株式会社ＮＥＷＯＮＥの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 人事・組織コンサルティングの提供/人材開発・組織開発のための研修の企画・実施/人事担当者向け WEB サイトの企画・運営/人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用【取引先】ソフトバンク、KDDI、バンダイ、野村総合研究所、カゴメ等 |
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本社所在地 | 105-0001東京都港区虎ノ門３丁目４－７ |
代表者 | 上林 周平 |
企業ホームページ | https://new-one.co.jp/ |
最終更新日：2026/05/27
株式会社ＮＥＷＯＮＥ
募集している求人
- 正社員
株式会社NEWONE
【虎ノ門/情報システム責任者(立ち上げ)】社内DX・BPR推進/~1100万 情報システム
情報システム領域の体制再構築と社内DXを統括します。MS環境への移行、BPR（業務プロセス再設計）、ISMS運用、IT統制対応など、攻めと守りのIT戦略をリードする役割です。
月給45万9000円～91万7000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【虎ノ門/情報システム責任者(立ち上げ)】社内DX・BPR推進/～1100万 仕事の内容 情報システム領域の体制再構築と社内DXを統括します。MS環境への移行、BPR（業務プロセス再設計）、ISMS運用、IT統制対応など、攻めと守りのIT戦略をリードする役割です。 GoogleからMicrosoft環境への大規模移行プロジェクトを完遂し、業務フローの最適化（BPR）を全社横断で牽引します。既存メンバー1名をマネジメントしつつ、SaaS選定やITルールの整備、セキュリティ強化まで0→1に近い裁量で意思決定に関与。経営層や各部門と密に連携し、テクノロジーを武器に組織の生産性を根底からアップデートする、実質的な情シス部門の立ち上げ責任者としての活躍を期待しています。 募集職種 【虎ノ門/情報システム責任者(立ち上げ)】社内DX・BPR推進/～1100万必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】情シス・社内IT経験（3年～）。マネジメント経験（3年以上）。システム導入または業務改善の完遂経験【歓迎】部門立ち上げやBPRの実務経験。ISMS等のセキュリティ対応経験がある方を求めています。 《事業》「個の自律」を支援し、日本を代表する大手企業の組織変革を担うコンサルティング企業です。自社のIT基盤を盤石にすることが、そのまま顧客への提供価値向上に直結。ホワイト企業認定4年連続取得という確かな土壌があり、心理的安全性が高い環境で大胆な改革に挑戦できます。 《企業の強み》AGCやソフトバンク、カゴメといったナショナルクライアントとの直接取引が豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEWONE
【インサイドセールス/在宅可】研修・組織開発コンサル/年休123日/部門立ち上げ その他人材サービス専門職
顧客開拓と商談創出を担います。電話・メールでニーズを深掘りし、マーケ部と連携して施策を改善。顧客理解を深め、将来的に商談・提案を担うFSや戦略立案への昇格も可能です。
月給37万5000円～54万2000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【インサイドセールス/在宅可】研修・組織開発コンサル/年休123日/部門立ち上げ 仕事の内容 顧客開拓と商談創出を担います。電話・メールでニーズを深掘りし、マーケ部と連携して施策を改善。顧客理解を深め、将来的に商談・提案を担うFSや戦略立案への昇格も可能です。 インバウンド・アウトバウンド双方の接点を活用し、顧客課題をヒアリングして商談機会を最大化。単なるアポ獲得ではなく、得られた顧客インサイトをサービス開発や戦略へ還元し、事業成長の起点として活躍できます。将来的にはインサイドセールスの経験を活かし、自ら商談・提案を行うフィールドセールスや、営業戦略を牽引する役割へとキャリアを広げることも可能。自律した環境で0から1を創り、専門性を高められるます。 募集職種 【インサイドセールス/在宅可】研修・組織開発コンサル/年休123日/部門立ち上げ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】社会人経験2年以上。電話・メールを用いた営業活動の経験があり、円滑なビジネスコミュニケーションができる方を求めています。自ら考え動き、チームを前に進める気概のある方を重視して採用します。 《ポジション》立ち上げフェーズにつき、成果次第で早期にマネジメントや戦略領域へステップアップ可能。さらに、将来的にはフィールドセールスとして最前線で商談・提案を担う道もあり、営業・コンサルタントとして一貫したキャリアパスを描ける点が大きな強みです。 《働き方》完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。コアタイム付フレックス制や、週2日の出社以外は在宅勤務も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEWONE
