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転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/【総務・経理(管理職候補)】仕組みを動かす側から創る側へ 8期連続黒字経営 総務

正社員

株式会社ネットリソースマネジメント

【総務・経理(管理職候補)】仕組みを動かす側から創る側へ 8期連続黒字経営 総務

年俸

620万円~700万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ネットリソースマネジメント 求人名 【総務・経理(管理職候補)】仕組みを動かす側から創る側へ 8期連続黒字経営 仕事の内容 管理本部の中核として総務領域を軸に会社のガバナンス基盤づくりをお任せ。東証プライム上場企業を含む主要株主への対応や開示水準の引き上げ、将来の資本政策に耐えうる管理体制の構築を牽引するポジション 【担当業務】上場企業水準のガバナンス体制構築と総務実務全般 【詳細】■株主総会の運営全般 ■取締役会・経営会議の事務局運営(付議事項管理、議事録作成) ■株主・出資者への報告資料作成、株主対応 ■契約書・コンプライアンス関連業務 ■決算関連書類の作成支援、経理担当者との連携業務 ■開示体制の整備やJ-SOXを見据えたフロー構築、IR/SR領域の立ち上げ 募集職種 【総務・経理(管理職候補)】仕組みを動かす側から創る側へ 8期連続黒字経営

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■株主総会運営の実務経験 ■開示関連業務の経験(適時開示・法定開示等) 【働き方】年間休日126日/残業月平均15h/水道橋駅徒歩2分/転勤なしと、経営直結の裁量を持ちながら長く働けます。 【魅力】■経営直結のポジション:社長や執行役員と直接議論しながら会社の管理体制そのものを設計可能 ■仕組みづくりの大きな裁量:整った仕組みを回すのではなく開示体制やJ-SOX水準の業務フローをゼロから構築可能 ■安定と挑戦の両立:8期連続黒字の安定基盤の上で成長企業ならではの変化やスピードを経験 ■総務×経理の越境:株式実務と数字の両方に強い人材として市場価値を向上可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 営業部現在籍メンバー:5名

勤務地

東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F 株式会社ネットリソースマネジメント 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 神田三崎町2-18-5 水道橋 BUSINESS CUBE 3F 最寄駅:JR 総武線 水道橋駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営三田線 水道橋駅 徒歩5分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:●在宅勤務有り ※原則としては出社勤務となりますが、業務に慣れてからは、リモートワークを取り入れている社員もおります 転勤:無

給与

年俸:620万円~700万円 想定年収 620万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥6,200,000~¥7,000,000 基本給¥516,666~¥583,333を含む/月 ■賞与実績:決算賞与1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始休暇・GW) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:慶弔休暇・出産休暇・育児休暇 制度備考:●昇給;:年1回 ●定年:60歳 再雇用制度を導入しております ●その他制度/福利厚生:健康診断(年1回)、予防接種補助、契約施設(スポーツ施設、保養施設、遊園施設)優待、通勤交通費・営業交通費金額支給、メンタルヘルスケア制度、育児短時間勤務制度、各種慶弔見舞制度 ●有給補足:※初年度については会社が定める制度に基づいて、すぐに使用可能な有休が付与されます。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【当社の特徴】 株式会社ネットリソースマネジメント(NRM)は、「働く空間から生まれるデータで働き方を変える」をミッションに掲げ、企業のDX推進やESG経営を支援する『可視化ソリューション』を提供しています。 特に中堅・中小企業に向けたESG支援に強みを持ち、フォーバルグループやオプティムなどのパートナーと連携しながら、全国規模での展開を進めています。 働き方改革や脱炭素といった社会的要請の高まりを背景に、今後も成長が期待される分野で事業を展開しています。 ※業務内容の変更の範囲:当社指定業務 ※就業場所の変更の範囲:当社の全国拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:IT資産管理サービス「オフィスカルテ」の提供 設立:2013年12月 代表者:代表取締役社長 高野 昌樹 従業員数:10人 平均年齢:41.0歳 資本金:170百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社フォーバル 株式会社オプティム サクサ株式会社 本社所在地:〒101-0061 東京都千代田区 神田三崎町2-18-5 水道橋 BUSINESS CUBE 3F 本社以外の事業所:ワークラボ函館(北海道函館市) その他備考・企業からのフリーコメント:【会社紹介】●当社は、中堅・中小企業に向けたESG支援に強みを持ち、フォーバルグループやオプティムなどのパートナーと連携しながら、全国規模での展開を進めています。働き方改革や脱炭素といった社会的要請の高まりを背景に、今後も成長が期待される分野で事業を展開しています。 ●フラットな組織体制を採用しており、スピード感のある意思決定と柔軟な働き方が特徴です。社員一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを事業やプロダクトに反映しやすい環境が整っています。 ●企業理念として「働く人を幸せにすること」を掲げており、健康経営やESG経営の実践にも積極的です。ISO27001や健康経営優良法人、DX認定など、外部からの評価も多数取得しています。 ●函館や千代田に設置された「ワークラボ」では、産学官連携による研究開発も進めており、社会課題の解決に向けた実証実験や新サービスの創出にも取り組んでいます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image管理本部の中核として総務領域を軸に会社のガバナンス基盤づくりをお任せ。東証プライム上場企業を含む主要株主への対応や開示水準の引き上げ、将来の資本政策に耐えうる管理体制の構築を牽引するポジションImage

企業・求人の特色 【『働く空間から生まれるデータで働き方を変える』をミッションに企業DX推進を支援】 8期連続黒字達成|非常に堅い経営基盤で安定しています|健康経営優良法人2025認定企業

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:bdf5415d1ca72334

掲載開始日:2026/07/14(火)

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