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正社員

オーマイグラス株式会社

【人事部長】成長中のアイウェアカンパニー/オリジナルブランド有 採用人事

年俸

650万円~850万円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 オーマイグラス株式会社 求人名 【人事部長】成長中のアイウェアカンパニー/オリジナルブランド有 仕事の内容 【採用(着任後の最重要領域)】■中長期の人員計画策定(出店計画と連動した店舗・本部の必要人員設計) ■採用戦略立案・採用ブランディング(自社オウンドメディア・SNS・Note等の企画運用) ■新卒・中途・ア ルバイトの各チャネル運用と効果検証 ■採用面接・最終選考、経営層との合議運営 ■エージェントとのリレーション構築 【組織開発・人材育成・人事制度】■エンゲージメントサーベイの設計・運用・改善アクション主導 ■社内広報・社内報、全社イベントの企画運営 ■管理職・店長育成プログラム、次世代リーダーの選抜と育成 ■評価者トレーニング、1on1の浸透、フィードバック文化の醸成 募集職種 【人事部長】成長中のアイウェアカンパニー/オリジナルブランド有

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験およびマネジメント経験3年以上 ■採用領域での企画・実行経験(採用責任者として戦略策定から実行までを主導した経験/数値実績必須) ■経営層・事業責任者と直接議論し、人事戦 略を策定・実行した経験 ■内部登用を基本とする組織への外部招聘となるため、既存メンバーとの信頼構築を変革の起点にできる方(スピードより定着を優先できること) 【歓迎経験】■小売・サービス業など、店舗ビジネスにおける人事 ■成長フェーズの企業(IPO前後、PEファンド傘下、急拡大期等)での人事 ■海外拠点(特にアジア)における人事・労務対応 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

東京都港区六本木7-10-25中島ビル2F オーマイグラス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 六本木7-10-25 中島ビル2F 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分、東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※就業場所の変更範囲:当社が指定する場所 転勤:無

給与

年俸:650万円~850万円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥6,500,000~¥8,500,000 基本給¥533,336~¥697,433を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:118日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔/産休・育休/リフレッシュ) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:定年制度:有(65歳) 制度備考:・社員割引での眼鏡購入可 ・社内ウォーターサーバー

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※従事すべき業務内容の変更範囲:将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■メガネ・サングラス販売店舗および通販サイトの運営 ■自社商品(プライベートブランド)の企画開発・販売 設立:2011年07月 代表者:代表取締役社長 清川 忠康 従業員数:100人 平均年齢:28.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 主な株主:役職員 株式会社産業革新機構 ニッセイ・キャピタル株式会社 本社所在地:〒106-0032 東京都港区 六本木7丁目10番25号 本社以外の事業所:東京、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本にて店舗有 関連会社:《その他株主》BDash Ventures/ImproVista/SMBCベンチャーキャピタル その他備考・企業からのフリーコメント:※業務内容 続き ■等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 【経営参画】■経営会議への出席(人事領域の議題オーナー) ■中期経営計画における人事戦略パートの策定 ■経営陣・本部長との連携による組織課題の抽出と解決 【管理本部との協働領域】■就業規則・諸規程の改定における協議・連携(規程の最終所管は管理本部) ■給与計算・勤怠管理における人事データの連携 ■労務リスク・コンプライアンス課題の共有と解決 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image【採用(着任後の最重要領域)】■中長期の人員計画策定(出店計画と連動した店舗・本部の必要人員設計) ■採用戦略立案・採用ブランディング(自社オウンドメディア・SNS・Note等の企画運用) ■新卒・中途・アImage

企業・求人の特色 人事マネージャー・人事課長クラスとして実務経験を積まれ、より広い裁量と影響範囲で勝負したい、と感じている方を歓迎します。これから人事責任者としてのキャリアを築いていきたい方も、本ポジションのフィットが高いと考えています。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎転勤なし在宅OK育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内社割あり土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:5ac5f38a45507cce

掲載開始日:2026/06/19(金)

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