初めての転職

「仕事を辞める」と決めたら、退職までどのように進めたらいいのでしょうか？仕事を辞める際に考えておくことや、退職意思の伝え方、円満退職のポイントを人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 「仕事を辞める」際に考えておくこと 「仕事を辞めたい」と思ったら、考えておきたいことが3つあります。勢いで退職の意思を伝えずに、あらかじめ要点を整理しておきましょう。 今後の方

転職活動で好印象を与えるためにはどんな服装や鞄、髪型で面接に行くのが良いのか。
また、オンライン面接の場合はどのような服装が良いのか。転職活動の服装や身だしなみついてキャリアアドバイザーが解説します。

初めての転職では、何から始めればいいのかわからないもの。転職活動のやり方や、転職活動をはじめてから内定までどのくらいの期間がかかるのか等、転職準備の一連の流れと進め方について解説します。

「業界や職種に将来性を感じない」「未知の仕事にチャレンジしたい」といった理由で、未経験での転職を考える人は少なくありません。 ただ、一口に「未経験」といっても、業界を変えるのか、職種を変えるのかで条件や難易度は違ってきます。未経験での転職を成功させるには転職の軸をどう定め、どんな視点で求人を見、企業にどんなアピールをすれば良いのでしょうか。人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野

転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。40代で事務職を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。志望動機の書き方のポイントをリクルートエージェントのキャリアアドバイザー小嶋正寿さんにお伺いしました。 40代での事務職の転職に求められるものとは？

転職活動の際、志望動機と自己PRについて、「書くことの違いがわからない」と悩んでいる人もいるでしょう。 今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、志望動機と自己PRにおける、評価されるポイントや書き方のコツについてお話を聞きました。 「志望動機」と「自己PR」の違いとは？ 「志望動機」と「自己PR」は、それぞれに役割が違うものです。志望動機には、「個別の企業

周囲に転職して活躍している人がいると「今の会社にいて良いのかな」「自分はまだ転職できるかな」と、漠然と不安になる人は少なくないと思います。転職は、しないと損をしてしまうものなのでしょうか？メリット・デメリットは何でしょうか？何歳でも転職は可能でしょうか？転職初心者の疑問に、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント 粟野友樹氏がお答えします。 「転職」ってどうなの？転職活動をするメリッ

求人の紹介、書類の添削、面接対策や条件交渉など、転職活動を全面的にサポートしてくれる転職エージェント。 転職を検討している場合、転職エージェントは使うべきなのでしょうか。この記事では、使うべきか迷う人向けに、転職エージェントの利用のメリットや利用する際の注意点をご説明します。 転職エージェントは使うべきか？ 転職エージェントを使用しなくても転職活動は可能です。ただ、転職エージェントならではのメリッ

転職を成功させるためには、自分のスキルや実績を上手にアピールすることがポイントとなります。特に30代は、即戦力として採用する傾向が強く、企業が求める力とマッチしていることが重要となります。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、「転職スキル」の考え方やアピールするコツについて聞きました。 30代の転職、企業は何を評価する？ 20代の転職では、成長性