【第二創業期・将来の社長候補】営業リーダー・業界未経験可・年収1000万も 組織系コンサルタント

企業名 ＨＲＤ株式会社 求人名 【第二創業期・将来の社長候補】営業リーダー・業界未経験可・年収1000万も 仕事の内容 企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規開拓中心に既存深耕も担当し、コンサルティングプロジェクトへのアサインもあり、小規模だからこそ大きな権限を持ち、大きく成長できます。 ■新規顧客との接点創出から提案、受注後のフォローまで一貫担当 ■新規開拓はあなたらしいやり方で切り拓ける環境です ■ノルマ主義ではなく、成果と取り組み方の両方を評価します ■AI・デジタル化が進む今こそ、人と組織の成長支援が求められています ■実績次第で年収は大きく伸び、単年100万円以上アップした社員も ■将来は営業リーダー・事業責任者・社長候補の道も。入社2年で事業責任者に抜擢された実例有 募集職種 【第二創業期・将来の社長候補】営業リーダー・業界未経験可・年収1000万も

必要な経験・能力等 業界経験は不問です。法人・個人を問わず提案営業のご経験があり、ご自身で新規開拓の型を作れる方、メンバーを牽引して成果を出したい方を歓迎します。 ■人の変化や成長の後押しに関心がある方 ■行動力を発揮し新しい事柄に挑戦できる方 ■自分なりのやり方で作り上げることを楽しめる方 ■将来的にメンバーを採用・育成し、チームを牽引したい方 ■ノルマだけでなく取り組み方も評価される環境で、大きな権限を持って成長したい方 ■個性の違いをビジネス価値に変える会社だからこそ、あなたらしく働ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 男性3名、女性1名（20代と30代） ※業務内容補足：労働条件備考欄に記載

東京都港区虎ノ門4－3－1　城山トラストタワー15階 HRD株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：HRD本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門4－3－1 城山トラストタワー15階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩3分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更範囲】 入社後は、本社（または当社が指定するリモートワーク環境）にて勤務していただきます。 転勤：無

年俸：600万円～1000万円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥6,000,000～ 基本給￥405,000～ 固定残業代￥95,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社後半年経過時に付与します。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：海外出張 制度備考：【メディア掲載事例】 ■HRD NeXT 2026「感情の科学でひらく戦略人事の未来」 https://www.hrd-inc.co.jp/event/report-tag/hrd-next-2026/ ■人的資本経営を推進するために必要な「人事DX」～人材・組織データを活用した「営業組織力向上」と「顧客満足度向上」とは～ https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tts_1/ ■“心理特性”を活かした個別最適化OJTで営業を強化――受注30％増を実現した東海東京証券のデータドリブン型人材育成モデル https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=4437 【従事すべき業務の変更範囲】 入社後当面は本求人に関する業務に従事いただきます。 その後はご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【基本給・固定残業代の内訳】 ・年俸900万円の場合：月給75万円（基本給60.75万円＋固定残業代14.25万円） ・年俸600万円の場合：月給50万円（基本給40.5万円＋固定残業代9.5万円） ※成果評価により年収が大きく伸びるケースもあり、単年で100万円以上アップした実例もあります 【業務についての補足】 入社後は、当社が扱うアセスメントや組織・人材開発の基本を学び、既存商談同席、提案資料読み込み、セミナー・勉強会参加などを通じて、顧客課題や提案の型を理解していただきます。 その後、過去接点のある企業やセミナー参加企業などから顧客開拓を始め、徐々にご自身で商談を創出・推進していただきます。 将来的には、新規開拓から提案、デリバリーまで一気通貫で担える営業・コンサルタントを目指していただきます。ご自身の経験や希望、チームのバランスを含めて、担当する業界や属性は決定いたします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：プライム上場企業や外資系企業など幅広い業種の企業に対して以下を提供 ■人材アセスメント・サーベイの開発■リーダーシップ開発・組織文化形成などを目的とした研修■人材要件定義・ハイパフォーマー分析などを目的としたコンサルティング 設立：1993年10月 代表者：代表取締役 韮原 祐介 従業員数：17人 平均年齢：36.1歳 資本金：24百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-6015 東京都港区 虎ノ門４－３－１ 城山トラストタワー１５階 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「一人ひとりの希望を引き出し、より良い未来への後押しをしたい」という想いのもと、企業の組織支援を展開しています。パーソナリティ心理学を基盤とし、一人ひとりの個性を活かして組織全体の成長を促す人材・組織コンサルティングや研修、人材アセスメントを提供してきました。創業から30年以上にわたり、大手企業や外資系企業をはじめとする2,000社以上のエンドユーザー、800社以上のパートナー企業と取引実績を築いています。現在は更なる事業拡大を目指し、新規開拓の強化に注力しています。 入社後はアセスメントや組織開発の基礎を学ぶ研修や既存商談への同席、勉強会への参加を通じて提案の型を理解していただきます。その後は過去に接点のある企業やセミナー参加企業などから顧客開拓を始め、徐々にご自身で商談を創出・推進していただきます。 本ポジションの一番の魅力は、社長や役員などの経営層へ直接提案できる点にあります。決まった手順を追うだけでなく、ご自身で営業の仕組みやスタイルを構築できる大きな裁量があります。受注後はご自身で案件を最後まで完結させることができ、希望に応じてコンサルティングプロジェクトへの参加や研修講師としても活躍できます。営業職の枠を超えて大きな成長を目指す方を心より歓迎します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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