リクルート エージェント
転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/東京【経営管理】 プライム上場G×国内シェア55%以上の圧倒的な安定基盤 営業企画

正社員

株式会社エフエスユニ

東京【経営管理】 プライム上場G×国内シェア55%以上の圧倒的な安定基盤 営業企画

月給

24万1000円~30万5000円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社エフエスユニ 求人名 東京【経営管理】◆プライム上場G×国内シェア55%以上の圧倒的な安定基盤◆ 仕事の内容 ■当社の管理部にて経営管理をお任せします。これまでは親会社のセントラルユニが担っていた業務などを内製化するフェーズです。前例のない部分や整理段階からジョインいただくため、幅広い業務となります。 【具体的には】・会社全体の月次数値管理、経営資料作成や分析 ・社内会議調整、会議体運営 ・予算や中長期事業計画の策定、予算管理 ・コンプライアンス教育や支援 ・親会社との連携 ・業務フローの改善や内部統制体制の運用管理 ★ゆくゆくは、事業モデルの再構築や自社リソースの生産性、利益最大化の見直し、企業風土の構築への取組などもお任せしていきます。 募集職種 東京【経営管理】◆プライム上場G×国内シェア55%以上の圧倒的な安定基盤◆

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■会社全体など組織単位での数値管理や分析の経験 ■組織単位での業務フローの改善、実行の経験 ※Excelを使用するため関数、ピボットテーブルの使用経験は必須※ 【魅力】★東証プライム上場「シップヘルスケアHD」傘下の資本力と、医療ガス首位「セントラルユニ」の顧客基盤を併せ持ち、他社には真似できない盤石な事業優位性を確立。腰を据えて長くキャリアを築ける環境。 ★命に関わる医療設備は参入障壁が高く、競合に脅かされない圧倒的シェアを誇ります。上場Gの盤石な基盤のもと、極めて高い安定性を実感できる環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

職場環境

配属先情報 管理部

勤務地

東京都千代田区西神田2-3-16 株式会社エフエスユニ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 西神田2-3-16 最寄駅:東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営三田線 神保町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営新宿線 神保町駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面無

給与

月給:24万1000円~30万5000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~¥305,000 基本給¥241,000~¥305,000を含む/月 諸手当:家族手当 住居手当有 ※その他労働条件備考欄参照 ※4年連続5,000円ベースアップ ■賞与実績:年2回(7月、12月、昨年実績:4.6か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)(入社半年の前に入社3ヶ月後時点で10日分)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:定年60歳、再雇用65歳まで、借上住宅制度(独身者)、退職金制度(勤務2年以上)等 制度備考:■資格取得支援制度 →業務に関わる国家資格であれば3万~15万円支給 受験や講習費の会社負担 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■親和会(懇親イベント費) ■結婚出産祝金 ■確定給付年金 ■永年勤続表彰 ■産前産後育休制度 【手当】家族手当、住宅手当、地域調整手当 ※借り上げ社宅あり(独身者等、他規程に基づき対象となり方に限る)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※業務内容の変更範囲:会社の指示する業務 ■フレックスタイム制について ・フレキシブルタイム:有 7:00~10:00、16:00~20:00 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ■手当について 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月) 家族手当:配偶者15,000円、子10,000円 住宅手当:0~40,000円 退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) 資格取得手当金:30,000円~150,000円 ※各種手当の支給には社内規程に準じます。オファー時に確認ください 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:医療ガス設備及び医療機器保守点検・環境維持管理サービス・機器販売、教育サポート、感染症対策 設立:1982年04月 代表者:代表取締役社長 片山 哲一 従業員数:155人 平均年齢:40.0歳 資本金:50百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社セントラルユニ 100.0% 本社所在地:〒101-0065 東京都千代田区 西神田2-3-16 本社以外の事業所:北海道、盛岡、仙台、郡山、大宮、千葉、横浜、静岡、名古屋、新潟、長野、京都、大阪、神戸、岡山、広島、四国、北九州、福岡、鹿児島 関連会社:株式会社セントラルユニ、シップヘルスケアホールディングス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:■医療インフラを支える強固な事業基盤 東証プライム上場「シップヘルスケアHD」の安定基盤と、医療ガス設備で国内トップシェアを誇る「セントラルユニ」の強固な顧客基盤を併せ持つ企業です。命に関わる医療設備は新規参入の壁が非常に高く、全国5千以上の病院という圧倒的なネットワークを有します。さらに売上の約40%を定期メンテナンスが占める継続型のビジネスモデルにより、景気に左右されない極めて安定した業績を誇ります。 ■手厚い待遇と長期的に安定したキャリアを両立できる環境 盤石な経営体制のもと、社員への還元を大切にしています。最大4万円の住宅手当など充実した福利厚生を完備。社員の個性を尊重する風通しの良い職場で、医療現場の安全を守る社会貢献度と、長期的に安定したキャリアを両立できる環境です。 決算情報: 決算期2025/03 売上高7,243百万円 決算期2026/03 売上高7,350百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image■当社の管理部にて経営管理をお任せします。これまでは親会社のセントラルユニが担っていた業務などを内製化するフェーズです。前例のない部分や整理段階からジョインいただくため、幅広い業務となります。Image

企業・求人の特色 ■プライム上場「シップヘルスケアHD」傘下の資本力と、医療設備シェア国内TOPの「セントラルユニ」の顧客基盤を併せ持ち、盤石な事業優位性を確立。■いのちを守るための医療環境づくりや整備に携わる社会貢献度の高い事業を展開。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり住宅手当あり退職金あり賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査のみ) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:14af7c7aa8657461

掲載開始日:2026/06/12(金)

関連条件で探す

株式会社エフエスユニ

東京【経営管理】 プライム上場G×国内シェア55%以上の圧倒的な安定基盤 営業企画

あなたにおすすめの求人