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正社員

株式会社リバイブビルド

【施工管理(所長経験者)】年収1300万可/完全週休2日/年休125日以上 建築施工管理

月給

57万円~85万円

勤務地

埼玉県川口市

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社リバイブビルド 求人名 【施工管理(所長経験者)】年収1300万可/完全週休2日/年休125日以上 仕事の内容 ■RC造新築工事を中心とした施工管理業務 ■所長としての経験を活かして、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など建設プロジェクト全体の管理をお任せします 【具体的な業務】■見積書の作成・現場管理■設計図に基づいた施工計画の立案■作業員や機材の配置■資材の手配■進捗状況の把握■問題発生時の対応 【現場について】主に東京都、埼玉県の指定工事現場 1現場につき2~3名(チーム制)※2~3現場担当いただく予定です。 ■現場の規模:1億~6億程度■工期:半年~1年 募集職種 【施工管理(所長経験者)】年収1300万可/完全週休2日/年休125日以上

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須要件】■新築工事における建築施工管理のご経験5年以上 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方■所長経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 【魅力】■完全週休2日制(土日祝)、年間休日127日以上でワークライフバランスを重視■チーム制による進捗管理で、一人に負担が集中せず、効率的に業務を進行■元請け・自社案件がほとんどで、裁量を持って仕事ができる環境■家族手当、社宅手当、資格手当、退職金など、福利厚生が充実■毎年右肩上がりに成長している企業でやりがいを持って働ける■転勤無・宿泊を伴う出勤無 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車

職場環境

配属先情報 施工管理メンバー:26名(男性21名:女性5名) ※総従業員数:45名(2026年9月時点)

勤務地

埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル6階 株式会社リバイブビルド 予定勤務地 埼玉県川口市、東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:埼玉県 川口市 栄町3-10-1 長堀ビル6階 最寄駅:JR 京浜東北線 川口駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名:東京支店 所在地:東京都 新宿区 新宿1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階 最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※変更の範囲:当社指定の事業所 転勤:無

給与

月給:57万円~85万円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥850,000 基本給¥570,000~¥850,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:90分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:定年制度:有(65歳)/再雇用、勤務延長制度:68歳まで 制度備考:【福利厚生補足】 ■建退協加入 ■健康支援制度 24時間電話健康相談(無料)/生活習慣病サポート(糖尿病専門医の手配)/総合相談医によるセカンドオピニオンサービス(受診無料)/社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供(年3回まで無料) ■手当(一部) 家族手当(扶養配偶者月2000円/子15歳未満1人につき月1万円)/社宅手当(最大月5万円)/資格手当(最大月5万円) 例:1級施工管理技士(月5万円)、1級建築士(月5万円) ※その他資格:宅地建物取引士、積算士、1級施工管理技士補、2級施工管理技士 【UIターン歓迎】 ■社宅手当もあるため、他のエリアから引越しをして活躍している方も多く在籍

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【長期休暇について】 ・夏季休暇:9連休(土日祝込) ・年末年始:9連休(土日祝込) ※2025年度実績 【休暇補足】 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応可能です! 【給与推移目安】 新築マンションの2棟管理→年収1,000万円、3棟管理→年収1,300万円 +完成時にインセンティブ付与有 【出社規定】 原則オフィスへの出社はしていただかず、現場へ直行直帰いただきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・鉄筋コンクリート造新築工事(マンション・戸建) ・店舗/施設改修一式工事 ・住宅リフォーム一式 ・不動産売買/賃貸/仲介業務/事業承継 ・相続相談コンサルティング 設立:2019年03月 代表者:代表取締役 工藤 龍馬 従業員数:45人 平均年齢:32.0歳 資本金:20百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒332-0017 埼玉県川口市 栄町3-10-1 長堀ビル6階 本社以外の事業所:■東京支店(〒160-0022 東京都都新宿区新宿1-10-4 新宿一丁目ビル4階) ■各現場事務所 その他備考・企業からのフリーコメント:【社員を大切にする経営で右肩上がりの成長を継続!】 平均年齢31歳、建設業に前向きな社員が多く集まる活気ある会社です。利益還元制度やスキル・給与が連動する評価制度など、独自の仕組みを整備。創業以来、質の高い仕事が評価され顧客紹介も多数あり、安定成長を続けています。 当社は「社員満足が顧客満足を生み、成長につながる」という考えのもと、社員を第一に考えた経営を実践。無理な受注はせず、案件の振り分けも社員の声を重視。原則17時退社、直行直帰や充実の福利厚生で安心して働けます。 【評価制度、働き方】 評価制度は在籍年数に関係なく給与UPの機会があり、成長を実感できる環境です。完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上で、転勤や長期出張もなく首都圏中心の勤務。メリハリある働き方が可能で、チームワークを大切にできる仲間を求めています 決算情報: 決算期2025/04 売上高221百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image■RC造新築工事を中心とした施工管理業務 ■所長としての経験を活かして、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など建設プロジェクト全体の管理をお任せしますImage

企業・求人の特色 【RC造新築工事/所長経験者を募集】■設立7年目の成長企業で年間休日125日以上。平均残業時間:20~30時間/月■元請け・自社案件がほとんどで、チーム制による進捗管理で無理なく働ける環境。■1億~6億規模の案件を担当。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:無 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

3人

採用企業情報

企業名

株式会社リバイブビルド

事業内容

・鉄筋コンクリート造新築工事(マンション・戸建) ・店舗/施設改修一式工事 ・住宅リフォーム一式 ・不動産売買/賃貸/仲介業務/事業承継 ・相続相談コンサルティング

設立

2019年03月

代表者

工藤 龍馬

従業員数

45人

平均年齢

32.0歳

資本金

20百万円

本社所在地

332-0017埼玉県川口市栄町3-10-1

本社以外の事業所

■東京支店(〒160-0022 東京都都新宿区新宿1-10-4 新宿一丁目ビル4階) ■各現場事務所

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:320de5537596c3d6

掲載開始日:2026/08/25(火)

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【施工管理(所長経験者)】年収1300万可/完全週休2日/年休125日以上 建築施工管理

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