【東京/SRE】法人向け健康管理クラウド『Carely』/週4日リモートOK/オムロンG 社内システムエンジニア

企業名 株式会社ｉＣＡＲＥ 求人名 【東京/SRE】法人向け健康管理クラウド『Carely』/週4日リモートOK/オムロンG 仕事の内容 『Carely』のプラットフォーム基盤の継続的改善をお任せします。10年運用したRailsモノリスのモジュラー化やマイクロサービス化を見据え、インフラから開発プロセスまで横断して推進いただきます。 法人向け健康管理クラウド『Carely』のセキュリティと信頼性を両立させ、プロダクトの進化を支えるSRE業務をお任せします。 【ミッション・募集背景】 リリースから10年が経過し数万名規模のエンタープライズ企業への導入が進む中、価値提供は「業務効率化」から「業務体験の再設計」へ移行しています。約10年拡張を続けたRuby on Railsのモノリスアプリのドメインを整理し、モジュラーモノリス化と段階的なマイクロサービス化を推進中。高速な仮説検証を支える信頼性・スケーラビリティ・開発者体験（DX）を備えた基盤構築がミッションです。 【入社後（3～6ヶ月）】 ・プロダクトやシステム構成をキャッチアップし、主要運用の自走を目指します ・AWSとTerraformを使ったインフラの運用・構成管理 ・Datadog、Sentryでの監視・アラート運用の改善 ・運用手順の整備と自動化・標準化 【その後にお任せすること】 ・インフラ設計改善とスケーラビリティ課題への対応 ・SLOやエラーバジェットを活用した信頼性向上 ・CI/CDと開発基盤の改善 ・障害対応、インシデント分析、再発防止策の実行（※当番制で年1～2回程度の営業時間外対応あり） ・セキュリティ、ログ基盤の改善、顧客企業のセキュリティチェック対応 【開発環境（一部）】 AWS, Terraform, Ruby on Rails, Vue.js, PostgreSQL, Datadog, CircleCI ※Cursor, GitHub Copilot, Devin等のAI開発支援ツールも積極導入しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/SRE】法人向け健康管理クラウド『Carely』/週4日リモートOK/オムロンG

必要な経験・能力等 【必須】■SRE に関する基本的な知識を有している方 ■パブリッククラウドでの本番インフラ設計・構築・運用経験、およびTerraform等を用いたIaCによる構成管理の実務経験をお持ちの方 数万名規模のユーザーを抱えるプロダクトにおいて、モノリスからマイクロサービスへの過渡期という技術的に非常に面白いフェーズに参画できます。CursorやDevinなど最新のAI支援ツールも導入されており、インフラのみならず開発者体験（DX）の向上にまで裁量を持って取り組める、SREとして極めてやりがいの大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 開発チームへの配属となります。フロントエンド、サーバーサイドなど各領域のエンジニアと連携しながら、インフラやアーキテクチャの改善を牽引していただきます。フルリモートではなく「週4日リモート・週1日出社」を基本とする働き方で、対面でのコミュニケーションも大切にしながらチーム開発を進める環境です。

東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル5階 株式会社iCARE 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 品川区 西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階 最寄駅：JR 山手線 五反田駅、都営地下鉄 都営浅草線 五反田駅、東急電鉄 東急池上線 五反田駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が指定した就業場所） 転勤：無

月給：50万円以上 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥416,000～ 固定残業代￥115,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（1日、半日、1時間単位での取得が可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■ リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談 ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与) ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ) ■ 資格手当 ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ オフィスグリコ

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【働き方】 週4日リモート・週1日出社が基本 【必須要件】 ・SREに関する基本的な知識 ・パブリッククラウドでの本番インフラ設計・構築・運用経験（Terraform等のIaC構成管理含む） ・監視/APM製品を使った可観測性向上やアラート設計経験 ・Linux、NW、DB、コンテナの基礎知識とシステム全体を理解した課題解決力 【特記事項】 従業員の健康維持の観点から、喫煙されている方は入社前に禁煙していただきます。 ※給与・詳細な勤務地（出社場所）等は企業様へご確認ください。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供 設立：2011年06月 代表者：代表取締役 山田 洋太 従業員数：210人 平均年齢：36.9歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：オムロン株式会社 100.0％ 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田２－２９－５ 日幸五反田ビル5階 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社について■ 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 2025年10月にオムロン株式会社グループに加わり、現在は第二創業期として「2030年に売上100億円」を目指す成長フェーズ。今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発を加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長に繋げるべく、様々な構想を実現させていくことにチャレンジしていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（ワークサンプルテスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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