ＨＲＤ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | プライム上場企業や外資系企業など幅広い業種の企業に対して以下を提供 ■人材アセスメント・サーベイの開発■リーダーシップ開発・組織文化形成などを目的とした研修■人材要件定義・ハイパフォーマー分析などを目的としたコンサルティング |
|---|---|
設立 | 1993年10月29日 |
代表者 | 韮原 祐介 |
従業員数 | 17人 |
平均年齢 | 36.1歳 |
資本金 | 24百万円 |
本社所在地 | 105-6015東京都港区虎ノ門４－３－１ |
企業ホームページ | http://www.hrd-inc.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/19
ＨＲＤ株式会社
募集している求人
- 正社員
HRD株式会社
東京/虎ノ門【法人営業】(未経験)新規開拓を中心に担うコンサルティング営業 組織系コンサルタント
企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規顧客の開拓を中心に、既存顧客への深耕営業も担当します。経験や希望に応じてコンサルティングプロジェクトへのアサインも可能です。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＨＲＤ株式会社 求人名 東京/虎ノ門【法人営業】（未経験）新規開拓を中心に担うコンサルティング営業 仕事の内容 企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規顧客の開拓を中心に、既存顧客への深耕営業も担当します。経験や希望に応じてコンサルティングプロジェクトへのアサインも可能です。 新規顧客との接点創出、課題ヒアリング、提案、受注後の既存顧客フォローを一貫してお任せいたします。 単なる商品販売ではなく、顧客の人材・組織課題に仮説を持ち、 育成施策やデータ分析、アセスメント活用を提案する仕事です。 経営層や人事責任者と対話を重ねる機会もあり、 ご自身の成長にも繋がります。 募集職種 東京/虎ノ門【法人営業】（未経験）新規開拓を中心に担うコンサルティング営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【ご応募対象の方】 ■未経験から営業職に挑戦し、新規開拓業務に行動力を活かして取り組める方 ■当社の想いに共感し、組織課題の解決に貢献したい方 【ご活躍いただける方】 ■人の変化や成長の後押しをすることに関心がある方 ■行動力を発揮し、新しい事柄に対して挑戦できる方 ■心理学や組織開発、人材育成などの領域に関心がある方 ■個人ではなく、チームで協力しながら目標達成に向けて行動できる方 ■裁量を持って幅広い業務に挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
HRD株式会社
東京/虎ノ門【法人営業】新規開拓を中心に既存深耕も担うコンサルティング営業 組織系コンサルタント
企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。 新規顧客の開拓を中心に、既存顧客への深耕営業もご担当いただきます。 経験や希望に応じてコンサルティングプロジェクトへのアサインも可能です。
年俸500万円～800万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＨＲＤ株式会社 求人名 東京/虎ノ門【法人営業】新規開拓を中心に既存深耕も担うコンサルティング営業 仕事の内容 企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。 新規顧客の開拓を中心に、既存顧客への深耕営業もご担当いただきます。 経験や希望に応じてコンサルティングプロジェクトへのアサインも可能です。 新規顧客との接点創出、課題ヒアリング、提案、受注後の既存顧客フォローを一貫してお任せいたします。 単なる商品販売ではなく、顧客の人材・組織課題に仮説を持ち、育成施策やデータ分析、アセスメント活用を提案する仕事です。 経営層や人事責任者と対話を重ねる機会もあり、ご自身の成長にも繋がります。 募集職種 東京/虎ノ門【法人営業】新規開拓を中心に既存深耕も担うコンサルティング営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【ご応募対象の方】 ■法人や個人を問わず、顧客の課題に合わせた提案営業の経験を持つ方 ■新規開拓から既存深耕まで一貫して担当し、解決策を提示できる方 【ご活躍いただける方】 ■人の変化や成長の後押しをすることに関心がある方 ■行動力を発揮し、新しい事柄に対して挑戦できる方 ■心理学や組織開発、人材育成などの領域に関心がある方 ■個人ではなく、チームで協力しながら目標達成に向けて行動できる方 ■裁量を持って幅広い業務に挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
HRD株式会社
【法人営業】組織課題を解決/チーム目標制/年収最大700万/将来はコンサルへ 組織系コンサルタント
人的資本経営で注目の「DiSC」等のアセスメントツールを提案する新規営業。個人ではなくチームで目標を追う文化です。心理学に基づいた商材で顧客満足度も高く、将来はコンサルタントへの道も開けます。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＨＲＤ株式会社 求人名 【法人営業】組織課題を解決/チーム目標制/年収最大700万/将来はコンサルへ 仕事の内容 人的資本経営で注目の「DiSC」等のアセスメントツールを提案する新規営業。個人ではなくチームで目標を追う文化です。心理学に基づいた商材で顧客満足度も高く、将来はコンサルタントへの道も開けます。 組織課題を持つ企業へ、世界シェアの高いアセスメントツールの導入を提案します。まずは新規開拓を通じ、顧客の悩み（離職防止やリーダー育成等）を特定し、最適なソリューションを提示。評価は売上だけでなく、付加価値創出や組織貢献、業務改善プロセスも重視されるため、納得感を持って働けます。将来はコンサルタントとして、より深く組織変革に関わるキャリアパスも用意されており、長期的な成長が可能です。 募集職種 【法人営業】組織課題を解決/チーム目標制/年収最大700万/将来はコンサルへ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】顧客の課題に合わせた提案経験（個人・法人不問） 例）コンサルタント、営業、ウエディングプランナーの方など 顧客の個性に合わせ提案をおこなって来た方々が活躍しています。 【尚可】■英語に対する抵抗がない方（仕入先が海外となるため英語に触れることがあります） 【求める人物像】■「物売り」の営業から、顧客の課題を深く捉え、本質的な解決をする「ソリューション営業」へステップアップしたい方 ■組織開発、心理学、コーチングなどのHR領域に関心が高い方 ■少数精鋭の組織で、幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
HRD株式会社
【組織開発】人材の観点から経営課題を解決するコンサル会社/リモート可 組織系コンサルタント
創業30年を迎え、第二創業期として拡大を目指す当社にて、企業の人材育成、組織成長を助けるサービス提案を行うコンサルタント職を募集します。人材業界の中でも上流にあたり、経営に直結する業務です。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＨＲＤ株式会社 求人名 【組織開発】人材の観点から経営課題を解決するコンサル会社/リモート可 仕事の内容 創業30年を迎え、第二創業期として拡大を目指す当社にて、企業の人材育成、組織成長を助けるサービス提案を行うコンサルタント職を募集します。人材業界の中でも上流にあたり、経営に直結する業務です。 【概要】心理学に基づく人材アセスメントを用いた課題解決 【詳細】■経営層・人事部門への深耕営業：既存顧客のアップセル及び、お問い合わせいただいた新規顧客（大手・上場企業中心）へのヒアリング～提案。■ソリューションの企画：心理学に基づくアセスメントツールを活用し、リーダー育成や組織風土改革などのプロジェクトを設計。■マーケティング連携：サービス認知拡大のためのプロモーション施策の企画・実行支援。 募集職種 【組織開発】人材の観点から経営課題を解決するコンサル会社/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】コンサルティングファームでの顧客折衝経験 クライアントは様々な業界にあるため、これまでのご経験を活かし、 ご活躍いただけます。 【尚可】■英語に対する抵抗がない方（仕入先が海外となるため英語に触れることがあります） 【求める人物像】 ■組織開発、心理学、コーチングなどのHR領域に関心が高い方 ■少数精鋭の組織で、幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：