【東京】ネットワークエンジニア・上級管理職/大規模インフラPJT全責任者(PM) web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社プログデンス 求人名 【東京】ネットワークエンジニア・上級管理職/大規模インフラPJT全責任者（PM) 仕事の内容 金融・公共・製造等向け大規模インフラ基盤導入にてPMとして牽引。単なる進捗管理を超え、技術選定、要件定義、見積作成、要員アサイン、コスト管理まで全権を掌握し、数十名規模のプロジェクトを主導します。 対応事例としては、大手人材サービス企業向けのVDIネットワーク基盤再構築（最大20名規模）や大手サービス業向けの新規データセンター基盤構築、SASE導入等。要件定義から見積作成、工数積算、体制構築、進捗・品質・コスト管理、メンバー育成を一人称で担います。専属営業を置かず自社で一気通貫対応する環境のもと、技術判断をビジネス成長へ結びつけ、事業スキーム構築や組織拡大を牽引するポストです。 募集職種 【東京】ネットワークエンジニア・上級管理職/大規模インフラPJT全責任者（PM)

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ネットワークの設計・構築経験（5年以上）■PM経験・顧客折衝経験■メンバーへの技術指導・育成経験のある方 ※SASEやSDN、ゼロトラストの知見、見積作成・工数積算経験者を歓迎！ 技術者が直接顧客と対峙する組織のため、自身の意思決定がダイレクトに自社の事業成長へと直結。数十名規模・複数年に及ぶ大型案件を動かす経験を通じ、マネージャから部長・事業部長候補へとステップアップできます。管理職コースとテクニカルマネージャコースの2軸を設け、新評価制度（年間平均昇給率5.9%）で還元。組織拡大に伴う意思決定ポストを自ら作り出せる、圧倒的な裁量がある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■ご経験に合わせ成長可能な配属先を調整。自社オフィス、常駐いずれも弊社の管理職を配置し徹底したチーム体制でフォローし合える環境です。

東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12F 株式会社プログデンス 予定勤務地 東京都千代田区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩4分、東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 の顧客先 最寄駅： 喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 備考：※喫煙環境はクライアント先により異なります。 転勤：無

月給：62万5000円～75万円 想定年収 750万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥625,000～￥750,000 基本給￥400,545～￥446,000 固定残業代￥170,455～、諸手当￥54,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～18:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（ウェルカム休暇（3日/入社後6ヶ月以内）） 有給休暇：有（10日～）（勤続18ヶ月以上/法定付与11日＋独自付与3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【年金・保険】関東ITソフトウェア健康保険組合加入／確定拠出年金制度（選択制） 【キャリア・成長支援】社員専用バーチャルラボ環境／各種社内技術勉強会／ビジネススキル研修／外部研修制度／年間MVP表彰制度/資格取得支援制度（受験費全額負担、取得一時金あり※例:CCIE10万円など）／CTO特別支援枠（高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※例:CEHなど、合否不問） 【制度・その他】社内公募制度／キャリアチェンジ支援制度／育児・介護休業制度／定期健康診断／各種社内イベント/社員紹介制度による報酬金あり/定年60歳／再雇用制度あり（最長満65歳に達した日の属する月の末日まで） 【休暇・女性活躍】生理休暇制度あり（年5日まで有給、社内規程による）／産前産後休暇／育児休業取得実績あり 【オフィス環境】ウォーターサーバー・コーヒー／ティーサーバー完備／フリーズドライスープ無料提供／スナック補助制度あり ※事業所により異なる

試用期間なし

備考 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【配属先/就業時間について】勤務地、勤務時間は就業先により異なります 【給与について】昇給年1回、年間平均昇給率5.9%（2025年度実績）※全国平均2～3% 【手当について】諸手当：ライフプラン手当（54,000円） ※月給を構成する賃金の一部であり、企業型確定拠出年金（DC）の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 ※ライフプラン手当は、割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 【その他手当】通勤手当（上限5万円迄/月）/家族手当/残業手当/資格手当 【評価制度について】 ・各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も◎ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ネットワークインテグレーション事業 ◆クラウドインテグレーション事業 ◆セキュリティソリューション事業 ◆DX戦略コンサルティング事業 ◆サービス開発事業 設立：2006年10月 代表者：代表取締役 山田 大輔 従業員数：298人 平均年齢：31.3歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台２－５－１ 御茶ノ水ファーストビル１２階 本社以外の事業所：■関西事業所：〒541-0056 大阪市北区中之島３丁目３－３ 中之島三井ビルディング 18階 関連会社：シスコシステムズ/NTTドコモビジネス/KDDI/IIJ/ソフトバンク・テクノロジー/SCSK/CTC/ネットワンシステムズ/KEL/リクルート/パーソルHD/テクニコ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は特定資本の傘下に属さない独立系SIerです。ネットワークを中核に、クラウドや統合ID管理、セキュリティまでを一社完結で提供する稀少な体制を完備。自社プロダクト「SchoolShuttle」は200万ID以上を管理するなど強固な実績を誇ります。 最大の特徴は「エンジニアファースト」の徹底。「技術を誇る組織を作る」という創業の思想から営業部署を置かず、エンジニアが現場で残す成果のみで既存顧客からの継続依頼を獲得。リピート率ほぼ100%を維持し、過去最高売上34.1億円を達成するなど着実に成長を続けています。 キャリアパスは管理職と技術特化の2軸構造。行動レベルを明確化し一次評価を現場上長が担う新評価制度（年間平均昇給率5.9%）を導入し、成果を還元します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,950百万円 決算期2025/03 売上高3,410百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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