転職の悩み

様々な理由から転職を考え始めたものの、本当にいま辞めていいのだろうか――仕事の辞めどきが分からず悩んでいる方は多いようです。けれど、仕事の辞めどきを見極める方法はあるのでしょうか。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、仕事の辞めどきを見極めるサインや退職を申し出る前に確認したいことなどについてお伺いしました。 「仕事の辞めどき」を見極める7つのサ

転職したい…と思った時、「こんな理由で転職していいのだろうか」「甘えではないのか」などと悩む人もいるのではないでしょうか。でも、転職したい理由はまさに人それぞれ。どのような理由であれ、自分の本音としっかり向き合い、ポジティブな気持ちへと転換していくことが大切です。この記事では、世の転職経験者がどのようなきっかけで転職を考えたのか、そして、転職したい理由を転職活動でどのように伝えれば良いのかを、人事

転職したいと思っても、「行動する勇気が出ない」という人は少なくありません。転職への不安や迷いを解消する考え方と、転職タイミングを逃がさないための方法を解説します。

転職エージェントは、電話・オンライン面談のみでも利用可能なのでしょうか。 ここでは、転職エージェントとの面談の方法と流れ、面談のポイントをご紹介します。 転職エージェントに相談する 転職エージェントとの面談はオンライン(Web)や電話でも可能 結論からお伝えすると、転職エージェントとの面談はオンライン・電話で実施できます。以前は対面での面談が一般的でしたが、現在は事情が変わってきました。どのように

「転職エージェントを複数社利用してみて、幅広いアドバイスが欲しい」「様々な求人を紹介してもらいたい」などの理由から、複数利用を検討している方も増えているようです。そこで、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、転職エージェントを掛け持ちする際の注意点についてお伺いしました。 転職エージェントは掛け持ちして利用できる？ 転職エージェントを掛け持ちで利用するか迷っている方向

「会社を辞めたい」と思いながらも、「本当に辞めてしまっていいのだろうか」「転職に踏み切ってもいいのだろうか」と悩むケースは多いようです。会社を辞めるかどうかは最終的に本人が決断するものですが、転職エージェントのキャリアアドバイザーが客観的に見て「安易に辞めない方がいい」とアドバイスすることもあります。理由・状況別に、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 「

転職の成功には企業の採用ニーズや求職者の経験・スキル、求人の選び方や応募書類・面接のテクニックなど、様々な要素が影響します。「転職できないけど理由や対策が分からない…」と悩む方に、要因の傾向や改善策を解説します。

仕事を続けながら転職活動をしている場合の多くは、内定が出てから退職交渉を行うため、希望入社日について頭を抱える方も少なくないようです。そこで、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、内定から入社までの期間の目安や、応募企業への希望入社日の伝え方のアドバイスを伺いました。 入社日はどのように決まる？ 企業によって、募集が開始した時点で入社日が決まっているケースと、決まって

転職活動中は応募先企業や転職エージェントと電話でやり取りする機会が発生します。そこで、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、転職活動での電話の受け方や掛け方、折り返しのマナーについて伺いました。 転職活動での電話対応の基本事項 転職活動の電話対応は、普段から業務上で電話の利用機会があり、電話のビジネスマナーを理解していれば難しくはありません。ただし、普段のビジネスシー

転職をすると、仕事内容や人間関係、職場環境などがガラリと変わるため、入社直後はストレスを感じる方も少なくないようです。そこで、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、転職した会社にストレスを感じたときのアドバイスを伺いました。 転職経験者が感じた「転職直後の気持ちの変化」とは？ 転職した会社にストレスを感じる人はどのくらいいるのでしょうか。リクルートで実施した「転職に関