にて人事職をご担当いただきます。ご本人様のスキルを鑑みて、業務をお任せいたします。 ■人事制度運用（異動、考課調整、社員登用対応など） ■労政（組合対応・制度企画など）・給与・社会保険※実務はアウトソーシングしています・新卒採用・教育・研修企画については、別部門で実施しているため、本ポジションの業務範囲には含まれません。 ■工場にローテーション勤務（５年程度、転勤の可能性あり）で異動する可能性がございます。 募集職種 【東京/人事】東芝・三菱電機の歴史を受け継ぐ企業月給
30万円～48万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ダイスネクスト 求人名 【給与計算・労務事務】年休125日・残業月平均20時間程【大和ハウスグループ】 仕事の内容 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など）■社会保険手続き■入退職関連手続き■年末調整業務■勤怠管理業務■福利厚生の運用・管理 など ※業務変更の範囲：当社業務全般 ★組織が大きくなるにつれ、給与計算や労務管理といったバックオフィス業務の重要性とボリュームも増しています。そこで今回、給与計算などの実務を正確かつ円滑に遂行し、社員が安心して働ける環境を守っていただける専任メンバーを募集します。 募集職種 【給与計算・労務事務】年休125日・残業月平均20時間程【大和ハウスグループ】月給
31万8296円～36万4700円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学 の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など 募集職種 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
32万1000円～40万5500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー 仕事の内容 人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします ■人事労務グループのマネジメントおよびメンバー育成･労務リスク管理 ■給与計算・勤怠・社保等、人事労務業務全般の統括および業務DX推進 ■IPO準備に伴う人事労務体制整備、J-SOXを含む内部統制の構築･運用 ■人事データ分析、経営報告資料の作成 ■就業規則・各種規程の改定、助成金・処遇改善加算等の運用･管理 ■経営層や各部門と連携した組織課題抽出および改善施策の企画･実行 募集職種 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー月給
45万円～65万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（リーダー）（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（リーダー）（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休月給
45万8000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 東京【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナガオカ 求人名 [東京本社/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休123日 仕事の内容 スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの社員として、東京本社で労務管理、総務業務を担っていただきます。（子会社：矢澤フェロマイトの労務・給与計算業務も一部ご対応いただきます。） ■労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）、給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） ■庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 募集職種 [東京本社/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休123日月給
32万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エヌエフホールディングス 求人名 横浜【人事/総務】労務の実務経験をお持ちの方◎/業務の幅を広げたい方◎ 仕事の内容 本社の人事・労務管理業務をお任せします。人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご経験や希望、適性を踏まえながら、徐々に下記業務やプロジェクトを担当いただきたいと考えております 【人事】■労務管理：給与・社保、採用、教育、関連制度設計等 【総務】■株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 【部署のミッション】事業拡大に向け、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、採用活動を行っております。 募集職種 横浜【人事/総務】労務の実務経験をお持ちの方◎/業務の幅を広げたい方◎月給
31万2500円～43万円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進 仕事の内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 [主な業務内容]※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞■労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善(AI・RPA等の活用含む)■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポートなど ＜海外＞■海外駐在に関する制度、規定の企画■海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)など 募集職種 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進年俸
