S【産業_2】SAPコンサルタント_在宅可/WEB面接可 SAP/ERP導入コンサルタント

企業名 日鉄ソリューションズ株式会社 求人名 S【産業_2】SAPコンサルタント_在宅可/WEB面接可 仕事の内容 SAP S/4 HANAの新規導入および運用保守業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社が定める業務 【特徴】■徹底的に「地に足の着いた提案と実装」に拘っております。同業他社とのコンペになった際に、最終的にお客様が当社を選んでいただける理由の多数は「業務とシステム理解度の深さ」と「システム実装力の高さ」です。技術力に拘り、お客様と一緒になって最後までやり遂げる姿勢が当社らしさです。■メンバーを尊重し、支えあう文化が浸透しています。離職率も低く、中長期で働きやすい環境です。 募集職種 S【産業_2】SAPコンサルタント_在宅可/WEB面接可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者 【当事業部に関して】製造業のお客様をメインにソリューションを提供する組織です。グローバルで厳しい競争下にある日本企業に伴走し、顧客の最適なシステム構築・デジタル利活用を支援します。大きな変革が求められる製造業の変革に向けて、先端技術を持つ他社様との協業や当社独自のサービス開発を積極的に推進するなど、システム構築以外も積極的に手掛けています。参考：https://www.nssol.nipponsteel.com/casestudy/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 ■産業ソリューション事業本部

東京都港区 日鉄ソリューションズ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：虎ノ門オフィス 所在地：東京都 港区（虎ノ門ヒルズビジネスタワー） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社が定める場所 転勤：当面無

年俸：770万円～1150万円 想定年収 770万円～1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥7,700,000/年～ 基本給￥430,000/月～ 年俸制（月例支払分割12回、賞与支払分割2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：50分 残業：有 備考：月40時間分の固定残業代として、月130,000円(年収\7,700,000の場合)～を支給

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（創立記念日、リフレッシュ連9制度 他） 有給休暇：有（～20日）（初日から20日支給（入社時期により按分））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金は一時金と確定拠出年金を併用。在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設 制度備考：■その他各種休暇制度 ・福祉休暇：年次有給休暇の残日数のうち、20日を超える部分について5日/年を限度に休暇の積み立てが可能。福祉休暇へは累計50日を限度として積み立てることができ、本人の業務外の傷病や、家族の看護、介護、育児（子供が中学3年生まで）などに利用可能。 ・出産休暇：出産予定日の6週間前（多胎出産の場合は14週間前）から出産後8週間まで休暇を取得可能。 ・配偶者出産休暇：配偶者の出産日の前日から出産日以降14日までの範囲で5日間の有給休暇を取得可能。 ・育児休業：最長で子供が2歳になるまで育児休業が取得可能。 ・介護休業：本人の親族が要介護となった場合、最長1年間介護休業が取得可能。 ■小学校入学前の子供を養育する社員は、深夜就業や一定以上の残業をさせない措置や、親族が要介護状態となった場合、勤務時間について配慮措置を受けることができるなど、仕事と家庭が両立できる環境づくりを行っています。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■平均勤続年数（12.6年）※2024年度実績 ■社員の平均年間給与（905万円）※2024年度実績 ■離職率（約3.5%） ※2023年実績 ■月間平均残業時間（9.2時間／月）※2023年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります ■平均有給休暇取得日数（15.3日／年）※2023年実績 ■キャリア採用比率（45％）※2023年実績 ■定年年齢：65歳定年制 ※具体的な休暇制度は以下。他、「制度・福利厚生備考」もご参照ください。 ・リフレッシュ週9制度：年に1回、9連休を取得することを奨励する制度 ・結婚休暇：結婚当日4日前～半年間の間に、連続5日間の有給休暇を取得できる制度 ・子の看護休暇：小学校入学前で子供が怪我や病気になった際に子供看護のために取得できる休暇制度。 年間5日(子供が2人以上の場合は年間最大10日)まで取得が可能。 ・男性育児休暇率：91.3％ （平均取得日数：64日） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等 設立：1980年10月 代表者：代表取締役社長 玉置 和彦 従業員数：10,276人 平均年齢：39.8歳 資本金：12,952百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本製鉄（株） 63.4％ 他 本社所在地：〒105-6417 東京都港区 虎ノ門一丁目１７番１号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー １７階 本社以外の事業所：北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 他 関連会社：日鉄ソリューションズ北海道(株）他、100%出資の国内連結子会社12社/日鉄日立システムソリューションズ(株）他、国内合弁会社2社/米国など海外現地法人6社他 その他備考・企業からのフリーコメント：＜当社について＞ ■世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。 ＜働き方に関して＞ ■深夜残業の原則禁止、事業部年休取得奨励日の設定、年休取得計画策定・取得状況フォロー、労働時間の適正把握など、長時間労働の問題を解消するための活動を積極的に行っています。生産性向上のため、テレワークや在宅勤務なども導入しております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高338,301百万円 決算期2026/03 売上高381,340百万円 経常利益44,242百万円 決算期2027/03（今期予測） 売上高417,000百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1名