【3万人規模の音楽フェス(ブッキング担当)】年休121日/土日休み/在宅可 イベント法人営業

企業名 カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 求人名 【3万人規模の音楽フェス（ブッキング担当）】年休121日/土日休み/在宅可◎ 仕事の内容 「ツタロックフェス」を中心としたライブ・イベント事業の企画から開催までをお任せ。音楽シーンやオーディエンスの変化を捉え、出演アーティストの選定～どのような体験を届けるかまでを形にしていただきます。 これまでのご経験やネットワークを活かしていただきながら、「ツタロックフェス」の次のステージを一緒につくってくださる方を募集します。 【業務内容】 音楽フェスを中心としたライブ・イベント事業の企画、ブッキング、制作進行等に携わっていただきます。 ・出演アーティストの選定・ブッキング、関係各所との交渉・調整 ・フェス・ライブイベントの企画 ・イベンター・制作会社・会場等と連携した制作進行 ・集客・プロモーション、スポンサー施策への関与 ・予算・収支を意識したイベント運営 フェス・ライブ事業における企画・ブッキング・制作進行等について、これまでの経験や強みを活かしながら、チームの一員として幅広く携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 「ツタロックフェス」という自社フェスに継続的に携わり、フェスの価値を中長期的に育てていくことができます。 音楽シーンやオーディエンスのニーズを捉え、出演アーティストの選定・ブッキングからフェスの方向性を形づくることができます。 企画、ブッキング、制作進行、プロモーション、スポンサー施策、予算・収支管理まで、フェス運営の一連のプロセスを担っていただけます。 アーティストとオーディエンスが出会う場をつくり、開催当日の熱量や反応を直接感じることができます。 【ツタロックフェスについて】 TSUTAYAの店頭施策「ツタロック」として2012年より開始し、2018年以降は千葉県・幕張メッセ国際展示場にて「ツタロックフェス」として開催している大型フェスとなります。コロナ禍を経て、今の日本の音楽シーンを牽引するフレッシュなアーティストが多数出演し、10～20代のオーディエンスから多くの支持を集めております。 ＜ ツタロックフェス2025 公式サイト＞ https://cccmusiclab.com/tsutarock2025 ＜ ツタロックフェス2026 公式サイト＞ https://cemusiccreative.com/tsutarock2026 （変更の範囲）当社の定める業務 募集職種 【3万人規模の音楽フェス（ブッキング担当）】年休121日/土日休み/在宅可◎

必要な経験・能力等 【必須2点】 ■音楽・ライブ・イベント領域での実務経験をお持ちの方 ■上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・大型フェスのブッキングを主担当として進行された経験 ・アーティスト、芸能事務所、レコード会社、イベンター、制作会社等との対外折衝経験 ・音楽フェス、興業等のブッキング経験 ・出演者（主要事務所所属）のブッキング経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社後、初日からグループのCEミュージッククリエイティブへ在籍出向。 【募集背景】 社内の体制変更に伴う体制強化のため 【配属部署】 7名体制

東京都品川区上大崎3丁目1番1号　目黒セントラルスクエア カルチュア・エンタテインメント　グループ株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 最寄駅：JR 山手線 目黒駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（雇入れ直後)東京本社、リモートワークの場合：自宅を原則とする （変更の範囲)なし （業務の変更の範囲)なし 転勤：無

年俸：650万円～1000万円 想定年収 650万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥6,500,000～￥10,000,000 基本給￥433,332～￥666,666 固定残業代￥108,334～￥166,667を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/特別休暇/ストック休暇） 有給休暇：有（～20日）（有給休暇12日～/入社月に応じて変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：ハイブリットワーク可（週2日程度リモートワーク可） 制度備考：【標準労働時間】9:30～18:00 (実働7時間30分・休憩60分)【昇給・昇格】年1回（4月） ■有給休暇：入社日から取得可能：12日～（入社月に応じて変動あり） ■昇給：年1回（4月） ■定年制あり60歳/再雇用制度あり上限70歳 ■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、定期健康診断、介護休職制度、育児休暇制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 （レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、保養所など、さまざまな施設が割引価格で利用可能） ■ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック） ■永年勤続休暇 ■マッサージルーム（特別価格で利用可能） ■産業医面談による就業サポート ■社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 CEミュージッククリエイティブ株式会社は、音楽コンテンツの企画を中心に、ユーザーに音楽的体験を提案することを目的として設立された企業です。 ・カルチャーメディア「Rolling Stone Japan」の運営 ・ライブ・イベントの企画・運営 ・広告案件の代理店業務 ・アーティストの育成およびマネージメント 【歓迎スキル】 音楽フェス、ライブ、コンサート等の企画・制作経験 音楽フェス、ライブ、コンサート等のブッキング経験10年以上 レコード会社、芸能事務所、イベントプロモーター、ライブ制作会社等での勤務経験 イベント・コンテンツの企画、集客・プロモーション経験 スポンサー・協賛企業等との折衝経験 予算・収支管理の経験 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：映像、出版、音楽のエンターテイメント分野やライフスタイル分野の企画・製作事業 設立：2014年12月 代表者：代表取締役社長 中西 一雄 従業員数：425人 平均年齢：40.7歳 資本金：14百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0021 東京都品川区 上大崎３丁目１番１号 目黒セントラルスクエア６Ｆ 関連会社：■株式会社アース・スター エンターテイメント■株式会社主婦の友社■株式会社徳間書店■株式会社BBB など全20社 その他備考・企業からのフリーコメント：今回出向するCEミュージッククリエイティブ株式会社は、音楽コンテンツの企画を中心に、ユーザーに音楽的体験を提案することを目的として設立された企業です。カルチャーメディア「Rolling Stone Japan」の運営、ライブ・イベントの企画・運営、広告案件の代理店業務、アーティストの育成およびマネージメント事業を運営しています。 【映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメント カンパニー】20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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