500万円～730万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生 仕事の内容 ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。 ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●労使協議に関する資料作成および事務局運営、労働組合対応●給与・勤務管理（残業協定など）、労務課題への対応●就業規則、人事制度、労使協定（36協定等）の管理●人事制度の運用、制度設計・改定に関する企画支援、関係部門との調整●労働関連法令・働き方動向の情報収集、社内運用への反映●行政対応（労基署等） 募集職種 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生月給
32万円～37万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ノムラメディアス 求人名 【人事/労務】プライム上場乃村工藝社Gの安定基盤/実績や頑張りを評価する社風 仕事の内容 【概要】業界最大手・プライム上場の乃村工藝社グループで、百貨店や商業施設の空間プロデュースを手掛ける当社にて、労務業務を中心にお任せします。人事制度等、人事企画業務へも挑戦していただきます。 【詳細】■人事制度企画 ■人事考課運用 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■福利厚生対応 ■人事関連規程改定・運用 ■その他関連業務 ※入社当初はご経験に応じて、得意な分野から業務をお任せいたしますが、将来的には幅広い業務に携わっていただく想定です。 募集職種 【人事/労務】プライム上場乃村工藝社Gの安定基盤/実績や頑張りを評価する社風月給
34万1500円～49万1500円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社パンクチュアル 求人名 【東京】労務担当/年間休日120日以上★地方創生に興味のある方歓迎 仕事の内容 労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 ■業務改善■会社規定などの変更■福利厚生などの人事制度などの領域の拡充■雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務（各種法令対 応）■給与計算/勤怠管理/労働時間管理■行政対応 等 【求める役割】事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進することになります ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【東京】労務担当/年間休日120日以上★地方創生に興味のある方歓迎月給
29万円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドクターズプライム 求人名 【労務・総務担当】コーポレート部門 仕事の内容 労務・総務担当として勤務いただきます。【労務管理・コンプライアンス(最重要)】■給与計算・社会保険関連:給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先(社労士等)との連携・管 理■勤怠管理:勤怠データ集計、労働時間管理の徹底、36協定など労働基準法遵守に向けた体制整備■規程・制度管理:就業規則、各種社内規定の改定・整備サポート■労働安全衛生：産業医、衛生委員会等の運営サポート【総務・法務サポート】■契約書管理:秘密保持契約(NDA)を含む各種契約書の審査サポート、台帳管理■資産管理：備品、固定資産、情報機器等の購入・管理■オフィス環境整備：社内インフラ、ファシリティ管理 募集職種 【労務・総務担当】コーポレート部門月給
41万6666円～50万円
東京都江東区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大同興業株式会社 求人名 【東京/総合職】★専門商社の労務人事/業界不問/フレックス制 仕事の内容 大同特殊鋼グループの中核商社として、国内外で活躍する全社員が安心して持続的に成長できる就労基盤を支えるポジションです。日々の労務実務から人事制度の円滑な運用まで組織づくりの要として幅広く担当します。 ■人事評価制度の集計・適正運用 ■給与・賞与計算および支払管理業務 ■社会保険手続き全般・福利厚生対応 ■勤怠・労務管理および労働関係法令への対応 ■安全衛生委員会等の企画・運営・管理 ■関連システム（OBIC7、SAP、楽楽精算、シャチハタクラウド、Excelなど）の運用 ※単なる定型処理にとどまらず、法改正への対応や制度運用の改善などにも主体的に携わり、人事の専門性を深められる好環境です。 募集職種 【東京/総合職】★専門商社の労務人事/業界不問/フレックス制月給
33万5000円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎 仕事の内容 ★労務担当★ 弊社は23社の事業会社で形成されるグループです。各社を均等に担当します。M&Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっているため、この度メンバー層を募集！ 【入社直後】既存メンバーのもとで情報のキャッチアップとサブ担当としてのサポート。グループの給与計算の流れや各社の運用を理解頂きます。 【3か月目以降】小規模なグループ会社（10名程度）の主担当。段階的に担当範囲を広げていくことを期待しています。 ※将来的には主担当とサブ担当を各2社ずつお持ちいただき、会社ごとの違いを整理しながら安定運用できる状態を目指します。 募集職種 【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎年俸
