初めての転職

仕事や会社に不満を覚えたことを機に、転職を考える人は少なくありません。ただ、不満の解消だけを重視して転職活動した場合、転職後にまた別の不満を抱いてしまう可能性があります。この記事では、仕事や会社に不満を感じる理由や、不満への対処法などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 仕事や会社に不満を感じる10の理由 仕事や会社に対して不満を感じてしまう

残業が多くて辛い…このようなとき、どのように対処すれば良いのでしょうか？この記事では、残業が多くなる理由と残業を減らすための方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 平均残業時間は1日1時間以下 まずは自分の残業時間はどれぐらいなのか、基準を知って比較してみましょう。厚生労働省では、常時5人以上を雇用する事業所に対する調査「毎月勤労統計調

出向や転籍、合併や分社化を経験した場合、履歴書の職歴欄にはどのように記載すれば良いのでしょうか。そこで、履歴書の職歴欄の基本的な書き方から、出向や転籍、合併や分社化を経験した場合の書き方と見本について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書の職歴欄の基本的な書き方 履歴書の職歴欄は、応募企業にこれまでの経歴を伝えるための項目です。採用担当者が職

やりがいのある仕事に転職したいと思っているけれど、「自分にとって、やりがいがある仕事や向いている仕事がわからない」と悩んでいる人もいるようです。 仕事のやりがいとは何か、そしてやりがいのある仕事を見つける方法ややりがいを感じられない理由などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 仕事のやりがいとは？ 仕事における「やりがい」とは何を指すのか、解

営業職にやりがいや魅力を感じる人がいる一方で、「自分には合わないかもしれない」「営業はもう続けたくない」と悩み、他職種への転職を検討する人もいるでしょう。今回は、営業職の人が営業職以外に転職するときのポイントや転職活動時の注意点、営業経験を活かせる職種の具体例について、組織人事コンサルティングSeguros代表の粟野友樹氏が解説します。 営業職の人が営業職以外に転職したくなる原因 営業職に就いてい

転職を考え始めたものの「こんな理由で転職していいのだろうか」と悩む人は少なくないようです。そこで、実際に転職した方々に、転職のきっかけ・理由についてアンケート調査を実施。多い理由のランキングを年代ごとにご紹介します。また、転職するかどう迷ったときの判断のポイント、転職活動を始める前にやっておきたいことについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転

転職エージェントの活用と企業への直接応募について、「どちらのほうが受かりやすいのだろうか？」と、選択に迷う人もいるでしょう。今回は、転職エージェント経由と直接応募する場合の違いやそれぞれのメリット、併用のコツなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職エージェントと直接応募はどちらが受かりやすい？ 「転職エージェントを経由して応募するより

転職初日を控えている場合、「1日の流れを把握して心の準備をしておきたい」「新しい職場に早く馴染むために、好印象につながる挨拶がしたい」「持ち物や服装などで気をつけることが知りたい」などと考える人もいるでしょう。転職初日の1日の流れから挨拶、持ち物、服装などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職初日の1日の流れと過ごし方 企業にもよります

第二新卒として転職を考える場合、転職に適した時期はあるのでしょうか？転職しやすい時期や、時期に応じた転職スケジュールの立て方などについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 第二新卒に適した転職時期はある？ 「そもそも第二新卒とはいつまでを指すの？」と疑問に感じている人もいるかもしれません。一般的には、学校卒業後おおむね3年以内の社会人を指すケースが

転職エージェントとは、転職を検討している方と採用を考えている企業の間に立って、転職と採用の実現をサポートするサービス、あるいは人を指します。転職エージェントの基本的な使い方、上手に使うポイント、自分に合う転職エージェントの選び方・活用法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職エージェントの基本的な使い方 まずは転職エージェントの基本的な使