【PROEVER】幹部候補(SaaS事業の経営層・責任者ポジション)/リモート可 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【PROEVER】幹部候補（SaaS事業の経営層・責任者ポジション）/リモート可 仕事の内容 プロジェクトマネジメントSaaS「PROEVER」の事業拡大・分社化に向け、セールス・PMM・CoS・開発・機能統括等の各領域で事業成長と組織構築を牽引する幹部役割を担います。 経験や志向に応じ、管掌範囲・役職を個別決定。【ポジション例】(1)セールス責任者：事業戦略立案・大型商談推進・組織改善 (2)PMM：GTM戦略立案・施策推進・将来のグローバル展開牽引 (3)CoS（参謀）：全社プロジェクト推進・経営指標モニタリング (4)コーポレート責任者：分社化に伴う管理機能立ち上げ (5)Tech Lead：技術戦略・AI実装推進。自ら手を動かしつつ事業を牽引いただきます。 募集職種 【PROEVER】幹部候補（SaaS事業の経営層・責任者ポジション）/リモート可

必要な経験・能力等 【必須】■募集領域（セールス、マーケ、事業開発/CoS、コーポレート、技術開発等）における豊富な実務経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎】■大手IT・コンサル企業の就業経験■SaaS立ち上げ経験■分社化、子会社設立PMI・JV等の経験 ■海外PJ・グローバル協業経験、ビジネス英語力 ■AIやPMO・プロジェクト管理領域への知見・関心 【求める人物像】■事業・組織のゼロイチに挑戦できる方 ■経営視点を持ち、自ら実行までやり切れる方 ■チームや他機能と強調して事業を推進できる方 ■前例のない環境で仮説→実行ができる方 ■海外展開を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

配属先情報 計38名（カスタマーG：14名、プロダクトG：19名、オフィス部門：5名） ※2026年7月現在

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階 株式会社マネジメントソリューションズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 赤坂ミッドタウン・タワー 29階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩0分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合あり 転勤：当面無

年俸：800万円～1500万円 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥8,000,000～ 基本給￥666,666～ 固定残業代￥156,263～を含む/月 ■昇給・昇格：基本的に年1回（ご入社月により変動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔/記念日/サバティカル/産前産後休暇） 有給休暇：（入社月に応じて最大15日付与/勘案あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休暇 制度備考：※当求人について セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門をはじめ、事業経営に必要な各領域の幹部候補人財を対象としています。まずはご経験・志向性をお伺いしたうえで、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定いたします。 【定年】65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事があります。 【福利厚生】 ■給与改定年1回（11月） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■慶弔金制度 ■子ども手当 ■テレワーク手当 ■サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習） ■メンター制度 ■クラブ活動補助 ■全社イベント ■welcome会 ■RELO CLUB導入 ■ベビーシッター制度 ■定期健康診断 ■ファミリーDAY 等々

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【PROEVERとは】 MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと知見を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング 設立：2005年07月 代表者：代表取締役社長 高橋 信也 従業員数：1,621人 平均年齢：37.7歳 資本金：700百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：ユナイテッドトラスト 21.6％ 日本マスタートラスト信託銀行 7.2％ 日本カストディ銀行 3.0％ 本社所在地：〒107-6229 東京都港区 赤坂９－７－１ ミッドタウン・タワー２９階 本社以外の事業所：中部支社、関西支社 関連会社：元嵩管理顧問股分有限公司 MSOL-TW、麦嵩隆管理咨（上海）有限公司、株式会社テトラ・コミュニケーションズ、MSOL INC（米国） その他備考・企業からのフリーコメント：【プロジェクトマネジメントオフィス「PMO」のリーディングカンパニー、マネジメントソリューションズ】 ■2005年設立。PMOとして実行支援型のコンサルティングに特化した事業を展開。様々なお客様のプロジェクトを成功に導いています。 プロジェクトマネジメントオフィス実行支援、プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェアの分野で、総合的に プロジェクトマネジメント支援を行っています。結果にコミットしたコンサルティングサービスの提供で、顧客から高い評価を獲得。 ■2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」の重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。 サービスHP：https://proever.com/ PROEVER事業部紹介対談：https://note.msols.com/n/n1472dff92988 【1分でわかるMSOL】https://www.msols.com/recruit/about/1min/ 決算情報： 決算期2024/12 売上高23,273百万円 経常利益2,811百万円 決算期2025/12 売上高23,066百万円 経常利益2,741百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高26,000百万円 経常利益3,000百万円 ※決済単位：単体

副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（WEBテスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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