400万円～600万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【福岡/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ 仕事の内容 ■労務体制の強化に向けて、業務全般を計画・推進していただける労務リーダー候補を募集します。現在は、対象企業や従業員数の増加に対応するため、給与計算・社会保険手続きのBPO化を含めた 労務基盤の構築を進めており、これに伴う業務プロセスの刷新や運用の仕組み化が急務となっています。 【具体的には】■組織拡大に伴う労務プロセスの再構築■労務オペレーションの推進・実務サポート（雇用・入退社管理、給与・各種手続き、異動・休職関連、勤怠・年次対応■労務コンプライアンス強化・現場対応（安全衛生・リスク管理） 募集職種 【福岡/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ月給
41万6666円～58万3333円
福岡県福岡市東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社千葉ジェッツふなばし 求人名 人事労務/千葉ジェッツ/MIXIグループ/在宅可/フルフレックス/年休123日/転勤無 仕事の内容 プロバスケットボールクラブを運営する当社にて、人事労務領域全般をお任せします。労務管理（勤怠管理、給与計算等）から、採用、制度設計、理念浸透施策など組織開発まで幅広く携わることができる環境です。 ・労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社保手続き等） ・人事・採用業務（採用活動の企画・実行、就業規則や各種規程の整備・改定） ・人材育成・組織開発（研修企画の立案・実行、理念〈MVV〉の浸透施策） ・親会社の人事労務部門や社労士との連携 ※まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には人事制度の運用サポートや改善提案など、専門領域を超えて幅広いキャリアを築くことが可能です。 募集職種 人事労務/千葉ジェッツ/MIXIグループ/在宅可/フルフレックス/年休123日/転勤無月給
30万8940円～37万7460円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ダーツライブ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート 仕事の内容 ダーツで「遊び」を創造する当社の成長を支える労務実務全般をお任せします。入社後は的確な業務ディレクションを通じて、組織を牽引していただくことも重要なミッションです。人事全体の改善も推進します。 【メインとなる業務】■労務実務全般の遂行・統括：給与計算、年末調整、社会保険関連手続き、労働関連法令の改正対応（就業規則・諸規程の見直し・改定）、就業規則、賃金規程等の整備・運用 【併せて担当する業務】■リスクマネジメント・制度運用：労務トラブル対応、労働基準監督署対応等、人事評価制度の運用(年2回実施、事務局業務メイン担当)、JSOX(内部統制)等 ■人事部内の他機能(採用・制度企画・評価等)との連携 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート月給
37万5000円～48万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用をお任せします。 その他、制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 牛乳石鹸共進社株式会社 求人名 [大阪/総務,人事]課長候補/『牛乳石鹸』でお馴染みボディケアメーカー/年休125 仕事の内容 『牛乳石鹸』を主軸とした、ボディソープ・洗顔製品・ヘアケア・入浴剤等を取り扱う当社の本社にて、総務・人事業務全般をお任せいたします。 ＼具体的な仕事内容／ ・組織メンバーのマネジメント業務 ・給与及び賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、 入社及び退職、異動に関する手続きなど労務関連業務 ・給与及び勤怠システム、ワークフローに関する設計 【働き方】年間休日125日・有給休暇消化率90.4％！仕事とプライベートのメリハリをつけられる制度を整えています。社員を大事にする社風であり、長期的に安心して勤続出来る職場です。 募集職種 [大阪/総務,人事]課長候補/『牛乳石鹸』でお馴染みボディケアメーカー/年休125月給
34万円～40万円
大阪府大阪市城東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本製紙株式会社 求人名 【全国/各工場】基幹工場の人事担当課長候補者（入社後1年間は東京勤務）総合職 仕事の内容 入社後１年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、当社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 その後、基幹工場（旭川・秋田・石巻・江津・大竹・岩国のいずれか）に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、ご希望を伺わせていただきます。 募集職種 【全国/各工場】基幹工場の人事担当課長候補者（入社後1年間は東京勤務）総合職月給
30万4300円～56万1700円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ソネック 求人名 【兵庫県/人事・労務・経理】年休120日◎土日祝休◎東証スタンダード市場 仕事の内容 本社の経営管理部にて、給与計算や社会保険手続き、採用といった人事・労務業務全般をお任せします。適性や経験に応じて経理業務も担当していただき、上場企業のバックオフィスを牽引する重要なポジションです。 経営を根底から支える管理部門にて、幅広いバックオフィス業務をお任せします！【具体的には】給与計算、社会保険関連業務・採用活動などの人事業務全般・労務管理、安全衛生管理・経理事務業務（経験に応じて） ★経験を活かしてスキルアップ！ まずは得意な分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げられます。上場企業の管理部門として、プロフェッショナルな知識と手腕を発揮できる環境です。 募集職種 【兵庫県/人事・労務・経理】年休120日◎土日祝休◎東証スタンダード市場月給
35万750円～57万5600円
