【自社製品開発エンジニア】テックリード・プロダクトリーダー候補 web/オープンSE

企業名 株式会社データ・アプリケーション 求人名 【自社製品開発エンジニア】テックリード・プロダクトリーダー候補 仕事の内容 自社製品開発の中心メンバーとして以下業務を担当していただきます。 ■製品開発：顧客要望分析、新機能・改善テーマの企画、要求分析、要件定義、基本/詳細設計、共通基盤開発、Java実装、コードレビュー ■品質向上：テスト設計、品質改善活動、不具合分析、性能改善、再発防止策検討 ■保守・技術支援：技術問い合わせ対応、ログ解析、ソースコード解析、障害原因調査、改善提案 ■セキュリティ：OSSライブラリ更新、脆弱性（CVE）調査、Javaアップデート対応、暗号化・TLS対応、セキュリティ機能改善 ■開発改善：開発プロセス改善、品質改善、生成AIの活用方法の検討・推進、開発環境改善、技術標準化 募集職種 【自社製品開発エンジニア】テックリード・プロダクトリーダー候補

必要な経験・能力等 【必須】■Javaによるシステム開発経験 ■要件定義または基本設計経験■チーム開発経験 【歓迎】■テックリード経験 ■開発リーダー・サブリーダー経験 ■コードレビュー経験 ■障害解析・原因調査経験 など 【仕事の魅力】・100％自社製品開発 ・企画から保守まで製品ライフサイクル全体を経験できる ・社会インフラを支える製品開発に携われる ・通信、セキュリティ、品質保証など幅広い技術が身に付く ・製品全体の技術的な意思決定に携われる ・生成AIなど新しい技術を製品開発へ取り入れるための検討や仕組みづくりに携われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 技術本部

東京都中央区八重洲2丁目　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー27階 株式会社データ・アプリケーション 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 八重洲2丁目 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 27階 最寄駅：JR 山手線 東京駅、JR 京浜東北線 東京駅、JR 中央線 東京駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※週1回以上の出勤（技術本部は、週2回以上の出勤を推奨） 転勤：無

年俸：550万円～800万円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,500,000～ 基本給￥420,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児休暇育（育児休暇期間中は、月給の20％を支給。男性育児休暇実績あり）・介護休暇 制度備考：【各種制度】 ・コアタイム無のフルフレックスのため、就業時間を変えるなど柔軟な働き方が可能。在宅、出勤どちらも可能(実績100％在宅、平均は在宅70%、出勤30%) ・月平均残業10-15時間 ・ベネフィットステーション会員/入居ビル内カフェ併設 ・リファラル採用制度(20万円支給) ・東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ・無料ウォーターサーバーやネスレコーヒーマシン完備 ・勤続10周年でリフレッシュ休暇制度 ・積立保存休暇最大40日/特別休暇 ・持株会 ・ウェルビーイング手当月額5,000円支給 ・バーチャルオフィスFAMOfffice導入(テレワーク在宅でもバーチャルで会話可能) ・1on1、メンター制度、目標管理制度、階層別研修、Job型人事制度(転勤なし)外部キャリアコンサルタント、保健師相談窓口設置 ・健康経営(所見有社員への個別フォロー)ダイバーシティ経営(方針指針の浸透)に関わる制度の続々導入中

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※ACMS Apexの開発において、これまでの経験や強みを活かしながら、設計・実装・レビュー・技術的な意思決定を担う中心メンバーとして活躍いただきます。すべての領域を最初から担当いただくわけではなく、経験・専門性に応じて担当領域を決定します。 【将来的に期待する役割】 ・テックリード：技術方針の策定/難易度の高い技術課題の解決/レビュー品質向上 ・プロダクトリーダー：新機能・改善テーマの企画/品質改善の推進/他部門との技術調整 ・開発リーダー：メンバー育成/開発推進/開発プロセス改善 ・共通して期待する取り組み：生成AIなど新技術の活用方法の検討・推進 【想定年収補足】給与は現職での給与水準を考慮致します。 【年収内訳】月給：想定年収の9割の12分割/賞与は年収の1割目安としています。 ※業務内容の変更の範囲：当社指定業務 ※就業場所の変更の範囲：当社の全国拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業内外のデータ連携に関するソフトウェア開発と販売およびコンサルティング 設立：1982年09月 代表者：代表取締役社長執行役員 安原 武志 従業員数：130人 平均年齢：43.6歳 資本金：430百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：橋本 慶太 13.5％ 株式会社UH Partners2 9.1％ 光通信株式会社 7.3％ 本社所在地：〒104-0028 東京都中央区 八重洲２－２－１ 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー２７階 本社以外の事業所：鹿児島オフィス 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル 関連会社：当社連結子会社：株式会社WEEL デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社 株式会社メロン 連結従業員数：250名 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、企業間で受発注や請求、金融機関とのデータ交換など、社会インフラを支えるデータ連携ソフトウェアを40年以上にわたり開発してきたソフトウェアメーカーです。私たちが開発する「ACMS Apex」は企業の基幹システムやクラウドサービス、金融機関、取引先などをつなぐデータ連携プラットフォームです。普段ユーザーの目に触れる製品ではありませんが小売、製造、物流、金融など幅広い業界で利用され24時間365日止まることのできない企業活動を支えています。開発では、新機能の設計・実装だけでなく、性能改善、品質向上、障害解析、セキュリティ対応、最新OS・クラウドサービスへの対応など製品ライフサイクル全体に携わります。単にプログラムを書く仕事ではなく、長く製品を育て、より良いものへ進化させ続けることが開発者の役割です。また、開発メンバーが生成AIを利用できる環境を整備し、開発効率や品質向上に向けた活用方法の検討を進めています。今後は、開発プロセスへの本格的な適用に向け効果検証や運用ルールの整備にも取り組んでいきます。EDIやデータ連携の経験は必須ではありません。Javaを用いた開発経験を活かしながら、担当領域に応じて専門性を深め、長期的な視点で製品を育てていきたい方を歓迎します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,919百万円 経常利益570百万円 決算期2025/03 売上高2,607百万円 経常利益360百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1人