転職準備

「上場企業への転職は難しいのか。どうすれば入社できるのか」「上場企業に転職するとどんなメリットがあるのか」「上場企業といえば新卒採用が中心なのでは」「そもそも上場企業とは」などの疑問について、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 上場企業への転職方法 上場企業を目指して転職活動を始めるにあたり、基本として知っておきたいことをお伝えします。 上場企業とは？

転職活動を始める際に「どうやって進めればいいのかわからない」「働きながら転職活動を並行できるのか不安」「やることリストがあればいいのに…」と不安に思っている人もいるでしょう。そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職活動の進め方、それぞれの段階における「やることリスト」や注意ポイントなどを伺いました。 転職活動の進め方スケジュール まずは、転職活動の進め

転職活動を始めようと思っても「仕事探しの方法がわからない」「自分に合う仕事が見つからない」「そもそも興味のある仕事がない」など、どう仕事を探せばいいのかわからない人もいるでしょう。そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、仕事探しの方法や自分に合う仕事の探し方について伺いました。 仕事の探し方には7つの方法がある 仕事探しにおける具体的な方法としては、以下の

「仕事をやめたい」という感情が沸き上がってくるのは誰しも経験することです。「やめたい」という気持ちに従って転職に踏み切るべきか、思いとどまるべきか──そう悩んだときに、現状を整理する対処法と自分を見つめ直すポイントをお伝えします。｜

転職は、職場環境を大きく変えることと同時に、収入にも影響があるため、簡単に決断できるものではありません。転職することそのものに不安を感じる方もいれば、内定後に転職先への不安を覚える方もいます。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職の不安を解決する方法や、行動に移せない場合の対処法についてお伺いしました。 転職に関する3つの不安 転職への不安は

様々な理由から転職を考え始めたものの、本当にいま辞めていいのだろうか――仕事の辞めどきが分からず悩んでいる方は多いようです。けれど、仕事の辞めどきを見極める方法はあるのでしょうか。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、仕事の辞めどきを見極めるサインや退職を申し出る前に確認したいことなどについてお伺いしました。 「仕事の辞めどき」を見極める7つのサ

コロナ禍を機に自身の働き方を見つめ直し、転職を考え始める人が増えています。一方で「35歳が転職の限界」なのではないかと、不安を抱く声も聞こえてきます。そこで、「35歳以上の転職市場」や、経験・スキルが活かせる転職を実現する方法について、リクルートのHR統括編集長・藤井薫が解説します。 35歳転職限界説って本当？転職するには遅い？ かつて転職市場には「35歳の壁」があると言われていました。しかし、そ

「今の業界に将来性を感じない」「もっとやり甲斐を感じる分野に挑戦したい」……。もし30代になってこのような思いを抱えた時に、未経験の職種へ転職をすることは可能でしょうか？ 企業が30代の転職者に求めること、20代の頃の転職との違い。そして30代のキャリアチェンジを成功させるにはどんなことが必要なのかを、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント 粟野友樹氏が解説します。 30代で未

転職したいと思っても、「行動する勇気が出ない」という人は少なくありません。転職への不安や迷いを解消する考え方と、転職タイミングを逃がさないための方法を解説します。

20代は、経験・スキル以外にポテンシャルを評価されるケースも多く、30代や40代と比べると未経験業界・職種への転職のハードルも高くありません。そのため、選択肢が多いからこそ、キャリアの悩みも多いようです。そこで、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、20代の転職の傾向やよくある悩み、失敗例などをお伺いしました。 20代の転職事情 「20代」でも、20代前半と20代後半