未経験・第二新卒歓迎【ウェディングプランナー】式場の自由提案! ウエディングプランナー

企業名 株式会社ハイパードライブ 求人名 ★未経験・第二新卒歓迎【ウェディングプランナー】式場の自由提案! 仕事の内容 ★未経験歓迎求人になります。結婚準備WEBサイト「CORDY」や自社ドレスブティックを展開する当社にて、新郎新婦のご予算やご要望に寄り添うウェディングプランナー業務全般をお任せします! 【業務内容】 会場紹介「CORDY Agent」とWEBサービス「CORDY」を用い、 会場探しから挙式準備まで一貫してプロデュースします。 ■カップルの要望ヒアリングと日本全国の式場からの会場提案 ■希望実現に向けた式場側との条件交渉・見学予約の代行 ■見学時の交渉ポイントや式場見積もりの見極め方の助言 ■成約後の「CORDY」を活用した打ち合わせと国内外アイテム提案 ■衣裳相談の対応および「CORDY」への新規掲載アイテム開拓営業 【仕事の進め方】 式場側の契約商材や独自ルールに縛られず、WEB上の多彩な アイテムを自由に組み合わせて二人の理想を形にします。 コアタイム10～12時のフレックス制で自律的に業務を進行し、 新規アイテムの開拓営業まで一気通貫で裁量を持って担います。 【やりがいと大変さ】 ■やりがい：挙式前に「式場担当者より自分のプランナー」と 言われるほど、カップルと深く信頼関係を築ける点です。 ■大変さ：全国の会場特性や地域のしきたり、各家庭の悩みなど 相談内容が毎回異なるため、常に幅広い知識習得が求められます。 【キャリアパス】 プランナーとして現場の専門性を高める道に加え、希望を出して 他部署へ異動できるフリーエージェント制度も整備されており、 WEB企画や衣裳・飲食など多様な事業へ挑戦することも可能です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ★未経験・第二新卒歓迎【ウェディングプランナー】式場の自由提案!

必要な経験・能力等 【必須】■顧客要望のヒアリング・実現力 ■主体的な企画立案・行動力 ★環境変化への柔軟な対応力 式場の枠を超えた自由な提案で、カップルに心から寄り添う結婚式を一緒に創り上げませんか！ 【歓迎条件】 ■顧客の想いや背景を丁寧に汲み取り、実現に向けた行動を起こせる方 ■既存の枠にとらわれず自ら考え、提案から実行まで推進できる方 ■スタートアップの柔軟な組織風土を受け入れ、変化を楽しめる方 ■ブライダル業界での実務経験 ■対人折衝を伴う接客業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 CORDYブライダルサロン(メンバー6名) ◆一番に人を大切にする志向性の社員が多く、笑いが絶えない職場です！ 【構成】式場支配人やプランナー経験を持つウェディングの スペシャリストが多数在籍（全社従業員数：38名） 【風土】自由度が高く、一人ひとりに大きな裁量権を委ねて 挑戦を後押しする環境です。育児や介護など家族の事情に 合わせて働き方を調整できるフレックスキャリア制度や、 学習・資格取得支援制度など働く仲間を支える仕組みが充実。

東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル1F 株式会社ハイパードライブ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：CORDYブライダルサロン 所在地：東京都 港区 海岸2-2-6 DS海岸ビル1F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩10分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩15分、ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※就業場所の変更の範囲：本社（移転後）及び今後開設するすべての支社、営業所 転勤：無

月給：28万円～38万5000円 想定年収 330万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥213,024～ 固定残業代￥56,976～ 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～12:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季5日 年末年始5日 その他（フレックス制・サロン定休日：火曜水曜） 有給休暇：有（10～20日）（（100％取得を推進））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：※土日祝日にお休みすることも可能（土日祝日数分の休み） ※定休日の出勤有（1ヶ月の土日祝日数分の休み可能） ■リフレッシュ休暇制度(3年継続勤務で30日間の休暇) ■ボランティア休暇制度(1年に3回、ボランティア活動を行うために取得できる休暇) ■育児/介護の休暇/休職(育児/介護のために取得できる休暇) ■フレックスキャリア制度(ライフステージに合わせて働き方を相談し調整ができる制度) ■学習支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員表彰制度(MVP制度) ■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給) ■フリーエージェント制度（社員自らが希望する部署への異動を可能とする人事異動制度） ■定年制あり60歳 再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※諸手当は住宅手当10,000円(全社員毎月固定で支給) 【ワークライフバランスに向けた主な施策】 ■月平均所定外労働時間5.0時間(24年度実績） ※月35時間の固定残業時間を超過した場合、残業時間に応じて別途支給 ■育児休業取得実績：2022年度75%消化（4名中3名※内2名男性）※2024・2023年度は対象者なし 《社風や文化》「人」を何よりも大切にしている会社だからこそ、制度や働きやすさに自信があります。 自由度が高いため、多くのことに裁量権を持ちながら挑戦していくことができるため、自分の選択でキャリアを築いていくことができます。（参考：https://www.wantedly.com/companies/company_6824834） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1. ITサービス事業 2. 衣裳事業 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業 設立：2017年07月 代表者：代表取締役 浅田 剛治 従業員数：24人 平均年齢：32.2歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸２－２－６ DS海岸ビル1F その他備考・企業からのフリーコメント：■ノバレーゼを国内外57店舗・売上高158億円の企業に育て上げた浅田剛治氏が2017年7月に立ち上げたベンチャー。2019年10月、ウエディング専用ECサイト『CORDY』をローンチ。『CORDY』では、結婚式に必要なドレスや引出物などのアイテム、フォトグラファーやフローリストなどのプロフェッショナル人材などを、合計約35万点の中から自由に選んでいただけ決済(手配)まで完結します。これまで新郎新婦は結婚式に必要なアイテム等を、ごく限られた式場提携店の中からしか選ぶことができませんでしたが、『CORDY』は式場の制限に縛られず、あらゆる選択肢の中から自由に選ぶことができる仕組みを提供します。■28年1月(予定)に横須賀の海を一望する新築ヴィラがオープンします。これにより取扱高の増加や事業の拡大を見込んでおり、一層の成長が加速すると予想しています。グロースするタイミングに直接関わることができ、ブライダル業界に起こる変革を直近で体感できるチャンスです。■当社ブライダルサロンが目指しているのは、結婚式をカップルの手に還すということ。経験豊富なプランナーサポート、時にセカンドオピニオン、時にメインプランナーとして二人が想い描く理想の結婚式の実現に導きます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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