兵庫県高砂市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社カケハシ 求人名 【労務担当】医療ベンチャー/上場準備中/フルフレックス/リモート可◎ 仕事の内容 当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発提供し、調剤薬局のDXを支えています。そんな当社で、《労務担当》を募集いたします！ 上場準備に向け、入退社手続きや勤怠管理、制度案内、就業規則改定などの業務全般をお任せします。複雑な処理は委託しており、社員のためのフロー構築に注力できる環境です。 【具体的には】■入退社の手続きや雇用契約管理 ■勤怠集計や社労士法人との連携業務 ■休業制度の案内や労務相談窓口の対応 ■健康診断の手配や安全衛生委員会の運営 ■就業規則の改定や３６協定の管理など 募集職種 【労務担当】医療ベンチャー/上場準備中/フルフレックス/リモート可◎年俸
550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 タニコー株式会社 求人名 【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生／創業80年/業界大手/年休130日 仕事の内容 社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上のため、経営層と密接に連携しながら、定型業務にとどまらず、制度設計や施策立案などの上流工程から関与していただきます。 【主な業務内容】■安全衛生業務（ストレスチェック、健康診断の運用、産業医との連携 など）■健康経営認証取得に向けた企画・推進■労務管理（労働時間の分析、労働環境の改善）■規程改定、制度設計、業務改善の推進■労働基準監督署対応、団体交渉対応 など 【採用背景】現在組織変革期の為、労務領域から組織力を底上げすべく、ともにご活躍いただける方の増員募集となります。 募集職種 【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生／創業80年/業界大手/年休130日月給
30万8557円～41万7939円
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フジモリ産業株式会社 求人名 【新宿/転勤無】人事（給与社保）一般職/年休124日(完全週休二日)/平均残業15H 仕事の内容 総務人事課にて、給与社保業務をメインにご担当いただきます(一般職)。社員数は約300名おり、全国8か所の拠点全てが対象となります。 【具体的に】■給与：給与計算、伝票処理、社員情報管理(入力/変更)、 給与関連データ集計(期毎)、年末調整等■社保：入退社・扶養手続き、社会保険料計算、産育休手続き、労災対応等■その他：経験やキャリア志向性に応じて、労務や人事制度に領域を広げていきたいと考えております。 ※使用ツール：OBIC7(給与計算/従業員管理)、TimePro(勤怠)、オフィスステーション(従業員管理)、サイボウズ、outlook、teams※両業務ともに内製化 募集職種 【新宿/転勤無】人事（給与社保）一般職/年休124日(完全週休二日)/平均残業15H月給
29万円～44万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、労務領域の高度化および人事ガバナンス強化を背景に、労務領域の責任者候補として、課題解決・リスク管理・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)労務実務における基盤整備・オペレーション最適化：■給与・賞与・昇給運用■勤怠管理、労務管理■社会保険、入退社、雇用契約管理■出向・海外赴任対応 (2)労務リスク・トラブル対応：■メンタルヘルス対応■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断 ※備考欄に続きます 募集職種 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア月給
55万円～67万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 求人名 【尼崎】労務/ヤンマーグループ中核企業/在宅可/年休127日/長く働ける環境 仕事の内容 人事業務の中で、労務業務を中心にご担当いただきます。まずは労働時間管理や規程運用、法改正対応などの労務管理からスタートし、業務に慣れた後、段階的に人事制度運用へ領域を広げていただきます。 【具体的な業務内容】給与計算は一部グループ会社へ委託しており、実務が一人に集中しない体制です。法改正・監査対応もチームで行い、属人化しない労務運営を大切にしています。■労務管理（労働時間、就業規則・規程運用、法改正対応）■給与・賞与・退職金に関する運用管理（計算は一部委託）■将来的に人事制度運用（評価・昇格・異動管理）■ご経験に応じて制度企画にも挑戦可能（未経験可） 募集職種 【尼崎】労務/ヤンマーグループ中核企業/在宅可/年休127日/長く働ける環境月給
30万円～40万円
兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱電線工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生 仕事の内容 人事、労務、総務業務をお任せします。【詳細】就業規則や社内規定に関する業務/人事考課を含む人事制度に関する業務/勤怠管理/入退社管理/給与/賞与/退職金に関する業務/給与計算・社会保険関連の労務業務等 個人の適性や業務の習得状況、部門の人員構成に応じて、人事制度に関する業務を深めることも、採用や研修業務へ幅を広げることも可能です。 人事としての専門性を高めていただきます。 募集職種 【東京/人事労務】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生月給
25万円～45万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 朝日エティック株式会社 求人名 【大阪/本社】総務職(給与計算、社会保険手続き、就業規則作成)/年休129日 仕事の内容 大阪本社で総務職を募集します。 入社直後は「給与計算」、「社会保険手続き」、「就業規則作成」等、労務メインのポジションですが、ゆくゆくは総務部全体を管理していただく予定です。 募集職種 【大阪/本社】総務職(給与計算、社会保険手続き、就業規則作成)/年休129日月給
30万円～40万円