【コンサルタント】生成AI・HRデータ活用で組織変革を支援/年休123日 システムコンサルタント
以下のようなプロジェクトにおいて、構想・企画立案・設計・推進までをご担当いただきます。■HRツール（人事業務システム、HRD、ATS、タレントマネジメントシステムなど）から得られるデータの集計分析
月給79万2000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【コンサルタント】生成AI・HRデータ活用で組織変革を支援/年休123日 仕事の内容 以下のようなプロジェクトにおいて、構想・企画立案・設計・推進までをご担当いただきます。■HRツール（人事業務システム、HRD、ATS、タレントマネジメントシステムなど）から得られるデータの集計分析 ■データドリブンなアプローチで、採用・育成・エンゲージメント・生産性改革・チーム能力の開発などの施策立案を支援 ■既存のHRシステムやサーベイ結果を活用し、実行可能性の高い改善提案 ■人事部門や経営層と連携し、データに基づいた人材戦略の意思決定の推進 ■クライアントが自走できるよう、ツールの活用定着や運用の伴走支援 募集職種 【コンサルタント】生成AI・HRデータ活用で組織変革を支援/年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】（いずれかに該当する方）■HRツール（人事業務システム、HRD、ATS、タレントマネジメントシステム等）の利用経験■HRデータの分析・活用に基づく施策立案や改善提案の経験 ■クライアントと共に構想～実行までを一貫してリードした経験■業務プロセス改革に関する経験■統計分析（SPSS、R、MATLAB等）に関する経験■生成AI活用経験 【歓迎】■デジタル／IT領域において、要件定義・業務設計フェーズを主導できるレベルの知識■特定インダストリまたは業務プロセス関する知見 ■人事制度／育成体系／組織設計等の経験・知見■経営層やマネジメント層へのレポーティング・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEWONE
【人事組織コンサルタント】エンゲージメント起点のコンサルタント/フレックス その他人材サービス専門職
企業研修や組織開発コンサルティングを行う当社にて、クライアント企業の組織課題の特定から解決策の提案・実行までを担うコンサルタント業務をお任せします。
月給58万4000円～108万4000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【人事組織コンサルタント】エンゲージメント起点のコンサルタント/フレックス 仕事の内容 企業研修や組織開発コンサルティングを行う当社にて、クライアント企業の組織課題の特定から解決策の提案・実行までを担うコンサルタント業務をお任せします。 経営層や人事部門との対話を通じて課題を抽出し、組織開発・人材育成に関するソリューション設計・提案、研修・施策の企画・実施・効果検証までを一貫して担当いただきます。SV（スーパーバイザー）の関与がある案件もありますが、自走しながら案件を推進いただきます。将来的にHR系新規事業の立ち上げ責任者など多様なキャリア機会があります。 募集職種 【人事組織コンサルタント】エンゲージメント起点のコンサルタント/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■資料作成および顧客折衝の実務経験 ■事業会社での幅広い人事経験（例：HRBP、組織開発、人材育成など） ■新たな領域や業務にチャレンジする意欲をお持ちの方 ■誠実に人や仕事に向き合える方 《事業の魅力》エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの大企業変革をサポートしております。 《働き方》フレックスタイム制や在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。年間休日は123日、完全週休二日制（土日祝）です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEWONE
【人事組織コンサルタント/第2新卒歓迎】フレックス/年休123日/土日祝休/在宅可 その他人材サービス専門職
企業研修や組織開発コンサルティングを行う当社にて、クライアント企業の組織課題の特定から解決策の提案・実行までを担うコンサルタント業務をお任せします。
