人事企画/制度設計文京区（東京23区）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
エーザイ株式会社
【東京】グローバルHRマネジメント担当(グローバル人事・HRBP) 組織開発/リテンション人事
月給
50万800円～62万4000円
東京都文京区
仕事内容
企業名エーザイ株式会社求人名【東京】グローバルHRマネジメント担当（グローバル人事・HRBP）仕事の内容担当部門(生産・研開・管理)のHRBPとして組織設計、配置、評価、育成をリードいただきます。部門特性に応じた人事戦略を立案・実行し、人事各機能(採用・労務等)のハブとして事業成長を最大化させる役割です。 ■組織改編・組織設計の企画・推進 ■人事異動（配置設計・後継者計画・人財ポートフォリオ管理） ■評価運用（目標設定支援、評価プロセス運用、評価フィードバック促進） ■タレントマネジメント（ハイポテンシャル育成、タレントレビュー実施） ■データに基づく人財・組織課題の特定と改善施策の設計 ■組織長・マネジャーとの1on1や人事相談・コーチング的対話の実施募集職種【東京】グローバルHRマネジメント担当（グローバル人事・HRBP）
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント）【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎）学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

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