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正社員

中部電力株式会社

【名古屋/HRBP】原子力部門におけるHRBP及びHRBP体制検討リーダー 人事企画/制度設計

月給

65万円以上

勤務地

愛知県名古屋市東区

仕事概要

仕事内容

企業名 中部電力株式会社 求人名 【名古屋/HRBP】原子力部門におけるHRBP及びHRBP体制検討リーダー 仕事の内容 原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP(社内人財)や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。 【■具体的には】◎事業部門の人事戦略立案・実行◎評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施◎コンプライアンス意識向上に向けた教育・浸透施策の企画・実施◎労務リスクの早期把握および関係部門と連携した対応◎全社的なHRBPのあり方検討◎組織・職場における人事・労務課題の把握および改善支援◎ハラスメントやコンプライアンス関連事案への対応および再発防止策の検討・実施支援 募集職種 【名古屋/HRBP】原子力部門におけるHRBP及びHRBP体制検討リーダー

求めている人材

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業における人事の実務経験(管理職としての経験)特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験◎HRBPとしての実務経験◎人事もしくは人事領域のコンサルタント経験 【■仕事の魅力】◎本ポジションでは、原子力部門という社会的責任の大きい領域において、人事の観点から組織運営の質向上や変革に直接関わることができます。◎評価・配置・組織開発など幅広い領域に携わることで、人事としての専門性を高めるとともに、現場と信頼関係を築きながら成果を生み出す経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 原子力本部

勤務地

愛知県名古屋市東区 中部電力株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市東区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:愛知県 名古屋市東区 最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※勤務地は面接にてご希望を伺っております。 転勤:当面無

給与

月給:65万円以上 想定年収 1,300万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~ 基本給¥650,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回支給:6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当(時間外労働手当等)を加えた金額です。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間40分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(原則土日祝。指定休日制運用。) 有給休暇:有(20日~)(初年度は入社時期により個別に付与。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:選択型福利厚生制度 制度備考:【■転居に伴う費用負担について】 入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。

試用期間

試用期間なし

採用企業・紹介会社情報

備考 【休日】年間123日(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。【休暇】普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、 特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) 【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 ■従事すべき業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※異動による転勤等の可能性あり(参考:主な事業場所在地) 国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など 設立:1951年05月 代表者:代表取締役社長 林 欣吾 従業員数:4,000人 平均年齢:42.8歳 資本金:430,777百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:日本トラスティ・サービス信託銀行 明治安田生命 本社所在地:〒461-8680 愛知県名古屋市東区 東新町1 本社以外の事業所:/他有り 関連会社:連結子会社:7社 持分法適用会社:14社 計21社(2020年04月01時点) その他備考・企業からのフリーコメント:【■部署のミッション】原子力部門は、高度な安全性の確保と社会からの信頼を前提に事業を担っており、その組織運営には高い規律と透明性が求められます。原子力本部は、浜岡原子力発電所の安全かつ安定的な運転の継続や組織の健全性向上に向け、全体戦略の策定や関係部門・外部機関との調整、コンプライアンス・リスク管理などを担う中核組織です。本ポジションでは、人事の専門性を活かし、組織運営の質の向上と健全な組織風土の形成を推進します。現場との対話を通じて実態を把握し、人事施策の企画・実行につなげるとともに、公正で客観的なマネジメントの実現を支援します。制度運用にとどまらず、現場に寄り添いながら組織課題の解決を主導し、持続的に信頼される組織基盤の構築に貢献することが、本ポジションのミッションです。【■採用背景】近年、企業に求められるコンプライアンスおよびガバナンス水準は一層高度化しており、原子力部門においても、組織運営の透明性・客観性のさらなる向上が重要なテーマとなっています。こうした中で、評価運用や人財配置といった重要な意思決定において、人事としての客観的かつ全社最適な視点を組み込むことの重要性が増加し、また現場の実態や課題を的確に把握し、改善につなげていく機能の強化が求められています。 決算情報: 決算期2024/03 売上高3,610,414百万円 経常利益509,295百万円 決算期2025/03 売上高3,669,234百万円 経常利益276,400百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高3,550,000百万円 経常利益230,000百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP(社内人財)や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。Image

企業・求人の特色 子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。

仕事の特徴

    年間休日120日以上退職金あり賞与あり交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

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事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:39cfd6b23c654027

掲載開始日:2026/06/04(木)

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