【大阪/経理】決算へステップUP/年間休日126日・月残業10h/本町4分・転勤なし 財務会計

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【大阪/経理】決算へステップUP/年間休日126日・月残業10h/本町4分・転勤なし 仕事の内容 分譲住宅・ホテル運営等を展開する総合デベロッパーの経理職。 日常経理からスタートし、決算・税務・財務まで段階的にスキルを拡張可能。 郊外型大規模戸建分譲やホテル事業など、多彩な不動産ビジネスを展開する当社にて、管理部門の中核となる経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは日々の経理実務からお任せし、当社の事業フローを理解していただきます。 ■主な業務 ・伝票起票、仕訳入力、請求書管理・精算 ・会計ソフトへのデータ入力、管理 ・ネットバンキングを活用した資金移動・銀行窓口業務 ・売掛・買掛金管理、入出金管理、小口現金管理 ・社内各部署からの経費精算対応・問い合わせ対応 ■補助・ステップアップ業務（適性やご経験に合わせて徐々にお任せします） ・月次・四半期・年次決算業務のサポート ・税務申告補助、各種税務届出業務 ・公認会計士・顧問税理士・監査法人対応 ・事業計画・予算策定の補助、財務・資金繰り管理 【入社後の流れ・スキルアップ環境】 入社後は、あなたの実務経験や得意分野に応じてお任せする業務を決定します。経験豊富な先輩スタッフや上司がOJTで丁寧にサポートするほか、社外の顧問税理士とも密に連携しているため、疑問点を速やかに解消しながら着実にレベルアップを図れます。 また、当社は分譲住宅事業にとどまらず、ホテル運営や街づくりプロジェクトなど多岐にわたる事業を展開しているため、一般的な単一事業会社では得られない「複合事業ならではの奥深い経理・財務スキル」が身につく点が大きな魅力です。 【キャリアパスの魅力】 経理・財務のスペシャリストとしてのキャリアはもちろん、少数精鋭の管理部門だからこそ、将来的には人事・総務・法務などバックオフィス全般へ視野を広げるゼネラリストとしてのキャリア形成も歓迎しています。 担当業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/経理】決算へステップUP/年間休日126日・月残業10h/本町4分・転勤なし

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理実務経験（年数不問・業界未経験歓迎） 【尚可】日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えながら長期的に腰を据えて働きたい方 ・日常経理にとどまらず決算や税務など幅広い実務スキルを身につけたい方 ※中途入社率9割のため、転職者への理解・受け入れ態勢は抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 全社的に中途入社者が約9割を占めており、社歴など関係なくフラットに意見を交わせる環境です。経営陣や社長との物理的・精神的距離も近く、日常の些細な相談から業務改善の提案までスピーディーに共有・実行できます。アットホームで穏やかな雰囲気のメンバーが多く、新しく入社される方も気負わず自然に馴染んでいただける温かい職場です。

大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 株式会社サンユー都市開発 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市中央区 備後町3-3-3（★本町駅すぐで通いやすさ抜群！） 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：勤務地変更範囲：当社の本社・各営業所 転勤：無

月給：26万6229円～33万2786円 想定年収 360万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥266,229～￥332,786 基本給￥202,629～￥253,286 固定残業代￥63,600～￥79,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：各種研修制度/社員割引制度/優秀社員表彰社用車/社員旅行/各種レクリエーション活動 制度備考：【定年】65歳 【育休取得実績】有 【有給消化率】8割以上 【休暇補足】・夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/ファミリー休暇 ・社員が働きやすい環境を整えるための取り組みとして、2024年12月から完全週休二日制・年間休日120日以上に変更しています。 【時短勤務】相談可 【福利厚生】社員マイホーム制度（社割制度有／住宅購入時に割引） 【社風】活躍している社員には、評価に合った報酬や成長機会を提供しています。ご自身の仕事の成果が正当に評価される環境が整っています。また、各種レクリエーション活動や社員旅行などを通し、社員同士の仲が良く壁のないコミュニケーションを取っています。中途入社の方も多いので、どのような方でも馴染みやすいことが特徴です。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与改定】年1回（昨年実績） 【働きやすい職場環境】 オフィスはOsaka Metro「本町駅」徒歩4分の好立地。転勤もなく、腰を据えて大阪で長く活躍できます。有休も気兼ねなく取得できる文化が根付いており、仕事と家庭・プライベートの両立を無理なく実現できる環境が整っています。方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■戸建住宅/マンション事業 ■宅地開発分譲 ■収益マンション/ビル運営 ■商業施設開発/賃貸/管理 ■沿道サービス施設等企画/設計/建築/施工/賃貸/管理 ■土地/建物の流通仲介事業 ■アセットマネジメント/リース事業、他 設立：1977年05月 代表者：代表取締役 松永 泰成 従業員数：70人 平均年齢：36.7歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒590-0950 大阪府堺市堺区 甲斐町西１－１－３１ 本社以外の事業所：■本部 ■大阪オフィス ■阪神店 関連会社：■株式会社S&Tホールディングス、株式会社SANTAVEL 株式会社サンユーホームシステム、株式会社サンユー興産、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は大阪・堺に創業して以来、地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力して参りました。おかげさまで着実に業績を拡大し続けております。少子化・高齢化社会、多様化するライフスタイルなど、激しい変化を続ける現代社会が抱える問題を解決するためには、あらゆる世代の方がともにふれあいながら暮らせる住環境が欠かせないと考えます。そのために私どもでは住宅だけではなく、周りの環境を含めた街づくりに取り組んでいます。4世代、5世代が心地よく住み続けられる街づくりのためには、マンションなど戸建住宅以外にも多様な選択肢があることが望ましいと考え、それらにも積極的に取り組んでまいります。人と暮らしのベストパートナーであるために。次代に向け、更なるフィールドへ飛躍するサンユー都市開発にどうぞご期待ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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