大阪府大阪市福島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【渋谷/人事労務(課長候補)】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎ 仕事の内容 人事労務領域において、部門の中核として組織運営を支える役割を担っていただきます。課長候補として実務だけでなくチームマネジメントや業務改善、制度企画にも携わっていただきます。 【主な仕事内容】■労務管理全般（給与・社会保険等）の運用管理と最適化 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画および運用 ■法令対応および社内規程の整備や運用 ■社内外関係者との調整、労務課題への対応 ■メンバーの育成（実務を通じた指導）と部門内の業務改善 ■経営会議や従業員説明会での制度・運用内容に関する説明および質疑対応 募集職種 【渋谷/人事労務(課長候補)】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎月給
35万円～50万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社カーセブンデジフィールド 求人名 【労務スペシャリスト】年休121日以上/年次労務業務を一任 仕事の内容 人事労務の即戦力として、月次給与計算、賞与計算、社会保険手続き、年末調整や算定基礎などの年次業務、勤怠管理、労働契約管理まで労務実務全般を一貫してお任せします。前任者からの引き継ぎもスムーズです。 【具体的には】 ■給与・賞与計算（勤怠集計・突合、年末調整、住民税異動、各種控除管理） ■勤怠管理（36協定遵守確認、残業モニタリング、有給取得管理） ■社会保険・労働保険手続き（入退社対応、算定基礎届・月額変更届、労災申請） ■労務付随業務（労働契約書発行・管理、従業員からの労務問合せ対応） ※マネーフォワード等ソフトを活用し、業務改善や効率化も歓迎します。 募集職種 【労務スペシャリスト】年休121日以上/年次労務業務を一任月給
32万2000円～38万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 社会福祉法人善光会 求人名 【人事部長候補】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人 仕事の内容 業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事部門の管理及び人事業務をお任せします。 【詳細】 1.給与計算 2.勤怠管理作業 3.社会保険加入、喪失手続き 4.職員の労務相談や手続きの対応 5.人事情報管理 6.人事制度対応 7.就業規則改定 8.年末調整 など 募集職種 【人事部長候補】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人年俸
400万円～550万円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 神奈川【給与計算担当（労務課長）】週に数日リモート勤務も可能です！ 仕事の内容 プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。 《具体的には…》■給与計算に付随する各種データの確認・整理 ■社労士との連携・情報連携・確認対応（社保手続きの一部は社労士に委託） ■各種人事・労務の変更対応 ■各施設長と連携のうえ人事情報確認、問合わせ対応。 使用システム：マネーフォワード人事・給与・マイナンバー・マネーフォワード社会保険、King of Time、Kinton、Garoon 募集職種 神奈川【給与計算担当（労務課長）】週に数日リモート勤務も可能です！月給
38万円～50万円
神奈川県相模原市南区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ 仕事の内容 ■労務体制の強化に向けて、業務全般を計画・推進していただける労務リーダー候補を募集します。現在は、対象企業や従業員数の増加に対応するため、給与計算・社会保険手続きのBPO化を含めた 労務基盤の構築を進めており、これに伴う業務プロセスの刷新や運用の仕組み化が急務となっています。 【具体的には】■組織拡大に伴う労務プロセスの再構築■労務オペレーションの推進・実務サポート（雇用・入退社管理、給与・各種手続き、異動・休職関連、勤怠・年次対応■労務コンプライアンス強化・現場対応（安全衛生・リスク管理） 募集職種 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ケルヒャージャパン株式会社 求人名 横浜【労務スタッフ】給与・社保の実務経験歓迎/業務用シェア国内No.1◎ 仕事の内容 高圧洗浄機/業務用国内シェアNo.1の当社にて労務関連業務をお任せします。※給与・社会保険はアウトソーシング、ベンダーとのやり取りが発生。変更プロジェクトも検討しており、キャリアアップの機会となります。 ■給与計算処理（住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む）■社保手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■異動/組織情報管理 ■HRシステム（人事・ワークフローシステム：サイレコ/ 勤怠システム：ミナジン）管理 ■賞与引当 ■監査対応 ■ベネフィットオペレーション（DC、BenefitOne）■衛生委員会 ■残業/休暇取得管理 ■各種証明書発行 ■各種人員レポート／リストの作成 ■入社者オリエンテーションの実施 等 募集職種 横浜【労務スタッフ】給与・社保の実務経験歓迎/業務用シェア国内No.1◎月給
38万9000円～53万1000円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サイマル・インターナショナル 求人名 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進 仕事の内容 グループ約270名、登録パートナー約3700名の最高峰のプロ集団を、人事労務の側面から支える要職です。 労務管理の統括や組織・制度改善、中途採用を通じて事業成長を直接牽引。あなたの成果が組織を強くします。 入社後、あなたは以下のマネジメント及び実務をリードします。 ■人事労務管理：アウトソーシング先（給与・社保等）の連携・管理 ■チーム運営：人事メンバー（3名程度）の業務進行管理、育成支援 ■企画・改善：人事制度や社内ルールの整備・運用、フローの効率化 ■採用：中途採用の一次面接対応、各部門責任者との採用要件すり合わせ 実作業ではなく委託先のコントロールや組織課題の解決に集中できます 募集職種 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進月給
