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人事企画/制度設計 江東区(東京23区)の転職・求人・中途採用情報

4件
1〜4件目を表示中
  • 正社員
    月給

    41万6000円~66万6000円

    東京都江東区
    企業名 株式会社ドーム 求人名 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日 仕事の内容 人事部門にて、人事制度企画を中心に、採用・育成を含む人事企画業務全般を担っていただきます。制度設計・運用を起点に、人と組織に関わる課題を横断的に捉え、企画・推進していただくポジションです。 【人事制度】■等級/評価/報酬制度の企画、見直し■運用上の課題整理・改善企画■組織編制や役割設計等に関する企画検討■経営層・各部門との調整、制度説明・浸透対応【人材育成・研修】■階層別・職種別研修の企画・運営■育成体系の整理、見直し■オンボーディング施策の企画・改善【採用】■新卒採用を中心とした採用企画・運営■採用計画・選考プロセスの設計、改善■中途採用については、必要に応じた企画・運営 募集職種 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    27万8000円~40万円

    東京都江東区
    企業名 佐川急便株式会社 求人名 【物流/人事制度企画】5万人超の従業員に影響する人事施策を推進/ポテンシャル 仕事の内容 ■物流業界のリーディングカンパニーである当社の人事企画課にて、人事業務に関わる企画全般をお任せします。 人事制度の見直しや設計のブラッシュアップ等、社内制度強化・従業員の成長促進となる魅力ある提案の企画から対応~推進まで担っていただきます。【具体的には】■人事データを活用した分析~提案■エンゲージメント向上に資する取り組みの推進:職場・労働環境改善に向けた取り組み施策の推進と、現場・他部署との連携■人事制度、その周辺制度の見直し:組織・人財に関する現状課題の抽出・改善提案および施策立案~推進実行 募集職種 【物流/人事制度企画】5万人超の従業員に影響する人事施策を推進/ポテンシャル
      退職金あり
  • 正社員
    月給

    58万3680円~94万7740円

    東京都江東区
    企業名 株式会社バイオミメティクスシンパシーズ 求人名 【東京/人事企画】経営陣と共に会社の成長を支える/戦略的人事ポジション 仕事の内容 経営陣と共に組織戦略を立案し、評価制度の設計・運用を通じて会社の成長を支える戦略的人事業務です。単なる実務ではなく、ビジョン実現に向けた組織づくりの中核を期待するポジションです。 【具体的には】 評価制度のブラッシュアップ、人員計画の策定、組織戦略の立案・実行を担当。経営陣との密な連携により、ビジョン実現に向けた組織づくりを推進します。 【ポジション】執行役員候補として、戦略的な視点で人事機能を統括いただきます。 募集職種 【東京/人事企画】経営陣と共に会社の成長を支える/戦略的人事ポジション
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    40万円~55万円

    東京都江東区
    企業名 佐川急便株式会社 求人名 【物流/人事制度企画】5万人超の従業員に影響する人事施策を推進/主任~係長候補 仕事の内容 ■物流業界のリーディングカンパニーである当社の人事企画課にて、人事制度の見直しや設計のブラッシュアップ等、社内制度強化・従業員の成長促進となる魅力ある提案の企画から対応~推進まで担っていただきます 【具体的には】■人事制度、その周辺制度の見直し:組織・人財に関する現状課題の抽出・改善提案および施策立案~推進実行■ダイバーシティ推進やエンゲージメント向上に資する取り組みの推進:職場・労働環境改善に向けた取り組み施策の推進と現場・他部署連携■各種新制度の導入検討~提案、推進:現状の課題を解決するためのソリューション提案とその推進■人事データを活用した分析~提案 募集職種 【物流/人事制度企画】5万人超の従業員に影響する人事施策を推進/主任~係長候補
      退職金あり
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