[東京]経営企画 週2日程度リモート勤務可/CFOの右腕として経営の舵取りを担う 経営企画

企業名 株式会社ビーツ 求人名 [東京]経営企画◎週2日程度リモート勤務可/CFOの右腕として経営の舵取りを担う 仕事の内容 経営陣の意思決定を直接支えながら実務を推進いただきます！仕組みの「維持・管理」だけではなく,事業成長に合わせた「仕組みの最適化」と「攻めの事業リスク・収益分析」の双方を中心になって推進いただきます。 ■事業計画策定(単年度・中期経営計画)/事業戦略の整理(環境分析/アクションプラン・施策の策定) ■全社横断的な予実管理(予算策定/PL予実管理/対前年比・計画比分析/KPI分析等) ■業務改善(営業ツールの選定・周知・運用等) ■全社プロジェクトの実行支援・管理(全社プロジェクトの事務局) ■その他(社内備品・設備の管理・発注/オフィス環境の整備/施設管理/契約書管理等） 募集職種 [東京]経営企画◎週2日程度リモート勤務可/CFOの右腕として経営の舵取りを担う

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社における企画業務経験(経営企画/事業企画/営業企画等) ■コンサルティングファームにおけるハンズオンでの支援経験 【期待】■CFOの右腕として経営陣の意思決定を支援し,実務を推進いただく方を求めています。■2025年にMCPキャピタルの参画により中期経営計画を再策定。従来の強みであるリアルプロモーション領域を基盤に,DX推進/専門人材採用強化を進めている等,組織/制度/人材戦略を再構築する変革期にあります。■そんな中,中核人材として企業価値向上と事業の多角化(内装事業の強化/グローバル展開)を推進いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【経営企画部】部長(CFO兼任)/メンバー2名(大阪所属) ※東京拠点の強化,及び次世代の経営企画部門を担う人材の育成を見据えた採用です。

東京都港区西新橋1-7-14　京阪神虎ノ門ビル 株式会社ビーツ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本部 所在地：東京都 港区 西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル 最寄駅：東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※2026年12月にオフィスを六本木に移転予定【就業場所の変更の範囲】当社拠点【業務内容の変更範囲】当社業務全般 転勤：無

月給：45万9200円～60万7000円 想定年収 650万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥459,200～ 基本給￥335,000～ 固定残業代￥87,200～ 諸手当￥37,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季休暇/会社休日等有） 有給休暇：有（10日～）（夏季休暇は有給休暇計画的付与で取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度(勤続3年以上)/福利厚生サービス「リロクラブ」加入あり/団体保険加入あり/定年60歳 制度備考：【働き方を支える制度】 ■フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)を導入しており,リモートワークも週2日程度まで利用可能です。 ■時短勤務制度：子育てや介護等の状況に応じて勤務時間を短縮することができます。※子育ての場合,最長小学校の修了年度の3月31日まで取得可能。 ■資格支援制度：建築士・施工管理技士等の対象資格の取得を目指す社員に対して,テキスト代・受験費用を補助。 【子育て・介護応援制度】 ■産休・育休・介護休暇制度：育休後復職率は100％・男性の育休取得率は66.6％と,子育て中の社員をサポートする環境が整っています。※育休は最大2歳まで。※「えるぼし」認定の「2つ星」に認定。 ■各種特別休暇：慶弔休暇はもちろん,配偶者の出産や永年勤続表彰者への休暇等,様々な特別休暇制度がございます。 ■子の看護休暇：お子様1人につき年5日まで看護休暇を取得できます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ≪入社直後のミッション≫ 【1.業務改善の推進(営業ツールの見直し/社内運用の最適化)】 現在,営業現場で導入しているSalesforceをはじめとする各種ツールを現場が使いこなせる仕組みへの再構築や,社内掲示板の運用改善等を主導いただきます。 【2.予実ギャップ分析】 仕上がってきた数字の予実ギャップ分析を行い,「なぜそのギャップが生まれたのか」を営業サイドと密にコミュニケーションを取りながら紐解いていただきます。 【3.新規事業・グローバル(インバウンド)特命案件への参画とリスク分析】 現在当社は,アパレル・コスメ業界、そしてインバウンド需要を見据えた「海外顧客向けの内装事業」へと多角化を進めています。日本法人を持たない海外顧客からの新規案件に対しての管理側のリスクと,収益性のバランスを分析・整理いただきます。※英文書類の確認が発生する可能性があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■店舗内装施工 ■店頭プロモーション企画・什器開発 ■海外マーケティング戦略立案・展開 ■デジタルコンテンツ・映像制作 ■イベント・展示会の展開・運営 ■キャンペーン企画立案・運営 ■DX機器・サービスの開発 他 設立：1977年04月 代表者：代表取締役社長 柏木 又浩 従業員数：135人 平均年齢：38.7歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0041 大阪府大阪市中央区 北浜２－２－２２ 北浜中央ビル 本社以外の事業所：【東京本部】東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル その他備考・企業からのフリーコメント：【当社紹介】■通信/電機/食品メーカー,アパレル/化粧品等の小売企業まで,幅広い業界を顧客に成長してきたリテールマーケティング企業です。創業当初からの主要顧客であるパナソニック/日本ハム/通信大手3社とは20~30年規模の取引を継続し,現在では1,000社以上との取引実績を有しています。■最大の特徴は「リアルな場を媒体としたブランド体験の創出」に徹底的に向き合ってきた点です。SPツール制作/店舗内装施工/ポップアップストア/展示会ブース設計/イベント運営までを一気通貫で手掛け,単なる制作会社/施工会社ではなく,購買現場をデザインする存在としてポジションを確立してきました。■近年は,サムスン/楽天等の国内市場で顧客接点拡大を目指す企業からの案件も増加中。従来の基盤顧客に加え,新規ブランド/海外企業の日本展開支援等,領域を広げています。■コロナ禍を経てECを中心とした購買行動が一般化する一方で,近年は「リアルな場での体験価値」を重視する企業が増加しています。単なる販売促進ではなく,ブランドの世界観を体感させる場づくりへのニーズが高まり,店舗展示/ポップアップストア/体験型イベントへの投資が再び活発化している中,当社への引き合いは非常に強く,既存顧客からの大型案件に加え,新規ブランド/海外企業からの相談も増加しています。 決算情報： 決算期2026/03 売上高12,800百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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