53万5000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化 仕事の内容 会員数610万人超のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、正社員やアルバイト等の勤怠・給与計算をはじめとする労務管理およびコンプライアンス対応業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■勤怠管理・36協定管理・入退社手続き・社労士連携■社内完結の月次給与・賞与計算・年末調整■就業規則や労務規程の改訂・法改正対応■備品管理等の総務サポート 【魅力】正社員・アルバイト・派遣など多種多様な雇用形態が共存する事業会社ならではの労務課題に対し、制度構築やプロセス改善に上流から関われる裁量の大きさがあります。日テレGシナジーによる事業拡大期を支える面白さを実感できます。 募集職種 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化年俸
450万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 田町駅【人事課（給与・労務）】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 本社（ウイルプラスホールディングス）の人事課にて、グループ会社全体の給与計算や勤怠管理に従事いただきます。 事業規模拡大に伴い、給与・労務領域の業務を担当しながら、業務プロセスの整理・標準化、電子化、BPOの企画・導入等をサポートいただくポジションです。 【詳細】■給与・勤怠管理計算全般■従業員管理に関わる業務全般■福利厚生関連業務全般■人事システム導入サポート■業務プロセス改善■人事BPOの企画・導入・運用 募集職種 田町駅【人事課（給与・労務）】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
34万8000円～48万6250円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 出光興産株式会社 求人名 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅 仕事の内容 出光興産の製油所における人事総務業務。オープンポジションとして、ご経験や適性に応じて「人事(労務・採用等)」や「総務(安全衛生・地域対応等)」などの実務を中心にお任せいたします。 【詳細】ご経験に応じ業務をお任せしていきます。 ■人事：従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用活動、研修の企画・運営、福利厚生の管理 ■総務：製油所内の安全衛生管理、備品・施設の維持管理、協力会社や近隣地域・行政との折衝・窓口対応、社内イベントの企画運営 ※現場の声を聴きながら、国内外のエネルギー安定供給を支える拠点の環境づくりを推進します。 募集職種 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅月給
34万円～52万円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＨＰＭＳ 求人名 【人事・労務】韓国トップクラス美容クリニック/海外のビジネストレンドを習得 仕事の内容 HPMSメンバーおよび運営支援を行う病院内メンバーの人事労務、総務サポート、従業員体験管理、採用現場サポート、韓国本社HR連携など、組織づくりに関わるHR業務全般をお任せします。 【詳細】採用サポート業務、給与計算、社保手続き、有給管理、年末調整、福利厚生運営等の労務全般。備品購入等の総務サポート。オンボーディングや社内イベント等の従業員体験（EX）推進。面接調整や応募者対応等の採用サポート。 【グローバル】韓国本社HR担当との連携による現地運営の最適化。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事・労務】韓国トップクラス美容クリニック/海外のビジネストレンドを習得月給
30万円～50万円
東京都渋谷区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日揮コーポレートソリューションズ株式会社 求人名 【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可 仕事の内容 Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。 【詳細】・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。 ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。 【配属組織のミッション】 日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。 募集職種 【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可月給
40万円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休月給
37万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＰＭＧ税理士法人 求人名 【東京】Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険(マネージャー) 仕事の内容 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成■源泉所得税に関するアドバイス■社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）■就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス（日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供）【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険(マネージャー)月給
