【法人営業プレイングマネージャー】ボーダレスワークの仕組構築、拡大を担う IT/通信製品法人営業

企業名 株式会社ＬＡＳＳＩＣ 求人名 【法人営業プレイングマネージャー】ボーダレスワークの仕組構築、拡大を担う 仕事の内容 エンタープライズ企業等のDX・AX推進課題に対し、IT支援と自社人材サービス網を連携させた伴走型ソリューションを提案します。顧客の課題解決から営業組織のマネジメントまでを一気通貫で担う中核ポジションです。 ◆上場後の拡大期において、顧客の経営課題抽出からIT戦略策定・提案活動を主導し、組織づくりにも関与 ◆自社フリーランス人材網を活用し、IT人材不足を解消する最適なチーム開発体制の構築 ◆顧客のDX推進課題に対する提案から契約締結、プロジェクト立ち上げ支援および導入後フォローアップの実施 ◆営業組織のプレイングマネージャーとして、メンバー育成や予算管理を通じた事業成長・営業戦略の推進 募集職種 【法人営業プレイングマネージャー】ボーダレスワークの仕組構築、拡大を担う

必要な経験・能力等 【◆すべて必須】◆エンタープライズ企業向けのIT領域法人営業（人材アウトソーシングやITソリューション等）の経験 ◆営業組織におけるプレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ◆ビジネス創出に意欲を持ち、新規開拓営業を推進した経験 【応募歓迎】ITコンサルタントのご経験 ■期待する人物像１．ビジネスに対してスピード感をもった対応が出来る/２．顧客の課題に対して、真摯に施策を考え、実行できる/３．事業やビジネスを創ること、成長させることに向上心が高い/４．顧客との関係構築力が高く、信頼・評価される/５．誠実で仲間を大切に出来る 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■Remogu事業部 直轄統括部

東京都港区高輪1-3-13　NBF高輪ビル6F 株式会社LASSIC 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 高輪1-3-13 NBF高輪ビル 6F 最寄駅：東京メトロ 南北線 白金高輪駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：当面無

月給：50万8000円～87万3000円 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥508,000～￥873,000 基本給￥304,000～￥515,000 固定残業代￥119,000～￥205,000 諸手当￥85,000～￥153,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給実績あり（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（全社会議や部門会議で年2回の土曜日出勤） 有給休暇：有（10～20日）（※初年度10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：福利厚生クラブ加入/社内外研修/資格取得支援/部活/産休育休・育児支援/FA制度/らしく提案制度/慶弔休暇 制度備考：【休日補足】年に2回土曜出勤日がございます。積極的に有給取得を奨励しています。 （年間休日休暇 126日※夏季休暇を含む） 【休暇について】夏季休暇 5日（ご在籍時期によって初年度は付与日数が異なります。) 【教育制度・福利厚生について】 ■資格取得補助制度/外部研修受講補助 ■社内勉強会■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修） ■コンサルティング部研修 ■新人研修、その他社内外の研修制度あり ＜その他補足＞ ■定期健康診断■結婚出産祝金 、弔時見舞金■時短勤務 ■メンタル・健康電話相談■部活動支援制度 ■役職手当、地域手当■在宅勤務手当（社内規定による、3,000円程度） 【諸手当備考】・通勤手当（実費50,000円まで／月） ・役職手当（能力を考慮して決定、3～10万円／月） ・地域手当（東京勤務の場合基本給×18%） ・在宅勤務手当（社内規定による、3,000円程度）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※年収には地域手当（東京本社からご自宅までの距離が70KM以内の場合、基本給×18％）、固定残業・賞与を含みます。 【想定する選考フロー】 書類通過 → 面接3回（※状況により、回数が前後する可能性有） また、書類選考通過後にカジュアル面談の実施や、デジタルインタビューをお願いすることもございます。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■ハラスメント行為が疑われる場合や被害に遭われた場合は、下記窓口までご相談ください。株式会社LASSIC 就活ハラスメント相談窓口 : recruit_harassment@lassic.co.jp ※ご相談内容及び個人情報は、求職活動において不利益な取り扱いを行うことはございません。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■リラシク＜「リモートワーク×正社員×ITエンジニア」に特化した転職エージェントサービス＞■Remogu（リモグ）＜「リモートワーク×フリーランス×ITエンジニア」に特化したプロジェクト（案件）紹介サービス＞■ITソリューション 設立：2006年12月 代表者：代表取締役社長 若山 幸司 従業員数：279人 平均年齢：35.0歳 資本金：99百万円 株式公開：国内上場 本社所在地：〒680-0843 鳥取県鳥取市 南吉方３－２０１－３ 本社以外の事業所：■鳥取本社（鳥取県鳥取市南吉方３－２０１－３） その他備考・企業からのフリーコメント：■今後について：直近は、年商100億円の達成を目標に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。 【募集背景】上場後の成長戦略として、ITソリューション事業および人材支援事業をクロスさせ、事業拡大を推進しています。更なる顧客数の増加を狙い、将来の中核メンバーとして事業成長を牽引いただける方を募集しています。 【組織の魅力】・上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の高い方にはチャンスの大きい環境です。・日々の業務の成果が社会に大きな影響を与えます。場所関係なく働ける環境を提供できる、人口減少による人材確保が難しい時代にリモートによって優秀なリソースの確保がお手伝い出来る。結果、地方の衰退に少しでも力になれる。人（個人）、企業、地域に貢献できる事業です 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

2名