月給41万7000円～62万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【人事組織コンサルタント/第2新卒歓迎】フレックス/年休123日/土日祝休/在宅可 仕事の内容 企業研修や組織開発コンサルティングを行う当社にて、クライアント企業の組織課題の特定から解決策の提案・実行までを担うコンサルタント業務をお任せします。 経営層や人事部門との対話を通じて課題を抽出し、組織開発・人材育成に関するソリューション設計・提案、研修・施策の企画・実施・効果検証までを一貫して担当いただきます。SV（スーパーバイザー）の関与がある案件もありますが、自走しながら案件を推進いただきます。将来的にHR系新規事業の立ち上げ責任者など多様なキャリア機会があります。 募集職種 【人事組織コンサルタント/第2新卒歓迎】フレックス/年休123日/土日祝休/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人事実務、資料作成（PPT・Excel）、法人折衝のいずれかの経験。成長意欲が高く理念に共感できる方【歓迎】コンサル経験（1～3年）。人事制度設計等のHRプロジェクト経験がある方を歓迎します。 ■コンサルティングファームでの実務経験（領域不問・1～3年目程度）■資料作成スキル（PowerPoint／Excelを用いた資料作成経験） 《事業の魅力》エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの大企業変革をサポートしております。 《働き方》フレックスタイム制や在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。年間休日は123日、完全週休二日制（土日祝）です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員株式会社NEWONE
【インサイドセールス】商談創出×戦略改善/大手企業向け組織開発支援/リモート その他人材サービス専門職
大手企業向け組織開発コンサルを行う当社にて、インサイドセールスをお任せ。顧客課題のヒアリングから商談戦略の立案、マーケ連携による営業改善まで担い、将来的にフィールドセールスやコンサルへの昇格も可能。
月給37万5000円～54万2000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【インサイドセールス】商談創出×戦略改善/大手企業向け組織開発支援/リモート 仕事の内容 大手企業向け組織開発コンサルを行う当社にて、インサイドセールスをお任せ。顧客課題のヒアリングから商談戦略の立案、マーケ連携による営業改善まで担い、将来的にフィールドセールスやコンサルへの昇格も可能。 単なるアポ獲得ではなく、顧客インサイトを抽出し営業戦略やサービス改善へ還元する事業成長の起点となる役割です。新設部門のため、施策設計や組織づくりにも主体的に関与可能。大手企業の組織変革を支援する中で、高度なヒアリング能力と戦略的思考が磨かれます。インサイドセールスを皮切りに、フィールドセールスや営業企画、戦略コンサルティング領域へと、自らのキャリアを広げられる環境です。 募集職種 【インサイドセールス】商談創出×戦略改善/大手企業向け組織開発支援/リモート必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】電話・メールを用いた営業活動の経験があり、円滑なビジネスコミュニケーションができる方【歓迎】立ち上げフェーズにつき、営業戦略や組織運営に強い関心がある方、自ら考えてPDCAを回せる方。 《取引先》ソフトバンクやデンソー等、大手企業の組織変革を直接支援。 《働き方》年休123日。週2回出社・他在宅のハイブリッド型で柔軟に勤務。 《ポジション》新設組織の立ち上げを経験。将来はコンサルへの道も。 《企業の強み》プロフェッショナルが揃う環境。営業インサイトを戦略に活かす。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
株式会社NEWONE
【人事コンサルティング/研修新規営業マネージャー】部門立ち上げ/在宅勤務 その他人材サービス専門職
企業研修や組織開発コンサルティングを行う当社にて、新たに立ち上がる戦略ソリューション部のマネージャーとして、法人向け新規営業、および顧客課題のヒアリング・企画提案・マネジメントをお任せします。
月給58万4000円～83万4000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【人事コンサルティング/研修新規営業マネージャー】部門立ち上げ/在宅勤務 仕事の内容 企業研修や組織開発コンサルティングを行う当社にて、新たに立ち上がる戦略ソリューション部のマネージャーとして、法人向け新規営業、および顧客課題のヒアリング・企画提案・マネジメントをお任せします。 BtoB新規営業を中心に、クライアントの経営・人材開発課題に深く入り込み、課題解決に向けた企画・ソリューション提案を推進いただきます。直近は新規営業に注力し、将来的にはコンサルタントを巻き込んだプロジェクト組成・リード、部門の拡大・仕組みづくりにも参画する「営業×企画×PM」のキャリアが築けます。勤務はフレックスタイム制で、原則週2回出社・在宅勤務も可能です。 募集職種 【人事コンサルティング/研修新規営業マネージャー】部門立ち上げ/在宅勤務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】*無形商材の法人営業経験5年以上 *マネジメントのご経験 *立ち上げフェーズを楽しみ、主体的に仕組みづくりに取り組める方 【歓迎】*ソリューション営業、プロジェクトマネジメントの経験 *新規事業や新サービスの立ち上げ経験 *人材育成・組織開発領域への関心 《働き方》 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランスを重視。時差出勤（フレックス）も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：