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正社員

株式会社NTT ExCパートナー

【NTTグループ共通ITシステムの更改PJT担当(PMO)】フレックス/リモートワーク PMO

月給

30万円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社NTT ExCパートナー 求人名 【NTTグループ共通ITシステムの更改PJT担当(PMO)】フレックス/リモートワーク 仕事の内容 NTTグループ全体の調達業務を支える共通基盤の次世代化プロジェクトにおいて、スコープ・スケジュール・品質・費用・要員・リスク管理を含む総合的なプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 下記業務内容をお任せいたします。 2030年のシステム更改に向け、システム検討フェーズでは、SAP S/4HANAのRISE化・クラウド移行対応、Ariba/SBN次世代基盤検討、生成AI活用、電子帳簿保存法等の日本固有法制度へのローカライズ対応を支援。 開発判断後はNTTグループ各社との要件定義・基本設計レビュー調整、UAT・システム移行・ユーザートレーニング支援、PMO業務によるプロジェクト推進サポートを実施。 募集職種 【NTTグループ共通ITシステムの更改PJT担当(PMO)】フレックス/リモートワーク

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須経験】※以下のいずれか ・調達・購買業務(直接材・間接材・役務のいずれか)における実務経験2年以上 ・システム導入プロジェクトへの参画経験(役割不問) 【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメントに関する高度な専門知識(全体統制・スコープ・スケジュール・費用・品質・要員・コミュニケーション・リスク・調達等の計画・管理) ・指示を受けながら複数のタスクを並行して対応できる方 ・システム導入プロジェクトにおける関係者(ベンダー、ユーザー部門等)との調整・折衝経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 DX調達事業部 業務システム部門 業務推進担当 人員構成:担当課長1名 主査1名 担当3名

勤務地

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル7階 株式会社NTT ExCパートナー 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル7階 最寄駅:東京メトロ 東西線 竹橋駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 転勤:当面無

給与

月給:30万円以上 想定年収 570万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:124日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(夏季休暇3日、特別休暇2日あり) 有給休暇:有(~20日)(※初年度は入社月により付与日数が異なる)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:【休日・休暇】 週休2日制(4週につき8日)※原則土日 年間休日日数:124日(週休日、国民の祝日、年末年始の休日(12月29日~1月3日))※2025年度の場合 年次有給休暇(年間20日、最大40日まで保有可)をはじめ、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇等の各種特別休暇あり。出産前後の特別休暇、出産後の育児のための特別休暇、生後3歳未満の子どもを持つ社員が育児に専念する育児休職などの制度も整っております。 ※「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。 【福利厚生】 定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金 等 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当、時間外手当、通勤費 等

試用期間

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■従事すべき業務の変更範囲:当社及び当社グループ会社等における各種業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社各拠点及び当社グループ会社等各拠点 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:●雇用、人事、給与、福利厚生 ●システム・制度コンサルティング ●教育、研修、セミナー ●社宅・寮の管理運営、不動産 ●映像、音響技術を活用したコンテンツ制作のソリューション ●インターネット・情報通信ネットワーク 設立:2023年07月 代表者:代表取締役社長 梶原 全裕 従業員数:730人 平均年齢:45.3歳 資本金:10,600百万円 株式公開:非公開 主な株主:日本電信電話株式会社 100.0% 本社所在地:〒100-0003 東京都千代田区 一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7階 本社以外の事業所:東京、大阪 関連会社:株式会社NTTビジネスアソシエ東日本、株式会社NTT HumanEX、株式会社NTTビジネスアソシエ西日本(関連会社)、きらら保険サービス株式会社(関連会社) その他備考・企業からのフリーコメント:【NTTExCパートナーの特徴】「従業員体験(Employee Experience=EX)の高度化」を通じ、「お客さま体験(Customer Experience=CX)の高度化」に貢献するパートナーです。ヒューマン・キャピタル(HC=人的資本)分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。 【NTTExCパートナーの魅力】国内外約30万人の社員を擁するNTTグループを対象にスケールの大きな仕事に取り組めること、更にはNTTグループで培った知見・ノウハウを活かして世の中の働き方改革等の大きなテーマにチャレンジできるなど、非常にやりがいのある業務です。また、当社は社員個々のライフステージや価値観等を尊重しつつ、社員のワークライフマネジメントの充実に向けた取組みを展開しています。具体的にはリモートワークの推進やスーパーフレックスの導入など時間と場所を選ばない働き方の推進や、年次有給休暇の完全取得の促進、充実した福利厚生など、社員がいきいきと働ける環境を整えています。 決算情報: 決算期2025/03 売上高72,400百万円 経常利益2,100百万円 決算期2026/03 売上高76,900百万円 経常利益2,900百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

ImageNTTグループ全体の調達業務を支える共通基盤の次世代化プロジェクトにおいて、スコープ・スケジュール・品質・費用・要員・リスク管理を含む総合的なプロジェクトマネジメントを担当いただきます。Image

企業・求人の特色 ■NTTグループ各社に対する人事/給与/福利厚生に関わるコンサルティング・制度設計等を総合的に担う企業 ■ヒューマン・キャピタル改革の知見・ノウハウ等を活用しながら、新たな価値創造の実現をめざします

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK賞与あり交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:ef5343083385832d

掲載開始日:2026/07/16(木)

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