65万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ四国 求人名 【愛媛】総務・人事労務│給与・社会保険・福利厚生業務／UIターン歓迎（E-01） 仕事の内容 給与・社会保険・福利厚生業務を中心に。給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務に加え、社員満足度向上に向けた施策の企画・改善にも従事します。業務改善や制度運用に関する提案を行う機会もあります。 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■給与・賞与処理■社会保険手続き■雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理）■育児介護休職対応■資産管理（固定資産・電話回線・リース物品）■権限規程・各種社内規程の作成・更新 ■オフィス環境の改善■コンプライアンス・法令順守に関する業務 募集職種 【愛媛】総務・人事労務│給与・社会保険・福利厚生業務／UIターン歓迎（E-01）月給
37万9960円～57万6900円
愛媛県松山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【労務担当】プライム上場G/在宅（週2.3回可）併用化/社労士事務所経験者も歓迎 仕事の内容 弊社は複数の事業会社で形成されるグループです。各社を均等に対応思案す。M&A等により規模が拡大し、対応すべき範囲が広がっているため、メンバー層を募集します。月初は出社メイン、それ以降は週2.3在宅可！ 【入社直後】既存メンバーのもとで情報のキャッチアップとサブ担当としてのサポート。グループの給与計算の流れや各社の運用を理解頂きます。 【3か月目以降】小規模なグループ会社（10名程度）の主担当。が段階的に担当範囲を広げていくことを期待しています。 ※将来的には主担当とサブ担当を各2社ずつお持ちいただき、会社ごとの違いを整理しながら安定運用できる状態を目指します。 募集職種 【労務担当】プライム上場G/在宅（週2.3回可）併用化/社労士事務所経験者も歓迎年俸
400万円～600万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般 ■社会保険、雇用保険の加入、喪失管理や各種休暇、休業、休職などの管理業務全般 ■社宅、単身社宅管理、持ち株会、財形制度、慶弔、従業員割引など各種福利厚生制度全般の維持、管理 ■健康診断、ストレスチェック、労働安全衛生管理など従業員の健康就業支援の促進 ■人事システムの管理ならびにベンダーとの調整、折衝 募集職種 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 グローバルキッチン株式会社 求人名 港区【人事総務】高齢者の「食」を支える企業/年休121日/完全週休2日/転勤なし 仕事の内容 高齢者施設や在宅高齢者向けの冷凍食品の販売を行っている企業にて、人事総務を中心に、管理部門全般の業務をお願いします。 ■労務業務：入退社管理、勤怠管理、給与計算・社会保険手続き等の社内対応窓口（実際の給与計算や社保手続き等の実務対応の一部は外注先へ委託） ■総務業務：電話対応等の各種庶務業務、社内行事の企画・運営業務（パート社員と連携） ■その他管理部門サポート：契約書チェック業務（月10件未満）、顧問弁護士への相談・取次対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【人事総務】高齢者の「食」を支える企業/年休121日/完全週休2日/転勤なし月給
34万3210円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デジタルアーツ株式会社 求人名 【労務領域】リーダー候補/東証プライム 仕事の内容 まずは給与計算/勤怠管理/休職対応などの労務管理業務を中心に担当いただき、その後ご経験や習熟度に応じて、人事制度運用や各種人事プロジェクト、業務改善などへ担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ・労務管理:社員情報管理/入退社対応/勤怠管理ストレスチェック対応等 ・給与計算関連：給与計算処理の一部の他/諸手当対応/年末調整対応等 ・各種行政手続き対応：定期報告や申請、社会保険等の手続きや納付など ・福利厚生制度の運営と改善：人事労務課が担当する各種福利厚生制度の運営と改善 まずは当社の労務オペレーションを理解いただき、既存メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 募集職種 【労務領域】リーダー候補/東証プライム月給
40万円～53万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＳホールディングス株式会社 求人名 【労務・福利厚生担当/リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業少 仕事の内容 プライム上場の総合物流企業SBSグループの「まとめ役」である当社にて労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務のいずれかを担当いただきます。リーダーとしてチームをまとめるポジションです。 労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務を幅広く担当を持っていただきます。 ゆくゆくは、他の人事領域でのポジション変更やマネジメントへのキャリアアップを図っていただくことが可能です。 募集職種 【労務・福利厚生担当/リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業少月給
