【次世代リーダー候補】現場OJTからスタートする事業企画/キャリアチェンジ歓迎 事業企画

企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 【次世代リーダー候補】現場OJTからスタートする事業企画/キャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 未経験から会社のバックアップのもとで国家資格を取得。その後、急成長する教育事業部にて現場支援から「事業企画・マネジメント層」へと駆け上がって頂く次世代リーダー育成プロジェクトです。 【入社後イメージ】◆入社半年～1年：弊社事業理解のため他事業含めたOJTでの実務経験/平行して保育士資格取得（会社サポートの上業務時間内に勉強可※教育事業部での実務には資格取得が必須） ◆資格取得後：教育事業部「ティーンズ」各拠点へ配属/実務経験 ◆2年目以降：拠点管理、エリアマーケティング、新規拠点立ち上げ、新規事業推進など、経営層に近い目線で事業部を牽引するリーダーへと昇格 募集職種 【次世代リーダー候補】現場OJTからスタートする事業企画/キャリアチェンジ歓迎

必要な経験・能力等 ＜経験不問/キャリアチェンジ歓迎！＞高い成長意欲・未経験領域へのチャレンジ精神のある方【求める人物像】受動的（指示待ち）ではなく、自ら課題を見つけて解決できる高い自律性 ＜歓迎＞営業/企画/ベンチャー/店舗マネジメントなど、数字や成果を追った経験・「より社会貢献性の高いマーケットで自分の力を証明したい」という強い成長意欲【魅力】次世代リーダー候補募集。未経験から事業の中核を担って頂く事を期待しています。代表鈴木（元NHKアナウンサー/MBA取得）によるトップマネジメント直轄研修への参加等、経営トップの視座を直接吸収、ビジネス戦闘力を圧倒的なスピードで高められます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【教育事業部】発達障害の子どもの学習・生活・将来の悩みに特化した専門的プログラムを提供/現在16拠点。続々と拠点の開設を進めています

東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207 株式会社Kaien 予定勤務地 東京都新宿区、東京都千代田区、東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：ティーンズ新宿 所在地：東京都 新宿区 西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス207 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩2分、JR 山手線 新宿駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：ティーンズ御茶ノ水 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台3-5-1 三五ビル1階 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩6分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：ティーンズ日暮里 所在地：東京都 台東区 谷中7-13-2 最寄駅：JR 山手線 日暮里駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※三鷹/吉祥寺にも拠点あり。お住まいから原則通勤1時間範囲内で配属 転勤：無

月給：25万8000円～38万9000円 想定年収 314万円～471万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：・月給￥258,000～ 基本給￥258,000～ 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（※残業時間に応じて別途全額支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更なし

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：※平均残業時間：5時間程度/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 祝日 その他（※土日勤務が月約2回程あり（代休あり）） 有給休暇：有（10日～）（※入社3ヶ月後経過時点で10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産休育休制度/各種手当(住宅手当・扶養手当・保育手当※社内規定あり)/保育士資格の取得制度あり 制度備考：【勤務時間】平日(9時30分～19時00分)の中で8時間のシフト制 /土日(9時～18時) ※ご家庭の事情を考慮して労働時間の相談も可能です。 【休日・休暇】祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、年5日間祝日稼働日（営業日）あり 【休日】週休2日制 【通勤について】車通勤は原則不可 【賞与や手当】 賞与：年1回、評価に応じて支給(賞与昨年実績5万円) ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 【キャリアパス】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土です。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ・週末の勤務が月に約2回あります。（代休あり） ・9時30分～19時00分の中でシフト制（詳細下記記載） ※入社後資格取得までのOJT期間は、「企業向け職場支援」事業に従事頂く予定です。 その際の勤務地は、都内の顧客先企業となります（原則1時間以内に通える範囲） 【働き方】平均残業は5H程度です。ご自身の状況に合わせて、業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートとの両立が可能で、育休復帰率は100%です。健康を大切に皆で協力しあいながら業務を進めています。 【やりがい】学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます。 【変更の範囲】就業場所：会社の定める事業所 仕事内容：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等 設立：2009年09月 代表者：代表取締役 鈴木 慶太 従業員数：428人 資本金：17百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿６－２－３ 新宿アイランドアネックス２０７ 本社以外の事業所：■就労支援事業:Kaien秋葉原/Kaien代々木/Kaien池袋他■教育事業:ティーンズ御茶ノ水/ティーンズ吉祥寺他 ※首都圏約30拠点/関西8拠点/仙台(2025年9月現在) その他備考・企業からのフリーコメント：【教育事業部について】 発達障害の子どもの学習・生活・将来の悩みに特化した専門的プログラムを提供する「ティーンズ」を展開。 当社では発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。現在は関東圏と仙台で展開していますが、今後他エリアを含めた更なる拠点拡大を目指しています。 【当社の役割】 ●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす●会社の理念はEnabling Excellence（強みを活かす）です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし住宅手当あり時短勤務あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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