大阪【PL】自治体向け自社施設管理システム導入の要件定義,顧客折衝/直請け100% web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 株式会社ニッセイコム 求人名 大阪【PL】自治体向け自社施設管理システム導入の要件定義,顧客折衝/直請け100% 仕事の内容 自治体向け自社パッケージ導入のPL。入札案件が中心のためウォーターフォール型で初期に要件定義を厳密に行い、仕様・コスト・工程を確実にクリアできるよう進行管理および顧客折衝などを担当します。 【具体的な業務】公共事業部（施設管理チーム）にて自治体等の基幹システム導入プロジェクトのPLをお任せします。要件定義～基本設計、定例での顧客折衝を中心に推進します。★入社後しばらくは既存PLのもとでお客様や業務への理解を深めます。 【特徴】案件は1人3～5件を兼務。最初の顧客要望整理や予算・スケジュールの調整がカギです。フロント～開発を一貫対応し、開発部署やBP等との折衝・進行管理を中心に担います。 募集職種 大阪【PL】自治体向け自社施設管理システム導入の要件定義,顧客折衝/直請け100%

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発PRJにおけるPL経験 ■開発経験＋システム開発の一連の流れへの深い理解 【人物像】■PRJ推進力や社内外との折衝力に長け、メンバー層の取りまとめができる方 【当社について】50年の歴史と強固な財務基盤を誇るSIerで、TOPシェアの自社パッケージを持つ安定性がございます。階層別・職種別研修など長期的なキャリアを支える制度も万全です。自治体の案件拡大に伴い、PLの平準化やプロセス改善を推進するキーパーソンとして活躍可能。 【働き方】有休取得率7割超、リモート比50%超、離職率5％以下。「ホワイト企業認定」「健康経営優良法人」「くるみん」取得済の透明性高い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 公共事業部 施設管理チーム（東京:大阪=10:10名） ★PL全体のスキル向上およびマネジメント層との折衝力向上のためベテランも歓迎

大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト15F 株式会社ニッセイコム 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支店 所在地：大阪府 大阪市北区 中之島3丁目2番4号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 15F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分、JR 東西線 北新地駅 徒歩8分、JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩11分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：41万8309円～46万1302円 想定年収 680万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥418,309～￥461,302 基本給￥418,309～￥461,302を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（平均有休消化日数:14.1日(2023年度実績)） 有給休暇：有（15日～）（入社1年目15日（年度途中は期間割））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当、扶養家族手当、転勤休暇、育児休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、社員持株会等 制度備考：★社員の働きやすさ重視の環境：年間休日124日/離職率5％以下/リモート50% 【休日補足】土曜日が祝日の場合、金曜日が振替休日となる 【有給休暇補足】入社1年目15日（年度途中は期間割）、2年目以降一律20日間付与 【福利厚生】 ■オフィスカジュアル ■社員持株会 ■確定拠出企業年金 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■福利厚生アウトソーシング

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※上記想定年収には残業月20時間と仮定した残業手当を含みます。 【賞与備考】年収600万の場合：168万円 【実績・強み】創業50年の信頼を背景に、全国の自治体・公共機関・企業へ数多くの導入実績を誇る総合SIベンダーです。自社パッケージ「GrowOne」シリーズは自治体・公共分野でトップクラスのシェアを獲得。直請け100％の「企画提案力」と確かな開発体制により、顧客のDXを一気通貫で推進。安定した財務基盤のもと、持続的な成長を遂げています。 【ソリューション例】 公共分野：独立行政法人・大学法人向けの「GrowOne 財務会計」や、施設の予約管理を行う「GrowOne 施設」 全業種共通：人事管理システム「GrowOne 人事SX」や給与計算システム「GrowOne 給与SX」、クラウド環境構築支援や受託開発（スクラッチ開発） （業務内容の変更の範囲）当社が定める業務 （就業場所の変更の範囲）当社が定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】システム開発から保守サポートまでのシステムインテグレーション/アプリケーションパッケージの開発・販売およびASPサービス等 【顧客】製造、流通業界・大学法人・公共施設（東京国際フォーラム・国立劇場等） 設立：1974年02月 代表者：代表取締役社長 小林 毅 従業員数：893人 資本金：300百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-8325 東京都中央区 日本橋室町２－１－１ 日本橋三井タワー 本社以外の事業所：■支社/関西（大阪）、中部（名古屋）、東日本（札幌/仙台）、西日本（広島/福岡）■支店/水戸、横浜、京都、神戸 その他備考・企業からのフリーコメント：【ニッセイコムとは】 ■プライム案件100%のため、顧客との距離が近く上流工程に携わる機会多数 ■社員の働きやすさ重視の職場環境－年間休日124日／平均残業時間：21.5h ■社内異動も積極的に実施：本人が声を上げた際には「営業」「管理部門」「業務コンサルタント」等への異動も可能 ■弊社は、総合SIベンダーです。「企画提案力」と「サービス力」を武器に、全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ている、日精ホールディングスグループの総合SIベンダーとなっています。 ■好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げています。 また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた新規事業の展開も今後は注力し事業拡大を図ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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