35万4000円～42万9000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ 求人名 【東京/労務部長候補】プレイングマネージャーとして組織の土台を再構築 仕事の内容 第二創業期の成長を支えるため、強固な労務・ガバナンス体制を構築する労務部長候補です。単なる管理ではなく、自ら手を動かし就業規則の改定や体制整備を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】成長企業における労務管理プロセスのゼロベースでの整備、労務監査対応を含む内部統制の構築をお任せします。就業規則等の全面改定や、労務トラブル対応の統一基準確立など、自ら最前線で実務を牽引していただきます。メンバーのマネジメントや、経営陣への改善提案なども実施。単なる「管理」に留まらず、自らの手で強固な組織の土台を築き上げる醍醐味を味わえる環境です。 募集職種 【東京/労務部長候補】プレイングマネージャーとして組織の土台を再構築月給
52万5900円～59万6100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社もしも 求人名 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G 仕事の内容 EC支援・アフィリエイト広告事業を展開する当社で、給与・社保・勤怠管理を担いながら労務体制の整備を推進。上場企業レベルの仕組みづくりや、将来的なチーム組成をリードできるポジションです。 ～具体的に下記業務を担当～ ■実務運用：給与計算・社会保険・勤怠管理を外部パートナーと連携し安定運用。雇用・業務委託契約の更新や終了手続きも担当 ■業務改善：現行フローの課題整理、マニュアル化・標準化、属人化の解消 ■体制構築：規程整備・法改正対応、協力会社や労務SaaSの見直し、将来的なチームづくりを推進 ★労務実務と仕組みづくりの経験を活かし経営に近い立場で組織の成長を支えたい方を歓迎します★ 募集職種 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オープンアップコンストラクション 求人名 【東京】給与担当｜7千名超の給与業務＆AI等での改善／年休125日/転勤無 仕事の内容 7,000名超の技術社員を支える給与社保グループにて、給与計算実務および業務改善をお任せします。【具体的な業務】・月次給与計算、勤怠・手当データの確認・チェック・年末調整、給与に関する社員問い合わせ対応 ・業務フローの整理、マニュアル作成、ExcelやAI等のツールを活用した業務効率化・メンバーの業務進捗確認やフォロー 【仕事の魅力】 単なる入力・処理担当で終わらず、「手作業の自動化」「マニュアル化による属人化の解消」など仕組みづくりに挑戦できます。大規模組織ならではの業務設計ノウハウが身につき、将来的にはチームリーダーやマネジメント層へとキャリアを広げられる環境です。 募集職種 【東京】給与担当｜7千名超の給与業務＆AI等での改善／年休125日/転勤無月給
34万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＰＡＭＡＮ株式会社 求人名 【人事（給与/労務/採用）】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実 仕事の内容 APAMAN株式会社での人事業務（給与、労務、採用のいずれか）を担っていただきます。ご経験に応じて管理職としてマネジメントもお任せする可能性がございます。 【給与】給与支給データ取りまとめ/給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む）/年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） 【労務】社会保険手続き/健康診断の手配および結果管理/衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応）/各種証明書の発行 【採用(新卒/中途)】新卒：採用計画立案、説明会実施、面接日程調整/中途：エージェント折衝、日程調整、求人票作成/共通：入社手続き、オンボーディング策の計画実行 募集職種 【人事（給与/労務/採用）】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実年俸
325万円～1300万円
東京都千代田区- 退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G月給
26万3000円～41万円
愛知県名古屋市東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 【人事労務マネージャー候補】グループ会社の取りまとめ/ITソリューション事業 仕事の内容 人事労務部門の強化と体制整備のため、経験豊富な「人事労務マネージャー」を募集いたします。労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。 ■グループ会社4社の労務業務取りまとめ ■顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善 ■評価制度の運用・部門からの労務相談対応 ■各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導 募集職種 【人事労務マネージャー候補】グループ会社の取りまとめ/ITソリューション事業月給
41万6000円～58万3000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 【労務チームマネージャー】組織拡大を支える労務チームのリーダーポジション 仕事の内容 労務領域のチームリーダーとして、ハンズオンでの実務運用・業務改善を進めながら、メンバーの指導・マネジメント（進捗管理・育成）を担っていただきます。 【労務】■入退社手続および人事発令に伴う各種手続き■社会保険手続全般（取得・喪失/扶養/各種変更等）■勤怠管理（システム運用/締め処理/不備確認）■給与・賞与関連業務（給与計算/住民税/年末調整等） 【規程・コンプライアンス対応】■社内規定（就業規則/賃金規定）、労使協定の整備・改訂・届出■労務関連法令対応およびリスク管理 【安全衛生・健康管理】■健康診断、予防接種の運用■産業医対応、安全衛生管理 募集職種 【労務チームマネージャー】組織拡大を支える労務チームのリーダーポジション月給
42万1000円～51万円
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